課程描述INTRODUCTION
精鴻標課開發(fā)
· 培訓經(jīng)理· 技術總監(jiān)· 中層領導
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
精鴻標課開發(fā)
課程亮點
1.課程布局結構清晰,通過流程式講解,抓住關鍵點教授課程研發(fā),學員很容易理解和掌握;
2.教學流程采用講解-示范操作-練習-說課-點評的模式,使學員當場掌握關鍵點,并輔以實操改良,成果促成,現(xiàn)場呈現(xiàn)培訓成果;
3.學員現(xiàn)場產(chǎn)出課程介紹、課程大綱和18-25頁的Ppt課件內(nèi)容。
課程收益
1.掌握課程研發(fā)的三個關鍵點:定題、成綱、案例
2.掌握從需求分析-課程目標-大綱設計-教學方法-案例開發(fā)-載體設計完整的課程研發(fā)思路。
3.掌握四大模板運用和設計三十多種精彩互動性、促進學習轉化的教學策略
4.掌握案例采集、開發(fā)的流程與工具
5.現(xiàn)場產(chǎn)出講師簡版課程包(課程簡介、課程大綱、案例、PPT課件)
課程對象
專兼職內(nèi)訓師,課程開發(fā)師,技術專家,中層管理者等
課程時間
二天一晚,6小時/天,3小時/晚
課程大綱
第一天
一、課程導論 1小時
學習目標:學員了解課程開發(fā)步驟及模型。
(一)自然學習循環(huán)圈
(二)課程開發(fā)目前存在的常見問題
(三)課程開發(fā)三關鍵
1.定題:知方向 2.成綱:建模型 3.案例:化細節(jié)
(四)操作:目標+大綱+方法+案例=課件
(五)課程開發(fā)交付標準
授課形式:講解、案例演練
二、強化學習效果教育策略與課程開發(fā)流程圖 30分鐘
學習目標:學員掌握成人學習原理、課程開發(fā)底層邏輯。
(一)四種學習建議
(二)三種培訓方式
(三)四種開發(fā)標準
(四)課程開發(fā)流程概況
授課形式:講解、案例演練
三、需求分析法認知 30分鐘
學習目標:學員能夠簡單運用需求分析關鍵步驟
(一)需求分析的定義
(二)五大常見需求分析
(三)學員對象需求分析
(四)企業(yè)需求分析
課程需求調(diào)研與訓練
產(chǎn)出內(nèi)容:填寫課程需求表
授課形式:講解、示范及演練
四、課程開發(fā)步驟與訓練 7小時
學習目標:學員能夠理解課程開發(fā)詳細步驟、熟練操作選題、課程目標、大綱撰寫、教學設計、案例編寫等步驟和技巧。
(一)課程目標撰寫
產(chǎn)出內(nèi)容:填寫課程教學目標
(二)課程立題
1.課程立題的標準及原則
2.課程介紹說明及編寫訓練
3.課程目標說明及編寫訓練
(三)課程成綱
1.課程大綱標準及要求
2.一級大綱制訂與編寫訓練
3.二級大綱制訂與編寫訓練
產(chǎn)出內(nèi)容:填寫課程介紹、課程大綱表
(四)教學設計
熟悉各種教學方法,讓課堂形式豐富多彩
1.庫伯體驗學習圈
2.雙互動模型
3.布魯姆學習6層次
4.常用的教學活動
(五)撰寫案例
1.案例開發(fā)重要性
2.案例開發(fā)工具
3.編寫案例
產(chǎn)出內(nèi)容:填寫案例模板
授課形式:講解、示范、實戰(zhàn)演練、小組討論、小組PK
第二天
五、PPT制作與演示常見錯誤 30分鐘
學習目標:學員能夠理解PPT制作常見誤區(qū),及制作原則
(一)PPT制作與演示方面的常見問題【四大錯誤】
(二)制作流程不對
(三)邏輯結構不清
(四)視覺表現(xiàn)不力
(五)演示溝通不暢
授課形式:講解、示范、小組討論
六、PPT的模板設計 30分鐘
學習目標:學員能夠理解PPT課件制作布局(規(guī)定PPT和內(nèi)容PPT)
(一)風格
(二)頁面版式
(三)封面
(四)目錄
(五)結束頁
(六)字體和字號
授課形式:講解、示范、小組討論
七、PPT文圖表的核心技能 30分鐘
學習目標:學員能夠掌握并簡單應用PPT制作關鍵技巧
(一)文字的規(guī)范處理與呈現(xiàn)
(二)形狀的規(guī)范處理與呈現(xiàn)
(三)圖片的處理效果與呈現(xiàn)
(四)SmartArt圖示的高效制作與呈現(xiàn)
(五)圖表的簡化美化與呈現(xiàn)
(六)實戰(zhàn)訓練
授課形式:講解、示范、小組討論
八、PPT動畫效果訓練30分鐘
學習目標:學員能夠掌握并簡單應用PPT動畫技巧
(一)動畫的四大類型
(二)文本的動畫效果
(三)圖表的動畫效果
(四)圖片的動畫效果
(五)實戰(zhàn)訓練
授課形式:講解、示范、小組討論
九、課件整合優(yōu)化 4小時
精鴻標課開發(fā)
轉載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/251684.html