《TTT--精品課程設(shè)計(jì)與經(jīng)驗(yàn)萃取》
講師:曹愛(ài)宏 瀏覽次數(shù):2546
課程描述INTRODUCTION
· 一線(xiàn)員工· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 培訓(xùn)經(jīng)理· 培訓(xùn)講師
培訓(xùn)講師:曹愛(ài)宏
課程價(jià)格:¥元/人
培訓(xùn)天數(shù):2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
TTT精品課程設(shè)計(jì)萃取課程
課程背景
培訓(xùn)師的培養(yǎng),已經(jīng)日益成為學(xué)習(xí)型組織不斷發(fā)展和建立培訓(xùn)系統(tǒng)的一個(gè)重要組成部分??墒遣徽撀殬I(yè)講師自身成長(zhǎng)還是公司在內(nèi)部培訓(xùn)師的培育上,很多講師和企業(yè)依然存在著諸多的問(wèn)題。對(duì)于培訓(xùn)師而言,怎樣可以讓自己的授課變得輕松有趣,而又能對(duì)學(xué)員真正有所幫助?如何發(fā)掘“客戶(hù)”——學(xué)員們的真實(shí)需求?培訓(xùn)效果如何評(píng)估?游戲、活動(dòng)很有趣,可是怎么做才能讓學(xué)員從中有所收益而不是僅僅感到好玩?培訓(xùn)師應(yīng)如何引導(dǎo)學(xué)員將所學(xué)運(yùn)用于工作上?很多企業(yè)內(nèi)部講師都是企業(yè)各業(yè)務(wù)部門(mén)的精英和骨干,實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富,但就是不能很好的表達(dá)出來(lái),導(dǎo)致上課時(shí)學(xué)員提不起興趣,培訓(xùn)沒(méi)有效果。所以提高內(nèi)部講師的講課水平,培養(yǎng)一支優(yōu)秀的企業(yè)內(nèi)部講師隊(duì)伍已經(jīng)成為企業(yè)培訓(xùn)的當(dāng)務(wù)之急!對(duì)于職業(yè)講師,提升自己的開(kāi)發(fā)水平、授課水平、接受版權(quán)課程的系統(tǒng)訓(xùn)練,是一條進(jìn)步成長(zhǎng)的捷徑。本課程將助您達(dá)成上述目標(biāo)。
課程對(duì)象
企業(yè)專(zhuān)兼職培訓(xùn)師、中基層骨干。
本課程五大特色:
1、實(shí)戰(zhàn)性:課程使用工作實(shí)際問(wèn)題、矛盾沖突作為案例,現(xiàn)場(chǎng)模擬,分組研討,講師總結(jié)。
2、對(duì)抗性:培訓(xùn)本身就是一場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),分組對(duì)抗,成果分享,協(xié)作配合,最終獲勝。
3、互動(dòng)性:理論講授、實(shí)戰(zhàn)演練、案例分析、游戲體驗(yàn)、討論分享、答疑全程互動(dòng)。
4、精致性:實(shí)行小班制授課,設(shè)計(jì)精當(dāng),配備專(zhuān)業(yè)助教、設(shè)備、會(huì)場(chǎng),安排適宜,科學(xué)合理。
5、權(quán)威性:本課程符合國(guó)內(nèi)企業(yè)實(shí)際,引用國(guó)際同行先進(jìn)成果和授課方式,經(jīng)驗(yàn)豐富.
培養(yǎng)目標(biāo)
如何根據(jù)要求開(kāi)發(fā)一門(mén)課程,并制作課程教案;
掌握課程開(kāi)發(fā)必須注意的事項(xiàng)與需要避免的誤區(qū);
如何進(jìn)行課前的需求調(diào)研分析,明確課程目標(biāo);
學(xué)會(huì)制作講師講義的軟件操作技能,并設(shè)計(jì)好授課進(jìn)度.
優(yōu)勢(shì)課程設(shè)計(jì)中,掌握如何進(jìn)行課程邏輯與結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì);
通過(guò)專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練,掌握組織經(jīng)驗(yàn)萃取提煉運(yùn)用到工作中的方法。
課程大綱
開(kāi)營(yíng)典禮 + 開(kāi)篇破冰 + 自我介紹 + 視頻導(dǎo)入
第一章.課程開(kāi)發(fā)基本概述與模型
一、課程開(kāi)發(fā)須知
1、培訓(xùn)師預(yù)期完成的一個(gè)目標(biāo)
2、培訓(xùn)師的兩個(gè)職責(zé);
3、培訓(xùn)師的三種角色;
4、課程開(kāi)發(fā)的四原則;
5、材料的掌握搜集五種方法;
6、六種種常見(jiàn)問(wèn)題或誤區(qū)
二、常用培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)模型綜述與應(yīng)用
1、A*E模型
2、問(wèn)題樹(shù)課程開(kāi)發(fā)模型
第二章.培訓(xùn)需求調(diào)研與思維工具
一、什么是培訓(xùn)需求
二、培訓(xùn)需求要如何確定
三、需求調(diào)研的三個(gè)層面
四、四種調(diào)研對(duì)象與注意事項(xiàng)
五、課前調(diào)研的七種方法;
六、學(xué)習(xí)思維導(dǎo)圖工具
第三章、優(yōu)勢(shì)課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)
一、課程邏輯與結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)
1、課程三段論
2、課程四段論
3、課程邏輯選擇
4、資料的掌握收集
5、結(jié)構(gòu)大綱的設(shè)計(jì)
6、引人入勝的開(kāi)場(chǎng)
7、余音繞梁的結(jié)語(yǔ)
8、四級(jí)大綱全目錄:一級(jí)目錄、二級(jí)目錄、 三級(jí)目錄、四級(jí)目錄
二、五線(xiàn)譜--時(shí)間段落的安排
1、時(shí)間線(xiàn)的設(shè)計(jì) 2、內(nèi)容線(xiàn)的設(shè)計(jì)
3、目的線(xiàn)的設(shè)計(jì) 4、方法線(xiàn)的設(shè)計(jì)
5、資源線(xiàn)的設(shè)計(jì) 6、五線(xiàn)譜案例練習(xí)分析
三、三類(lèi)課程開(kāi)發(fā)的注意事項(xiàng)
1、知識(shí)類(lèi)課程開(kāi)發(fā)注意什么?
