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中國企業(yè)培訓講師
《新冠后時代,職業(yè)生涯規(guī)劃與心態(tài)建設》
 
講師:柳麗惠 瀏覽次數(shù):2560

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領導· 一線員工

培訓講師:柳麗惠    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

職業(yè)生涯規(guī)劃與心態(tài)建設
 
課程大綱:
第一部分:職業(yè)生涯規(guī)劃
1、新冠后時代,職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性
2、職業(yè)生涯規(guī)劃的特征
3、職業(yè)生涯規(guī)劃的主要內容
4、職業(yè)生涯目標的確定
1) 短期目標的特征
2) 中期目標的特征
3) 長期目標的特征
5、職業(yè)生涯抉擇的基本知識和技能 
6、職業(yè)生涯規(guī)劃的程序(步驟)
 
第二部分:心態(tài)建設
(一)基礎心態(tài)建設
一、心態(tài)陽光,人生美好
1、改善心智,快樂就在身邊
2、讓他三尺又何妨
3、大師荀子智慧
4、世界是勇敢者的
5、人生美好源于自我的設計
6、做最好的自己
7、第一縷陽光
二、身心健康,財富人生
1、心理危機對我們的警告
2、心理是否健康?
3、第二縷陽光
三、心念一轉,盡享快樂
1、面對陽光,你就永遠看不到陰影 
2、生氣:指用別人的過錯懲罰自己 
3、你快樂嗎?
4、第三縷陽光
四、新的工作觀念
1、樂在工作,事業(yè)有成
2、我們需要工作
3、第四縷陽光
(二)職場心態(tài)建設
1) 積極主動、自我領導的心態(tài)
案例分享
(1) 選擇自由,無限責任
① 對任何事情,都有選擇的自由
② 我要對我的生活負全部的責任
③ 建立愿景及價值觀,即明象位、立德業(yè)
④ 錘煉正確的價值觀
(2) 有為不為,以患為利
① 職業(yè)化而非情緒化
案例分享
② 依據價值觀選擇積極的回應
③ 以患為利,以迂為直
2) 追求卓越、自我管理的心態(tài)
(1) 不是我們太強,而是對手太弱
(2) 挑戰(zhàn)現(xiàn)狀,精進成長
① 誓死打倒差不多先生(卓越人士:沒有差不多,只有最好)
案例分享
② 凡事都要做到自己想要的結果
③ 差距就是這樣產生的
(3) 改變現(xiàn)狀,每天進步一點點
① 剔除不好的習慣
② 一日三省吾身
(4) 努力學習和創(chuàng)新
① 慎獨自省
a、慎獨自省,絕不輕易放棄
b、注意力集中于目標
c、重視對失敗的反思
案例分享
② 在做中學
3) 開放兼容,人際溝通與合作的心態(tài)
案例分享
① 曾經富強的中國為什么走向衰???
② 別人為什么能當上領導?
③ 尊重為本,移情溝通
④ 求同存異,團隊合作
a、站在他人立場
b、人與人之間相處之道
c、讀懂對方的心理(不同的人的心理特征)
d、怎么跟不同的人溝通
e、怎么判定人的心理特征
⑤ 促使組織價值觀和個人價值觀的統(tǒng)一
⑥ 開放兼容心態(tài)的重要性
4) 贏得信賴,人際領導與管理的心態(tài)
(1) 相信的力量
(2) 相信的學問
案例分享
(3) 信賴的三個層面
(4) 誠實守信,重視自己的承諾
(5) 做有德有才之人
5) 使人得道,人際和諧的心態(tài)
(1) 怎樣與人交往
(2) 勇于承擔責任
(3) 真誠欣賞,為人著想
(4) 要有信賴卡
(5) 使人得道(人際和諧的心態(tài))
① 激勵人心、普慧世人
a、給予希望
b、言語的教導
c、行動的幫扶
② 修己善群,惜福感恩
a、服務的心態(tài)
b、珍惜才能擁有
c、生活在感恩的世界里
 
職業(yè)生涯規(guī)劃與心態(tài)建設

轉載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/284050.html

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    參加課程:《新冠后時代,職業(yè)生涯規(guī)劃與心態(tài)建設》

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柳麗惠
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