无码任你躁久久久久久久,亚洲av网站,熟妇人妻久久中文字幕,久久精品国产亚洲av麻豆网站

全國 [城市選擇] [會員登錄] [講師注冊] [機構(gòu)注冊] [助教注冊]  
中國企業(yè)培訓(xùn)講師
微課應(yīng)該這樣搞(6天版)
 
講師:羅曉 瀏覽次數(shù):2601

課程描述INTRODUCTION

微課培訓(xùn)課

· 培訓(xùn)講師

培訓(xùn)講師:羅曉    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):6天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

微課培訓(xùn)課

【課程背景】
內(nèi)訓(xùn)師是企業(yè)人才培養(yǎng)不可或缺的重要角色,但往往因為其不了解開發(fā)微課程的套路,不掌握微課程開發(fā)的工具,使得培訓(xùn)效果大打折扣,影響優(yōu)秀工作經(jīng)驗傳播,出現(xiàn)企業(yè)發(fā)展后勁乏力的現(xiàn)象。
為解決以上問題,特開發(fā)本課程。
【課程宗旨】
微課程的設(shè)計、開發(fā)能力是內(nèi)訓(xùn)師必備技能。提升內(nèi)訓(xùn)師對微課的重視程度和對微課規(guī)律的了解程度,提高內(nèi)訓(xùn)師對培訓(xùn)需求的把握能力和對微課程的設(shè)計水平,可有效規(guī)范課程結(jié)構(gòu)、提高課程質(zhì)量、增強內(nèi)訓(xùn)師效能感、提升學(xué)員的滿意度,從而豐富培訓(xùn)體系層次,傳承優(yōu)秀工作經(jīng)驗,進(jìn)而使企業(yè)持續(xù)提升業(yè)績,實現(xiàn)跨越式發(fā)展目標(biāo)。
【授課時長】
6天,36課時

【課程大綱】
第一章 為什么要做微課

【本章價值】
一、提高學(xué)員對講好微課的重視程度
二、提高學(xué)員對微課發(fā)展的了解程度
三、提高學(xué)員對講授微課的工作興趣
【本章大綱】
一、為什么微課這兩年特別火?
本節(jié)收獲:了解微課的流行真正原因
(一)學(xué)員對象發(fā)生重大改變
(二)培訓(xùn)載體變得無所不在
(三)企業(yè)要求革新培訓(xùn)方式

二、微課改變了人類什么?
本節(jié)收獲:了解微課影響的不僅是人類生存,還有企業(yè)發(fā)展
(一)口耳相傳——人類文明傳承的必然選擇
(二)可汗學(xué)院——因限制成就微課的傳奇故事
(三)慕課——龐大的微課開放網(wǎng)絡(luò)平臺
(四)混合學(xué)習(xí)——有效解決微課的交互問題
三、微課程與傳統(tǒng)培訓(xùn)有啥區(qū)別
本節(jié)收獲:讓內(nèi)訓(xùn)師用更符合現(xiàn)下培訓(xùn)要求的方式開發(fā)微課
(一)培訓(xùn)時長
(二)使用場景
(三)培訓(xùn)內(nèi)容
(四)教學(xué)設(shè)計

四、微課關(guān)我什么事?
本節(jié)收獲:讓內(nèi)訓(xùn)師明確自已在企業(yè)培訓(xùn)體系中的價值和作用
案例:國內(nèi)及同行業(yè)知名企業(yè)的微課開發(fā)
(一)內(nèi)訓(xùn)師的角色
1.知識的傳播者
2.技能的訓(xùn)練者
3.思維的引導(dǎo)者
(二)內(nèi)訓(xùn)師的作用
1.員工的領(lǐng)路人
2.業(yè)績的助推器
3.企業(yè)的護(hù)航手
五、本章小結(jié)

第二章 如何設(shè)計微課
【本章價值】
一、掌握一堂好微課的基本要素
二、避免微課開發(fā)經(jīng)常返工現(xiàn)象
三、利用工具開發(fā)適合企業(yè)微課
【本章大綱】
一、一堂好課的標(biāo)準(zhǔn)是什么?
本節(jié)收獲:掌握關(guān)鍵點,從根本上避免出現(xiàn)開發(fā)偏差
(一)關(guān)鍵詞一:關(guān)
 痛點、難點、關(guān)鍵點
(二)關(guān)鍵詞二:小
聚焦、落地、以小見大
(三)關(guān)鍵詞三:實
實際、實在、實用、充實
(四)關(guān)鍵詞四:精
精心、精致、精細(xì)
(五)關(guān)鍵詞五:專
專情、專心、專一、專業(yè)

