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中國企業(yè)培訓講師
職業(yè)生涯規(guī)劃與心理疏導
 
講師:刁東燕 瀏覽次數(shù):2554

課程描述INTRODUCTION

職業(yè)生涯規(guī)劃   培訓

· 人事經(jīng)理

培訓講師:刁東燕    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

職業(yè)生涯規(guī)劃   培訓

【課程背景】
新的形勢下,中國的各行各業(yè)正面臨著一次巨大的機遇與挑戰(zhàn),很多企業(yè)都在研究如何進行成功的轉(zhuǎn)型。這種轉(zhuǎn)型不僅要實現(xiàn)運營模式的轉(zhuǎn)型,也還要有觀念、思想方面的轉(zhuǎn)型。對于企業(yè)的基層員工而言,如何適應市場轉(zhuǎn)變思想,找到自己的職業(yè)定位,建立科學的職業(yè)生涯規(guī)劃,并形成能力的學習提升地圖,去迎接新的變化,成為了當下眾企業(yè)要解決的重要問題之一。
《職業(yè)生涯規(guī)劃與心理疏導》課程是專門針對企業(yè)的中基層人員而設計的實用性課程。本課程一方面系統(tǒng)講解職業(yè)定位、適應與發(fā)展、成長地圖等理論知識,另一方面將通過現(xiàn)場測評、小組討論、案例研討、現(xiàn)場實操的方式幫助學員將知識轉(zhuǎn)換為技能,調(diào)整思維認知,舒緩壓力,釋放情緒,提高職場幸福感,并通過將技能轉(zhuǎn)換為實際生活和工作中的具體應用,從而實現(xiàn)*程度的培訓效果轉(zhuǎn)化。
 
本課程具有以下三大特點:
1、理論講授為輔,案例研討和實操演練為主;
2、課程中的案例均以銀行業(yè)實際情況為主,貼近學員生活;
3、課程內(nèi)容由知識到技能,由技能到具體應用。
 
【課程對象】基層員工、骨干員工
【授課方式】理論講解+互動練習+視頻點評+行動學習+現(xiàn)場測評
【課程時長】1-2天,6小時/天
 
【課程大綱】
第一模塊:職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展
第一單元:職業(yè)與職場
職業(yè)與職場
職場中的四類人
如何看待這些職場問題
職業(yè)發(fā)展的五維模型
行動學習:給自己建立一個清晰的目標
 
第二單元:樹立良好的職業(yè)心態(tài)
職業(yè)發(fā)展三個圓
如何調(diào)整自己的心態(tài)
人與壓力
緩解壓力和釋放情緒
案例分析:今天不努力工作,明天努力找工作
職場心態(tài)測試
焦慮
厭倦
失落
調(diào)整職業(yè)心態(tài),樹立正確的職場心態(tài)
 
第三單元:職業(yè)定位
案例研討:不知道自己適合什么
職業(yè)定位模型:目標、優(yōu)勢與價值
霍蘭德的職業(yè)定位
實操演練:找到你的興趣島
霍蘭德六型解析
工具測評:霍蘭德職業(yè)測評之感興趣的活動
興趣的非正式評估與分析
什么是職業(yè)能力?
職業(yè)能力的三個層次:知識、技能、才干
案例研討:客戶經(jīng)理的能力
工具測評:霍蘭德職業(yè)測評之擅長的活動
什么是價值觀?
案例研討:加班還是下班?
13種職業(yè)價值觀
現(xiàn)場實操:價值觀非正式評估
 
第四單元:職業(yè)適應
案例研討:業(yè)績不佳的張經(jīng)理
CD模型的四要素
能力
要求
回饋
需求
CD模型的兩種循環(huán)
組織滿意度:我能做什么?
職業(yè)滿意度:我想要做什么?
CD模型的操作方式
案例研討:“認命”的陳然
CD三問
案例研討:想辭職的阿海
CD四要素提升策略
提升職業(yè)能力方案
清晰職業(yè)要求方案
滿足個人需求方案
提高個人回饋方案
案例研討:沒升職的趙勇
 
第五單元:職業(yè)發(fā)展
職業(yè)發(fā)展的五級雙通道
找到你的發(fā)展機會和目標職位
理想職業(yè)的三要素:興趣、能力和價值
三要素之間的關系
用能力兌現(xiàn)價值
用價值強化興趣
用興趣發(fā)展能力
工具測評:職業(yè)消極評分
工具測評:職業(yè)正向評分
三要素與情緒狀態(tài)
工具測評:職業(yè)厭倦期、焦慮期、失落期
三要素的提升策略
厭倦對策
焦慮對策
失落對策
職業(yè)發(fā)展的三階六段
 
第二模塊: 壓力管理
1.心理繪畫,發(fā)掘內(nèi)心深處的自己
(1)我現(xiàn)在的壓力狀態(tài)(心理催眠)
(2)壓力來源分享,和團隊討論
- 三種常見的壓力源解讀
- 案例分享
2.壓力管理的天龍八步
(1)識別壓力信號
(2)調(diào)整內(nèi)在認知
(3)選擇適合策略
(4)學會放松心情
(5)合理釋放壓力
(6)舍得學會感恩
(7)培養(yǎng)積極心態(tài)
(8)養(yǎng)成良好習慣
3. 主動與被動:接力PK游戲
(1)積極主動,勇往直前,善于挑戰(zhàn),直面壓力
(2)設定目標,改善方法,提高績效
4. 潛能釋放體驗:豬八戒背媳婦
(1) 你永遠不知道的潛能(團隊分享+討論)
5. 10分鐘壓力放松術:冥想花園
以上內(nèi)容可根據(jù)企業(yè)需求,進行調(diào)整

職業(yè)生涯規(guī)劃   培訓


轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/237823.html

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    參加課程:職業(yè)生涯規(guī)劃與心理疏導

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
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刁東燕
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