課程描述INTRODUCTION
專業(yè)化講師技巧訓(xùn)練
· 培訓(xùn)經(jīng)理· 培訓(xùn)講師· 高層管理者
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
專業(yè)化講師技巧訓(xùn)練
【課程背景】
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師或相關(guān)的培訓(xùn)工作人員,在經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)踐或TTT一系列基礎(chǔ)培訓(xùn)之后,已經(jīng)初步掌握了包括課件開發(fā)、公眾表達(dá)以及一般授課技巧在內(nèi)的相關(guān)培訓(xùn)能力。在此基礎(chǔ)上,如何能讓課程的課件品質(zhì)更上一層樓,授課的效果能收獲更廣泛更深度的認(rèn)同,這需要對(duì)培訓(xùn)各環(huán)節(jié)中的相關(guān)技法進(jìn)一步提升,也是培訓(xùn)師磨練專業(yè)技能的必須挑戰(zhàn)的目標(biāo)。如何在培訓(xùn)中做到動(dòng)之以情,曉之以理,并不是一個(gè)很輕易就能達(dá)到的一個(gè)高度,但經(jīng)過這次培訓(xùn)班的訓(xùn)練,學(xué)習(xí)者一定能快速掌握其中要領(lǐng),盡速達(dá)到新的專業(yè)高度!
【培訓(xùn)對(duì)象】企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、課程開發(fā)人員、培訓(xùn)負(fù)責(zé)人
【培訓(xùn)目標(biāo)】
在本課程學(xué)習(xí)之后,學(xué)員能夠:
- 更深刻認(rèn)識(shí)課件內(nèi)容和品質(zhì)的重要性,能更專業(yè)更務(wù)實(shí)的進(jìn)行課件準(zhǔn)備;
- 更注重課件的價(jià)值回歸,合理安排課程重點(diǎn),并學(xué)會(huì)配套相關(guān)教學(xué)技法,設(shè)計(jì)出合理、高效、高品質(zhì)的課程包;
- 更直觀感受到現(xiàn)場(chǎng)授課的技術(shù)重要性,能注重尋找更正確的方法做好準(zhǔn)備;
- 更專業(yè)的掌握課程開場(chǎng)、控場(chǎng)、引導(dǎo)、異常狀況處理等授課技術(shù);
- 建立自己的專業(yè)提升計(jì)劃,為后續(xù)在企業(yè)內(nèi)部實(shí)施效果良好的課程打下良好且堅(jiān)實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)。
【培訓(xùn)提綱】
導(dǎo)入:巧婦難為無米之炊VS氣氛營(yíng)造是一門學(xué)問
上篇:玩轉(zhuǎn)課件——如何提升課程資料的逼格
確定小組課題(每組一個(gè)課件)
一、課程定位是課程價(jià)值的基礎(chǔ)
1、一張表搞定培訓(xùn)需求
2、一眼看穿培訓(xùn)目標(biāo)的真?zhèn)?br />
3、用大綱法確定課程硬核
4、PPT設(shè)計(jì)——高手不走尋常路
二、注重課程資料的合理化運(yùn)用
1、貪多嚼不爛精選是關(guān)鍵
2、大知識(shí)點(diǎn)的兩個(gè)度
3、駕馭好課件中的案例設(shè)計(jì)
4、用好學(xué)員講義
課件第一輪現(xiàn)場(chǎng)優(yōu)化
三、讓人心醉的課程互動(dòng)大法
1、沒人喜歡被說教的感覺
2、十大互動(dòng)教學(xué)法你都用過嗎?
3、會(huì)提問的講師才能引導(dǎo)課程方向
4、寓教于樂的游戲教學(xué)法
5、專業(yè)的講師都能用好講師手冊(cè)
四、你的課程包里都有啥
1、資料包里為啥要“包羅萬象”
2、人人都可以制作視頻資料
3、別忽略評(píng)估資料
4、做個(gè)有心人,讓你的課程“包”鼓起來
課件第二輪現(xiàn)場(chǎng)優(yōu)化
現(xiàn)場(chǎng)15分鐘教學(xué)
下篇:玩轉(zhuǎn)現(xiàn)場(chǎng)——如何燃爆課堂氛圍
五、開場(chǎng)真的很很很重要
1、萬變不離其宗的開場(chǎng)5步法
2、小小問候大有講究
3、自我介紹必須避免的“坑”
4、課程的價(jià)值你歸納過嗎?
5、如何在開場(chǎng)就抓住學(xué)員的心
六、學(xué)員一定不會(huì)拒絕”含情脈脈”的講師
1、如何讓面部表情生動(dòng)起來
2、眼中要帶神,講課才有魂
3、如何讓聲音傳遞你的魅力
4、如何塑造親切又有權(quán)威的臺(tái)風(fēng)形象
七、你真的會(huì)現(xiàn)場(chǎng)“互動(dòng)”嗎
1、有效引導(dǎo)是互動(dòng)的基礎(chǔ)
2、高效聆聽才能精準(zhǔn)反饋
3、會(huì)贊美的講師才能鉆進(jìn)別人心里
4、如何欲擒故縱與有“的”示弱
八、異常狀況的處理
1、如何就在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行效果檢驗(yàn)
2、現(xiàn)場(chǎng)各類提問是考驗(yàn)講師的試金石
3、棘手狀況可不能束手無策
專業(yè)化講師技巧訓(xùn)練
轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/264304.html
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