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熱辣滾燙的職業(yè)生涯規(guī)劃課程

課程背景
職業(yè)生涯規(guī)劃課程的意義在于幫助個(gè)體明確職業(yè)目標(biāo)，規(guī)劃職業(yè)發(fā)展路徑，提高職業(yè)競爭力，以及實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的長遠(yuǎn)規(guī)劃。通過職業(yè)生涯規(guī)劃課程，學(xué)員可以了解自己的興趣、價(jià)值觀、能力等，從而找到適合自己的職業(yè)方向。此外，職業(yè)生涯規(guī)劃課程還能教導(dǎo)學(xué)員如何建立人際關(guān)系、提升職業(yè)素養(yǎng)、制定職業(yè)目標(biāo)、應(yīng)對(duì)職業(yè)挑戰(zhàn)等。在整體上，職業(yè)生涯規(guī)劃課程有助于提高學(xué)員的職業(yè)滿意度，促進(jìn)個(gè)人和組織的共同發(fā)展。

【課程針對(duì)人群】
企業(yè)全體員工

【課程目標(biāo)】
職業(yè)生涯規(guī)劃課程的目標(biāo)是幫助學(xué)員了解自己的興趣、價(jià)值觀和能力，以便找到適合自己的職業(yè)方向，并制定實(shí)際可行的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。通過學(xué)習(xí)此類課程，學(xué)員可以提升職業(yè)素養(yǎng)、建立良好的人際關(guān)系，為未來的職業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

【課程大綱】
一、職業(yè)生涯理論
1、職業(yè)生涯相關(guān)概念
職業(yè)生涯
職業(yè)生涯規(guī)劃
職業(yè)生涯管理
2、職業(yè)生涯理論
職業(yè)生涯理論介紹
職業(yè)生涯發(fā)展理論
如何引導(dǎo)員工進(jìn)行個(gè)人職業(yè)生涯思考
二、個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃
1、職業(yè)生涯規(guī)劃與管理的實(shí)質(zhì)
2、職業(yè)生涯診斷
自我評(píng)估
測評(píng)工具介紹
角色分析
環(huán)境分析
PEST模型介紹與行業(yè)環(huán)境分析
SWOT分析模型
職業(yè)錨
3、如何描繪人生形象
實(shí)戰(zhàn)練習(xí)：描繪你的人生形象
4、描繪你的職業(yè)藍(lán)圖
實(shí)戰(zhàn)練習(xí)：描繪你的職業(yè)藍(lán)圖
5、結(jié)合企業(yè)需求制定《個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃書》
案例：某企業(yè)員工《個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃書》
三、組織職業(yè)生涯管理
討論：職業(yè)生涯與組織有何關(guān)聯(lián)
1、職業(yè)生涯管理是企業(yè)和員工雙贏的選擇
2、組織如何為員工設(shè)計(jì)職業(yè)發(fā)展通道
3、職業(yè)發(fā)展能力分級(jí)
專業(yè)技術(shù)通道能力分級(jí)模型
管理通道能力分級(jí)模型
4、職業(yè)發(fā)展資格標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)
5、職業(yè)發(fā)展能力標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)
6、職業(yè)進(jìn)步的激勵(lì)
晉升與人才選拔
個(gè)人與組織能力培養(yǎng)
能力薪酬激勵(lì)
四、如何實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃
1、職業(yè)角色認(rèn)知
認(rèn)識(shí)職場
轉(zhuǎn)變角色
2、持續(xù)修煉職業(yè)心態(tài)
積極心態(tài)
事業(yè)心態(tài)
共贏心態(tài)
感恩心態(tài)
3、培養(yǎng)*職業(yè)習(xí)慣
忠誠敬業(yè)
認(rèn)真負(fù)責(zé)
善于合作
服從執(zhí)行
4、不斷提升職業(yè)技能
如何根據(jù)職業(yè)目標(biāo)制定和落實(shí)職業(yè)發(fā)展措施
案例：個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃書
5、塑造良好職業(yè)形象
塑造個(gè)性職業(yè)形象
男士職業(yè)形象塑造重點(diǎn)訓(xùn)練
女士職業(yè)形象塑造重點(diǎn)訓(xùn)練

熱辣滾燙的職業(yè)生涯規(guī)劃課程