《企業(yè)員工責(zé)任心、自我激勵提升訓(xùn)練》
講師：馮昆 瀏覽次數(shù)：2566
課程描述INTRODUCTION
員工責(zé)任心提升訓(xùn)練
培訓(xùn)講師：馮昆
課程價格：￥元/人
培訓(xùn)天數(shù)：2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
員工責(zé)任心提升訓(xùn)練
課程大綱：
第一部分：職業(yè)道德與職業(yè)精神提升
什么是職業(yè)道德？
什么是職業(yè)精神？
職業(yè)道德與職業(yè)精神的區(qū)別是什么？
職業(yè)精神的標(biāo)準(zhǔn)是什么？
提升職業(yè)職業(yè)精神對個人的好處是什么？
職業(yè)精神的提升注意事宜
第二部分：如何做有責(zé)任意識的員工
一、責(zé)任的內(nèi)涵
責(zé)任心，就是“責(zé)任信”
責(zé)任力，就是“責(zé)任里”（責(zé)任中）
責(zé)任感，就是“責(zé)任敢”
負(fù)責(zé)人，就是“負(fù)責(zé)任”
開掘責(zé)任心培育責(zé)任力做個責(zé)任人
二、責(zé)任到底是什么？
責(zé)任是一個人信譽(yù)和尊嚴(yán)
責(zé)任是一種力量
責(zé)任是人性的升華
三、責(zé)任的四大法則
做組織中的責(zé)任者
責(zé)任就是一種生活態(tài)度
承擔(dān)責(zé)任從小做起從現(xiàn)在做起責(zé)任心在細(xì)節(jié)、責(zé)任心在過程、責(zé)任心在工作
承擔(dān)責(zé)任要做五種人
四、承擔(dān)責(zé)任的五大理由
學(xué)會承擔(dān)責(zé)任是人生的一課
敢于承擔(dān)責(zé)任是成熟的表現(xiàn)
多承擔(dān)一點(diǎn)為自己創(chuàng)造經(jīng)歷
不敢承擔(dān)責(zé)任是*的風(fēng)險
責(zé)任是經(jīng)驗(yàn)積累的最好載體（責(zé)任讓你更多人脈）
五、推卸責(zé)任的六個理由
我并不十分清楚我的責(zé)任，所以才沒有做好；
肯定其他出了問題，所以我這兒才有問題；
誰有權(quán)力誰負(fù)責(zé)，我只是一個兵；
如果……，我就不會出現(xiàn)問題了；
我不是故意的；
這不是我該做的事情；
第三部分：責(zé)任與忠誠的關(guān)系
忠誠是盡職盡責(zé)，盡心盡力；
強(qiáng)烈的職業(yè)責(zé)任感可以造就忠誠；
關(guān)于對責(zé)任與忠誠理解；
“責(zé)任和忠誠讓我們能戰(zhàn)勝一切的困難。
責(zé)任和忠誠會讓你更容易成功
責(zé)任、忠誠都勝于能力
貢獻(xiàn)決定價值；
責(zé)任本身就是一種能力；
能力永遠(yuǎn)由責(zé)任承載
一、勇氣1.你的不足之處
2.駕馭你的勇氣
3.你的性格
4.你的人際關(guān)系
5.培養(yǎng)你的勇氣
二、面對問題和失敗該如何控制
1.直接，間接和無法控制的問題
2.正面面對失敗
三、若要變，你先變
1.改變的原因
2.適應(yīng)改變的五大階段
3.為改變做準(zhǔn)備
四、責(zé)任
1.誠實(shí)、值得信賴
2.未雨綢繆，主動出擊
3.你的工作責(zé)任
五、自我激勵
1.缺乏激勵因素而造成的損失
2.發(fā)現(xiàn)你自己的激勵因素
3.成功人士的特征
4.設(shè)立、實(shí)現(xiàn)個人目標(biāo)的策略
六、如何建立超強(qiáng)無比的自信
引言：鼓勵是別人的事，而“自信”才是自己的事。自信是一種吸引力；自信是一種說服力；自信是美好生活的吸鐵石。
1．為什么建立自信心
2．怎樣建立自信心
七、如何每天充滿激情投入工作
引言：目標(biāo)是企業(yè)或個人行動的明確方向,如何設(shè)定目標(biāo)以及如何將目標(biāo)轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的計劃和行動則是企業(yè)成功與否的第1步.“逃離痛苦，追求快樂”人的本性。將行動變快樂，讓你充滿干勁
1.目標(biāo)引導(dǎo)行動
2.如何把行動變快樂
八、如何把工作變樂趣
引言：工作成為樂趣將不再讓你覺得“工作像勞作”。用心去工作，將不再勞累，每天都會是個全新的自我。
1.為什么要把工作變樂趣
2.怎樣把工作變樂趣
員工責(zé)任心提升訓(xùn)練
轉(zhuǎn)載：http://santuchuan.cn/gkk_detail/39769.html
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