无码任你躁久久久久久久,亚洲av网站,熟妇人妻久久中文字幕,久久精品国产亚洲av麻豆网站

銷售新人培訓(xùn)課程

    ◎【新人癥結(jié)】
    為什么很多銷售新人遲遲沒有合格的銷售業(yè)績？
    為什么很多銷售新人需要“混”很長時間才能成型？
    為什么很多銷售新人在銷售中會喪失大量的銷售機(jī)會？
    為什么很多銷售新人在企業(yè)花錢培訓(xùn)后才發(fā)現(xiàn)是銷售的朽木？
    ……

    ◎【企業(yè)癥結(jié)】
    大量流失新人的“薪酬成本”損耗了企業(yè)大量的現(xiàn)金流。
    大量低效新人的“銷售失誤”浪費(fèi)了企業(yè)大量的市場資源。
    大量低能新人的“短板銷售”損失了企業(yè)大量的差旅費(fèi)用。
    ……

    ◎【訓(xùn)練收益】
    把大量的銷售新人，快速“制造”為業(yè)績合格的銷售人員，漸次實(shí)現(xiàn)職業(yè)化團(tuán)隊。
    把需要一兩年實(shí)戰(zhàn)的銷售“農(nóng)民”，半個月就成銷售“士兵”，可省多少銷售成本。
    系統(tǒng)訓(xùn)練培育了大量新人，全面提高了人均銷售產(chǎn)能。可省多少人力成本。

    ◎【訓(xùn)練收益】
    每一個銷售企業(yè)，每一年會在銷售培訓(xùn)上花去很多成本，結(jié)果滿意嗎？一次次持續(xù)不斷的培訓(xùn)嗎？這就猶如一個人餓了，總?cè)コ砸煌朊嬉粯?，難道企業(yè)就不能有一個自己的壓面機(jī)嗎？這臺壓面機(jī)就是企業(yè)有自己的快速實(shí)效的“人才生產(chǎn)線”。這套人才生產(chǎn)線建一個培訓(xùn)體系就能實(shí)現(xiàn)嗎?因?yàn)楹芏嗯嘤?xùn)往往側(cè)重于講和教。銷售人員的很多技能不練能學(xué)會嗎？我們就是要給企業(yè)制造一個“壓面機(jī)”；一個銷售人才的“生產(chǎn)線”；一個實(shí)實(shí)在在的人才訓(xùn)練系統(tǒng)。企業(yè)通過這套量身定做的人才訓(xùn)練系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)自己人才大批量復(fù)制，打贏市場！

    ◎【訓(xùn)練經(jīng)典】
    單兵銷售力=（技能+裝備）×素養(yǎng)
    1、技能提升=（專業(yè)知識 + 客戶技能）× 訓(xùn)練
    2、銷售裝備=（助銷工具 + 客戶管理）× 訓(xùn)練
    3、單兵素質(zhì)=（行為素質(zhì) + 心理素質(zhì)）× 訓(xùn)練
    團(tuán)隊銷售力=（經(jīng)驗(yàn)傳承+工具提煉）×團(tuán)隊精神
    ★★★ 對店長、分銷經(jīng)理、大客戶經(jīng)理等，均有相應(yīng)模型的人才生產(chǎn)線訓(xùn)練系統(tǒng)。

    銷售新兵快速入門的“生產(chǎn)線”訓(xùn)練大綱
    序課程課時技能類別課程目的
    1企業(yè)文化行為訓(xùn)練4H
    企業(yè)文化
    職業(yè)素養(yǎng)企業(yè)文化各部分
    2員工職涯規(guī)劃體驗(yàn)訓(xùn)練4H
    企業(yè)文化
    愿景引導(dǎo)實(shí)現(xiàn)自我激勵的動力源
    3高效客戶群開拓訓(xùn)練4H
    客戶技能
    學(xué)會圈地深耕開發(fā)“客戶窩”
    4*客戶需求激發(fā)訓(xùn)練6H
    銷售技能
    引發(fā)客戶關(guān)注并激發(fā)需求
    5FABE感動客戶訓(xùn)練6H
    產(chǎn)品技能
    幾種產(chǎn)品介紹實(shí)現(xiàn)客戶理性需求
    6AIDMA客戶體驗(yàn)訓(xùn)練4H
    產(chǎn)品技能
    引導(dǎo)客戶通過自我體驗(yàn)產(chǎn)生需求
    7LSCPA價格成交訓(xùn)練4H
    銷售技能
    用價值打贏價格戰(zhàn)并跟進(jìn)成交
    8BE快速說服客戶訓(xùn)練6H
    溝通技能
    高效、快速地說服客戶對商品青睞
    9無痕跡催化促成訓(xùn)練4H
    溝通技能
    不用逼單而引發(fā)客戶自行選擇成交
    10“粘性”客戶管理訓(xùn)練4H
    客戶管理
    科學(xué)管理客戶并用人性黏住客戶
    11團(tuán)隊協(xié)作體驗(yàn)訓(xùn)練6H
    職業(yè)精神
    通過體驗(yàn)、訓(xùn)練導(dǎo)入?yún)f(xié)作共贏
    每天 行為素質(zhì)訓(xùn)練 2H

    ◎【訓(xùn)練教程】
    一、如何構(gòu)建入門訓(xùn)練系統(tǒng)
    1、明確訓(xùn)練目標(biāo)：
    2、分解銷售流程：
    3、確定訓(xùn)練形式：
    4、標(biāo)準(zhǔn)化打樣訓(xùn)練：
    5、提煉、總結(jié)、規(guī)范：