二、培訓(xùn)師一生要做的三件事
本節(jié)收獲:了解每門好微課必備的三大關(guān)鍵點
(一)感性——抓住學(xué)員注意力的工具
1.感性的作用
2.感性的呈現(xiàn)技巧
(二)理性——學(xué)員能學(xué)到知識的保障
1.理性的作用
2.三類理性的應(yīng)用
(三)互動——有效提高課程教學(xué)質(zhì)量
1.互動的作用
2.互動的級別及類型

三、開發(fā)微課的四粒“定風(fēng)丹”
本節(jié)收獲:學(xué)會使用四大開發(fā)工具,具備5-10分鐘微課開發(fā)基礎(chǔ)
(一)定選題——不是所有內(nèi)容都適合微課
案例:狀況頻出的下午
工具:微課選題篩選表
訓(xùn)練:命題篩選訓(xùn)練
(二)定內(nèi)容——兩大方向圈定內(nèi)容的主體
工具:象限內(nèi)容篩選法
訓(xùn)練:內(nèi)容篩選訓(xùn)練
(三)定目標(biāo)——ABCD法則設(shè)定培訓(xùn)的目標(biāo)
工具:微課程目標(biāo)格式
訓(xùn)練:微課程目標(biāo)擬定
(四)定結(jié)構(gòu)——用經(jīng)典套路破解開發(fā)困惑
案例一:知識型微課視頻案例
案例二:流程型微課視頻案例
工具:三大微課建構(gòu)法
訓(xùn)練:三大類套路應(yīng)用
四、微課講授訓(xùn)練
本節(jié)收獲:掌握四大工具,每位學(xué)員開發(fā)并講授5-8分鐘微課
五、本章小結(jié)

第三章 微課故事怎么講
【本章價值】
一、提高內(nèi)訓(xùn)師語言的感染力
二、提高故事、案例的吸引力
【本章大綱】
一、每個人都有*的心
本節(jié)收獲:了解故事/案例在微課講授中的重要作用
二、為什么故事講得乏味
本節(jié)收獲:掌握把故事/案例講得精彩的訣竅
(一)你的核心思想是什么
(二)你現(xiàn)在處于何種程度
(三)什么樣的故事招人愛
三、如何把故事講得精彩
本節(jié)收獲:三招告別枯燥的故事/案例陳述
(一)勾起興趣的辦法——故事結(jié)構(gòu)設(shè)計
(二)繪聲繪色的技巧——細(xì)節(jié)描摹練習(xí)
(三)直抵人心的原因——心理活動描述
四、案例、故事講述訓(xùn)練
本節(jié)收獲:優(yōu)化既有微課故事/案例呈現(xiàn)能力
五、本章小結(jié)

第四章 微課視頻怎么拍
【本章價值】
一、掌握微課視頻拍攝流程
二、掌握微課腳本編寫技術(shù)
三、掌握微課視頻拍攝技巧
四、具備微課視頻編輯能力
【本章大綱】
一、拍攝微課的軟硬件
本節(jié)收獲:掌握微課拍攝視頻必備的軟硬件要求
(一)人員要求
(二)設(shè)備要求
(三)場地要求
(四)工作組分工
工具:微課拍攝前準(zhǔn)備清單

二、微課視頻拍攝流程
(一)前期準(zhǔn)備不能漏掉的五大環(huán)節(jié)
(二)微課視頻腳本編寫四項五注意
(三)拍攝過程中應(yīng)注意的六個要點
(四)拍攝結(jié)束后要總結(jié)的三大方面
工具:視頻微課腳本模板
訓(xùn)練:視頻微課腳本編寫
訓(xùn)練:手機/攝像機微課拍攝
三、微課視頻拍攝技巧
(一)開關(guān)機前的注意事項
(二)主講人老忘詞怎么辦
(三)拍攝現(xiàn)場如何布光源
(四)演播室好還是現(xiàn)場好
(五)“推拉搖移”怎么弄
(六)讓單機位拍出多機位

四、微課視頻編輯要點
(一)如何確定入點和出點
(二)怎樣解決漏鏡頭問題
(四)如何應(yīng)用多軌編輯器
(五)文件無法導(dǎo)入怎么辦
(六)如何加字幕和LOGO
(七)如何將PPT變成視頻
(八)圖片、音頻導(dǎo)入方法
五、本章小結(jié)

微課培訓(xùn)課


轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/237747.html

已開課時間Have start time

在線報名Online registration

    參加課程:微課應(yīng)該這樣搞(6天版)

    單位名稱:

  • 參加日期:
  • 聯(lián)系人:
  • 手機號碼:
  • 座機電話:
  • QQ或微信:
  • 參加人數(shù):
  • 開票信息:
  • 輸入驗證:  看不清楚?點擊驗證碼刷新
付款信息:
開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號:454 665 731 584
羅曉
[僅限會員]