2、技能類(lèi)課程開(kāi)發(fā)注意什么?
3、態(tài)度類(lèi)課程開(kāi)發(fā)注意什么?
四、每位伙伴上臺(tái)展示及點(diǎn)評(píng)
1、每位伙伴呈現(xiàn)自己課程
2、學(xué)員及講師點(diǎn)評(píng)
3、資源整合
第四章. 課程教材PPT 課件設(shè)計(jì)
一、演示文檔的制作
1、版面風(fēng)格的設(shè)計(jì)
2、圖表數(shù)據(jù)的活用
3、色彩變化的表現(xiàn)
4、動(dòng)畫(huà)轉(zhuǎn)場(chǎng)的運(yùn)用
5、操作時(shí)的小技巧
二、實(shí)際演練和PPT課件設(shè)計(jì)要領(lǐng)
1、PPT、WPS軟件使用:字體運(yùn)用規(guī)范
2、PPT布局運(yùn)算法:加減乘除法
3、色彩選擇與色調(diào):不同色彩有何不同含義
4、版式設(shè)計(jì)五字要訣:衡、正、序、齊、空
5、簡(jiǎn)單有用的PPT設(shè)計(jì)說(shuō)明;設(shè)計(jì)練習(xí);設(shè)計(jì)運(yùn)用;
6、PPT操作技巧補(bǔ)充:講師常用的21個(gè)PPT技巧
7、實(shí)戰(zhàn)演練:學(xué)員上臺(tái)展示課件設(shè)計(jì)技巧及自己的課件
三、開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技能訓(xùn)練
1、具體的課程實(shí)用技巧;
2、提問(wèn)與練習(xí);具體技巧練習(xí)與指導(dǎo);
3、職業(yè)講師常用的那幾招....根據(jù)要求和架構(gòu)制作及修改課件
第五章 經(jīng)驗(yàn)萃取與萃取呈現(xiàn)
一、經(jīng)驗(yàn)萃?。?nbsp;
1、個(gè)人式萃取:*實(shí)踐的來(lái)源/評(píng)估/個(gè)人式萃取步驟
2、訪(fǎng)談式萃?。涸L(fǎng)談全流程/訪(fǎng)談前準(zhǔn)備/訪(fǎng)談中提問(wèn)/訪(fǎng)談后整理
3、共創(chuàng)式萃?。汗矂?chuàng)式萃取的方向/原則/流程/注意事項(xiàng)
4、混合式萃取:個(gè)人+訪(fǎng)談式/訪(fǎng)談+共創(chuàng)+個(gè)人
5、經(jīng)驗(yàn)確定與升華:漏斗/權(quán)重/排除法 + 口訣/工具/話(huà)術(shù)化
二、萃取呈現(xiàn):
1、案例類(lèi)呈現(xiàn):短案例/長(zhǎng)案例/劇本式案例
2、文章類(lèi)呈現(xiàn):微文/短文章/長(zhǎng)文章/HS
3、課程類(lèi)呈現(xiàn):微課/短課程/長(zhǎng)課程
4、多媒體類(lèi)呈現(xiàn):海報(bào)/圖片/語(yǔ)音/視頻
5、手冊(cè)類(lèi)呈現(xiàn):手冊(cè)/圖書(shū)
三、業(yè)務(wù)專(zhuān)家的經(jīng)驗(yàn)萃取
聚焦:明確主題,拆成場(chǎng)景 /萃?。?實(shí)踐,經(jīng)驗(yàn)顯現(xiàn)
呈現(xiàn):案例呈現(xiàn),高效復(fù)制 /應(yīng)用:經(jīng)驗(yàn)匯總,推廣復(fù)制
四、內(nèi)訓(xùn)師的經(jīng)驗(yàn)萃取 萃取經(jīng)驗(yàn)——萃取牛人經(jīng)驗(yàn),沉淀內(nèi)部知識(shí)
課程開(kāi)發(fā)——形成場(chǎng)景微課,匯總即成大課
組織經(jīng)驗(yàn)萃取項(xiàng)目實(shí)踐課程小結(jié)。
TTT精品課程設(shè)計(jì)萃取課程
轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/291345.html
已開(kāi)課時(shí)間Have start time
- 曹愛(ài)宏
[僅限會(huì)員]
預(yù)約1小時(shí)微咨詢(xún)式培訓(xùn)
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