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關(guān)鍵決策人培訓(xùn)

【培訓(xùn)對象】
面向于直接銷售企業(yè)（客戶對象是企業(yè)）：大客戶銷售人員、銷售老總、企業(yè)高管。

【培訓(xùn)大綱】
很多的銷售每天都忙著打電話預(yù)約客戶，拜訪客戶，請客戶吃飯、喝茶、洗澡，希望快速搞定客戶，但是還是不盡人意！項(xiàng)目的進(jìn)度非常之慢，大項(xiàng)目也做成了小項(xiàng)目，客戶每天還都不滿意。為什么會出現(xiàn)這樣的問題呢？看看很多銷售每天的工作，哪些工作是有效的？其實(shí)銷售的工作主要是將產(chǎn)品賣出去，將錢收回來。銷售主要解決的問題是賣什么？賣給誰和怎么賣；銷售最難的事情是找對客戶認(rèn)準(zhǔn)人。如何找對客戶？如何認(rèn)準(zhǔn)人？都是銷售人員最基本的問題。可是想將小項(xiàng)目做成大項(xiàng)目，加快簽單的速度，找到項(xiàng)目的關(guān)鍵決策人，并在較短的時間內(nèi)將決策人變成自己的“內(nèi)線”更為重要。古諺道“閻王爺好見，小鬼難纏”，但是如何拜見“閻王爺”卻使很多的銷售望而生畏。我們知道大項(xiàng)目的銷售，決策者一般不是一個人，而是一個小組，很多銷售人員都喜歡從項(xiàng)目決策者底層做起，這樣并不是銷售人員的本意，而是沒有辦法接近高層決策者，就是找到了決策者，也不知道如何拜訪，就是能拜訪到老總，往往也不知道講什么,很快讓老總給打發(fā)到其他“小不點(diǎn)”那里去了。
那么銷售人員是不敢見老總嗎？如何約見老總？見了老總?cè)绾沃v話？如何很快和老總建立信任關(guān)系？如何讓老總長期支持自己的工作？都是我們這門課討論的重點(diǎn)。
當(dāng)然見老總之前要做很好的功課，比如首先要有勇氣，有自信心，不要認(rèn)為老總是高不可攀的，如何培養(yǎng)自己的自信心，使得自己敢去見老總，也是我們這本課程的另一個重點(diǎn)。要研究老總的特征，他喜歡討論的話題、日常的工作規(guī)律、勝利的標(biāo)準(zhǔn)等，是本課程的第三大重點(diǎn)。按照中國的傳統(tǒng)觀念：“兵對兵，將對將”，每個銷售人員應(yīng)該用好自己的老板，甚至企業(yè)外部的資源，銷售如何搞定自己的老板，讓老板成為自己“這盤棋”中的一個棋子，成為你演出這場“戲”的一個合格的演員，而不是一個老總，銷售應(yīng)該如何將自己扮演成為一個導(dǎo)演，一個棋手，是這門課程的第四個重點(diǎn)。

培訓(xùn)大綱：
第一講 做老總的合作伙伴
-老總的特征
-成功約見老總的三大法寶
-和老總建立信任關(guān)系的七大要素
-拜見老總的四個*忌諱
-與老總公事的六把金鑰匙

第二講 大項(xiàng)目決策者的影響和權(quán)利網(wǎng)略
-大客戶營銷的CUTE理論
-接近CUTE四類人的準(zhǔn)備工作
-接近最終用戶的技巧
-接近技術(shù)把關(guān)者的技巧
-接近經(jīng)理和總監(jiān)的技巧
-接近關(guān)鍵決策者的技巧

第三講 預(yù)約老總的方法和技巧
-拜訪前研究和拜訪目標(biāo)的建立
-老總對各種商務(wù)約見的反饋
-約見老總的八大技巧
-閻王爺好見，小鬼難纏

第四講 拜訪老總的方法和技巧
-研究老總個人和企業(yè)需求
-與老總溝通的基本技能
-拜訪老總的四重不同領(lǐng)地
-邀請老總拜訪的技巧
-老總接受信息的三種不同方式
-順利給老總做講座
-和四種不通類型的老總打交道
-如何和不同反饋型的老總打交道
-兵對兵，將對將，學(xué)會利用自己老總
-簽訂合同后的老總拜訪

第五講 搞定老總的成功案例

關(guān)鍵決策人培訓(xùn)