課程描述INTRODUCTION
案例設(shè)計與編寫
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
案例設(shè)計與編寫
一、課程說明:
企業(yè)已深深地認識到:員工培訓必須要能響應(yīng)業(yè)務(wù)需求、貼近工作實際、支持戰(zhàn)略實現(xiàn)-而不能僅僅幫助員工“學會一些新的知識”。因此,不少企業(yè)在選購培訓課程時,都非常強調(diào)定制化設(shè)計,更有部分企業(yè)邁出了自主開發(fā)課程的關(guān)鍵一步。但實際情況不盡如人意:1、定制化設(shè)計往往只是喊喊口號,自主開發(fā)課程也經(jīng)常是講師自有課程的生硬移植;2、自主開發(fā)課程的實際培訓效果受到內(nèi)訓師授課水平的極大制約。
那么如何破解困局呢?案例教學法是一個較佳的解決方案。應(yīng)用案例教學法,能夠顯示真正意義上的課程定制化設(shè)計或自主開發(fā),讓培訓真正地響應(yīng)業(yè)務(wù)需求。案例教學法是完全借助真實案例的形式,拋出一個個來源與實際工作的、高度情景化的問題,引導(dǎo)學員靈活運用已有的知識技能,提出針對這些問題的解決方案,從中實踐性地提升工作能力。
案例教學法實施中關(guān)鍵的是案例的設(shè)計,根據(jù)不同需求設(shè)計適用的案例是案例教學法的關(guān)鍵,也是顯示真正課程定制或課程自主開發(fā)的重要方面。
本課程的設(shè)計主要解決案例設(shè)計與應(yīng)用方面,以及如何操作案例教學法的問題,學員通過本課程的學習,能正確運用案例設(shè)計和應(yīng)用的技能實施案例學習的方法。
二、培訓目標:
1、了解好案例的必備要素
2、熟知案例設(shè)計的流程和方法
3、熟練應(yīng)用案例教學法
三、課程收益:
1、獲取作為一名培訓師應(yīng)該具備的案例設(shè)計與應(yīng)用技術(shù)
2、1套案例設(shè)計與運用實施手冊
3、獲得一套實用案例庫
4、定期獲得課程老師的輔導(dǎo)
四、課程大綱:
時間課程大綱
第一天上午9:00-9:30課程導(dǎo)入:
研討與反思:為什么要應(yīng)用案例學習法?
9:30-11:00第一章案例與案例選擇
1、什么是案例?案例的分類及選擇
(1)案例的概述與理解
(2)案例的四種分類與功能
2、案例難度的三個維度
(1)案例難度的維度
(2)如何判斷一個案例的難度及應(yīng)用
3、優(yōu)秀案例應(yīng)該具備的要素
(1)練習:這是個好案例嗎?
(2)案例的要素與分析
(3)案例:優(yōu)秀案例的欣賞與分析
4、學員在案例學習中的角色
10:30-12:00
第一天下午14:00-17:00第二章案例編寫與練習
1、案例編寫的流程和方法
(1)案例主題的確定
(2)案例素材收集
(3)案例設(shè)計與練習
(4)案例問題設(shè)計技巧
A、思考:案例講完后,我們會向?qū)W員提出哪些問題?
B、問題設(shè)計的存在問題及比較
C、案例問題設(shè)計四象限法
D、案例問題設(shè)計ORID聚焦法
(5)案例完善與修改
2、案例設(shè)計的注意事項
3、案例編寫演示(給定素材生成完整的案例)
練習:根據(jù)素材編寫一套完整的案例形成報告
點評:根據(jù)學員編寫的案例形成報告,老師進行點評修改
第二天
9:00-17:00第三章案例教學與案例教學法
1、案例教學法概述
(1)案例教學法理解及應(yīng)用場合
2、案例教學應(yīng)用形式
(1)案例教學常見的2種形式
(2)案例教學的3個特點
3、案例教學實施四部曲
(1)介紹案例背景
(2)案例閱讀與分析
(3)討論與反思
A、提問確認提問確認
B、討論前,給個人思考時間
C、安排主持人、記錄安排主持人、記錄
D、展示結(jié)論前:合并同類項與重新排序
E、研討結(jié)論的陳述、補充與時間控制
F、給學員發(fā)言予以積極的反饋
G、案例應(yīng)用情景練習
(4)形成新概念:總結(jié)與反思
(5)形成行動計劃:反思后的行為落地
4、案例教學反饋與總結(jié)的技巧
第三天上午
9:00-12:00課程實戰(zhàn)演練——案例采編實操
第三天下午
14:00-17:00課程實戰(zhàn)演練——案例應(yīng)用實操
案例設(shè)計與編寫
轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/254764.html
已開課時間Have start time
- 郭明全
預(yù)約1小時微咨詢式培訓
培訓管理內(nèi)訓
- 課程優(yōu)化與思維創(chuàng)新(TTT 范國玉
- 《師帶徒—新員工輔導(dǎo)技巧與 謝迪
- 《師帶徒—教練型導(dǎo)師成長記 俞萍
- 《教練型培訓師—手把手教你 謝迪
- 《*課程設(shè)計與開發(fā)》 俞萍
- 《行動學習之結(jié)構(gòu)化復(fù)盤工作 俞萍
- 《課堂呈現(xiàn)實戰(zhàn):教學手法與 謝迪
- 《課程開發(fā)實戰(zhàn):課程設(shè)計與 謝迪
- 明師優(yōu)徒——企業(yè)崗位導(dǎo)師帶 程平安
- 如何打造優(yōu)秀企業(yè)內(nèi)訓師 徐帆
- 卓越內(nèi)訓師TTT訓練 葉向陽
- 《萃取經(jīng)驗 賦能業(yè)務(wù)—關(guān)鍵 謝迪