    二、入門訓(xùn)練的核心要素：
    1、入門訓(xùn)練的標(biāo)準(zhǔn)教材；
    2、入門訓(xùn)練的標(biāo)準(zhǔn)教案；
    3、入門訓(xùn)練的標(biāo)準(zhǔn)教程；
    4、入門訓(xùn)練的教練系統(tǒng)：

    三、現(xiàn)場評測訓(xùn)練效果：
    步驟一步驟二步驟三步驟四步驟五步驟六步驟七
    產(chǎn)品功能產(chǎn)品構(gòu)成產(chǎn)品技術(shù)產(chǎn)品應(yīng)用常見問題產(chǎn)品演示練習(xí)考試

    四、入門訓(xùn)練內(nèi)容：
    1、 “鑄造式”生動化產(chǎn)品說明訓(xùn)練：
    訓(xùn)練科目教練訓(xùn)練內(nèi)容及要點(diǎn)訓(xùn)練目的訓(xùn)練時間
    灌輸 產(chǎn)品知識
    產(chǎn)品經(jīng)理 （先講） 技術(shù)專家 （后講）
    產(chǎn)品經(jīng)理：產(chǎn)品策略、客戶利益、產(chǎn)品線、價格帶、競品、行業(yè)知識、客戶知識、客戶案例。上述培訓(xùn)須有培訓(xùn)教材，要求參訓(xùn)者記憶。
    技術(shù)專家：技術(shù)特點(diǎn)、實(shí)施方式、操作方法、關(guān)鍵問題。
    使銷售人員了解行業(yè)、競品、產(chǎn)品知識，快速建立產(chǎn)品的客戶導(dǎo)向利益觀念，利于與客戶溝通。
    撰寫 產(chǎn)品說明
    銷售教練 種子教練
    1、撰寫5000字；（產(chǎn)品內(nèi)容）
    2、1000字；（賣點(diǎn)）
    3、500字；（拜訪3分鐘）
    4、100字；（電話1分鐘）
    5、5000字。（深入理解）盡量用自己的語言，按照FABE句式展開，每一階段作業(yè)不合格，不能進(jìn)入下一階段作業(yè)。
    保證銷售人員對產(chǎn)品消化、吸收后，變成自己的語言。
    產(chǎn)品介紹
    銷售教練 種子教練
    5000字產(chǎn)品演說，形式為一對一和一對多。2~~3次訓(xùn)練。
    熟記產(chǎn)品、建立信心、克服恐懼。
    產(chǎn)品溝通 一問一答
    銷售教練 種子教練
    針對客戶問題，找出最好應(yīng)答方法，形成標(biāo)準(zhǔn)答案（話術(shù)） 學(xué)會引發(fā)客戶關(guān)注、激發(fā)客戶需求、引導(dǎo)客戶成交的*問題術(shù)。 順暢溝通的BPSP觸發(fā)技術(shù)。
    利于實(shí)戰(zhàn)溝通，掌握顧問銷售技能。
    考試測評
    銷售教練 種子教練
    1、產(chǎn)品知識考試；
    2、產(chǎn)品演講口試。
    全面掌握產(chǎn)品知識并生動表達(dá)。
    2、產(chǎn)品知識培訓(xùn)：
    程序主 要 內(nèi) 容實(shí)際效果
    步驟一客戶為什么對我們的產(chǎn)品感興趣
    步驟二競品的優(yōu)劣勢
    步驟三產(chǎn)品的盈利模式
    步驟四客戶第三方證明案例
    步驟五客戶常見的異議及問題
    1、從客戶導(dǎo)向分析產(chǎn)品；
    2、源于銷售中有效的產(chǎn)品介紹；
    3、具有“傻瓜型”的話術(shù)。
    4、可信的客戶證明。
    3、客戶知識訓(xùn)練：
    分析步驟關(guān)鍵問題描述、歸納
    步驟一誰是我們的客戶？為誰設(shè)計的？
    步驟二清晰客戶的特征？鑒別客戶的方法。
    步驟三客戶購買的理由？潛客戶如何看待
    步驟四如何找到目標(biāo)客戶？什么地點(diǎn)聚集、成交、誰對購買有直接影響？
    4、競品知識訓(xùn)練：
    分析步驟關(guān)鍵問題描述、歸納
    步驟一競爭對手的背景略
    步驟二競品的主要賣點(diǎn)、主要缺點(diǎn)略
    步驟三競品的市場策略、促銷政策、價格帶略
    步驟四競品的應(yīng)用實(shí)例略
    5、行業(yè)知識訓(xùn)練：
    分析步驟關(guān)鍵問題描述、歸納
    步驟一行業(yè)及主力產(chǎn)品的發(fā)展方向略
    步驟二行業(yè)競爭者的構(gòu)成略
    步驟三行業(yè)未來的技術(shù)創(chuàng)新略
    步驟四行業(yè)的規(guī)定、行業(yè)的關(guān)鍵人物略

    五、鑄造式系統(tǒng)訓(xùn)練方法：
    方法一一對一訓(xùn)練方法：
    方法二一對多訓(xùn)練方法：
    方法三銷售攔截訓(xùn)練方法；
    方法四鬧市區(qū)產(chǎn)品誦讀訓(xùn)練方法；
    方法五FABE五步產(chǎn)品書寫、說明訓(xùn)練方法；
    方法六BPSP一問一答控場互換訓(xùn)練方法；
    方法七*問題引導(dǎo)術(shù)高效溝通訓(xùn)練方法；
    方法八職業(yè)化行為素質(zhì)訓(xùn)練方法；
    銷售新人訓(xùn)練入門訓(xùn)練  隨崗輔導(dǎo)專項(xiàng)訓(xùn)練
    ☆☆☆☆☆ 銷售企業(yè)一定要有一套快速培養(yǎng)銷售新人的訓(xùn)練系統(tǒng)。

銷售新人培訓(xùn)課程