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課程開發(fā)精品課

【課程背景】
如何快速的開展精品課程？如何將課程設(shè)計(jì)得有內(nèi)容又有趣味？如何真正的告別單一的理論講解型課程開發(fā)與設(shè)計(jì)？如何創(chuàng)設(shè)情景，開發(fā)任務(wù)闖關(guān)模式的好課程？如何快速掌握課程開發(fā)的秘訣，輕松開發(fā)任一主題的專業(yè)課程？
【目標(biāo)收獲】
人手一門精品PPT課件產(chǎn)出
一套課程開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)方法傳承
一打課程開發(fā)工具表單、教輔資料
專業(yè)造課成果產(chǎn)出五件套樣例素材
【學(xué)員對(duì)象】
專兼職講師、課程開發(fā)人員、培訓(xùn)及管理者，一切從事教學(xué)輔導(dǎo)的人員
【重點(diǎn)難點(diǎn)】
情景創(chuàng)設(shè)、梳理關(guān)鍵任務(wù)，以問題分析與解決為主要思路來構(gòu)建訓(xùn)練要點(diǎn)；精內(nèi)容、情景教學(xué)設(shè)計(jì)法的掌握、重轉(zhuǎn)化，培訓(xùn)效果產(chǎn)出如何推進(jìn)；
【教學(xué)方法】
案例分享、情景導(dǎo)入、團(tuán)隊(duì)研討、視頻教學(xué)、示范演示、實(shí)操練習(xí)、點(diǎn)評(píng)反饋、小組競賽

【課程大綱】
課程背景描述：以XXX公司需要開發(fā)一系列關(guān)鍵人才培養(yǎng)的課程需求為引子，導(dǎo)入各小組課題選定與開發(fā)任務(wù)，展示情景任務(wù)闖關(guān)類課程開發(fā)的優(yōu)勢(shì)與所要達(dá)成的學(xué)習(xí)路徑圖。
第一關(guān)：定主題:價(jià)值分析、選題定位
1、需求理解：戰(zhàn)略分析、需求階段、客戶調(diào)研、價(jià)值提煉
2、體系梳理：初步課程體系梳理
3、選題分析：戰(zhàn)略機(jī)會(huì)分析（差異化、市場量）
4、標(biāo)題亮化：課題命名、叫響
練習(xí)：選題澄清與名稱優(yōu)化

第二關(guān)：選課型:多種結(jié)構(gòu)、情景合成
1、介紹常見的幾種課程結(jié)構(gòu)類型
2、12種不同課型介紹
3、詳解情景課程開發(fā)結(jié)構(gòu)與教學(xué)風(fēng)格
4、展示與練習(xí)情景課程開發(fā)結(jié)構(gòu)模型

第三關(guān)：提任務(wù):問題挑戰(zhàn)、策略設(shè)計(jì)
1、業(yè)務(wù)場景分析
2、任務(wù)提煉與闖關(guān)設(shè)計(jì)
3、情景系列優(yōu)化
4、章節(jié)要點(diǎn)提煉
練習(xí)：情景闖關(guān)任務(wù)設(shè)計(jì)、章節(jié)要點(diǎn)提煉

第四關(guān)：精內(nèi)容:情景五步、教學(xué)設(shè)計(jì)
1、情景導(dǎo)入
2、問題研討
3、策略講解：互動(dòng)穿插
4、模擬練習(xí)
5、總結(jié)提煉：實(shí)踐轉(zhuǎn)化

第五關(guān)：美頁面：順理呈章、PPT美化
1、順結(jié)構(gòu)：框架邏輯（選模板：單一結(jié)構(gòu)與多元結(jié)構(gòu)KSA）
2、理內(nèi)容：教學(xué)設(shè)計(jì)
3、呈頁面：PPT美化
4、章意境：藝術(shù)呈現(xiàn)
作業(yè)：PPT課件制作與成果評(píng)分

第六關(guān)：展成果：說課演示、評(píng)審認(rèn)證
1、規(guī)則及標(biāo)準(zhǔn)解讀
2、說課演示輔導(dǎo)
3、成果匯報(bào)展示
4、課程評(píng)審（定級(jí)與迭代優(yōu)化）
收尾總結(jié)：
收尾總結(jié)：輕松掌握情景課程開發(fā)的五步驟；現(xiàn)場產(chǎn)出PPT課件與評(píng)優(yōu)表彰
實(shí)踐要求：課后一周內(nèi)，每人開發(fā)一門精品情景闖關(guān)類課程

課程開發(fā)精品課