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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
《拒做職場菜鳥-有效的職業(yè)生涯修煉》
 
講師:公妍青 瀏覽次數(shù):2572

課程描述INTRODUCTION

有效的職業(yè)生涯

· 一線員工· 新員工· 其他人員

培訓(xùn)講師:公妍青    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

有效的職業(yè)生涯

【課程背景】
   “知世故而不世故,是最善良的成熟。”職場有時很現(xiàn)實,有時也很殘酷。知世故而不世故,是一種選擇。初入職場,總是會或多或少的出現(xiàn)些心理問題,導(dǎo)致很難快速適應(yīng)職場。如何在校園和職場中快速過渡和轉(zhuǎn)變,提升自身生存技能,延長職業(yè)生涯發(fā)展道路,是每一個畢業(yè)生都需要面對和解決的問題。
   職業(yè)生涯的規(guī)劃是作為職業(yè)人士所面臨的首要問題,它是對企業(yè)人員職業(yè)發(fā)展的遠景規(guī)劃和資源配置。然而絕大多數(shù)人忽視或者僅僅在表面上關(guān)注這一問題,他們希望在工作中一切都得到滿足,于是總是“這山望著那山高”,多次“追求發(fā)展機會”的結(jié)果卻諷刺意味的只是不斷地失去發(fā)展機會。企業(yè)人員職業(yè)生涯規(guī)劃是在了解自我的基礎(chǔ)上確定適合自己的職業(yè)方向、目標(biāo),并制定相應(yīng)的計劃,以避免就業(yè)的盲目性,降低從業(yè)失敗的可能性,為企業(yè)人員走向職業(yè)成功提高最有效率的路徑。也就是在“衡外情,量己力”的情形下設(shè)計出 各自合理且可行的職業(yè)生涯發(fā)展方向。

【課程收益】
掌握職場規(guī)劃和認知標(biāo)準(zhǔn),更快適應(yīng)社會節(jié)奏和生活,有效提升職場發(fā)展
學(xué)會高效的工作方法,提升工作效率和成果
高情商的職場溝通方式和交際方式,學(xué)會協(xié)調(diào)人際關(guān)系,解決職場矛盾
有助于學(xué)員避開職場雷區(qū),職場發(fā)展更為順暢

【課程對象】職場小白,剛畢業(yè)大學(xué)生

【課程大綱】
一、人生最重要的組成部分—職業(yè)生涯
1、人的需求層次
2、人生發(fā)展的階段性特征
3、職業(yè)/職業(yè)生涯/職業(yè)生涯設(shè)計的含義
4、職業(yè)生涯的發(fā)展階段
二、職場菜鳥成長
1、職場——第一份工作的重要性?
2、權(quán)益——適當(dāng)做出有價值的犧牲?
3、職場受氣包——在尊嚴(yán)面前,生存更重要?
4、職場前輩——別人說的未必全對,也未必全錯?
5、職場不順——是職場不適合你,還是你不適應(yīng)職場??
6、職場不順——找對自己的位置,選擇適當(dāng)?shù)姆绞?
7、博弈——你是可以跟上司談判的?
8、職場規(guī)劃——每個人都需要自己的職場地圖?
9、職場為人——學(xué)會圓融,才能從容?
10、拒絕與接受——學(xué)會拒絕你不想做的事?
11、拒絕與接受——懂得忍耐你不得不做的事
三、高效的職場溝通
1、雙贏思維
2、雙贏關(guān)系
3、存同理心
4、如何影響他人
5、*關(guān)鍵時刻溝通技巧
1)建立關(guān)系
2)如何說“不”
3)包廂理論,面對挑戰(zhàn)如何應(yīng)對
4)公司內(nèi)部會議溝通
5)合適的溝通方式與組合
6、高效的溝通-金字塔原理
1)思考、解決問題的邏輯
2)想清楚,說明白
3)金字塔的四項基本原則

有效的職業(yè)生涯


轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/265881.html

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    參加課程:《拒做職場菜鳥-有效的職業(yè)生涯修煉》

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公妍青
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