已加入本站3400天 , 點擊量：26135 次
清華總裁班特聘教授
金諾投資管理公司執(zhí)行總裁
工作經(jīng)歷
1、 于寶剛長期從事資本市場的研究和具體工作，曾在中國人民銀行總行、中國新技術創(chuàng)業(yè)投資公司、君安證券、金鵬期貨工作。
2、 于寶剛曾任金融時報經(jīng)濟部主任、中國金融信息主編、中國新技術創(chuàng)業(yè)投資【點擊詳細】
降低人力資源成本，絕不僅僅就是“減員增效”或“控員增效”那么簡單，更何況“減員未必就一定能增效”，“科學的減員也不是簡單的用機器
導讀：這篇文章原創(chuàng)于2018年，被新浪財經(jīng)和多家權威平臺刊載過，在有些平臺上的閱讀量高達20多萬人；也有些平臺對文章進行了篡改，流傳出多個版本。今天，對這篇文章進行修訂，再次刊載。 比刀鋒還薄的利潤，投機政策性強的行業(yè)，短債長
今天有一家山東的企業(yè)，人事經(jīng)理發(fā)來培訓調(diào)研發(fā)，我看了一下以前受訓的經(jīng)歷，沒想到密密麻麻寫了很多，10個不同主題的培訓，后面我發(fā)了我的課程大綱給對方，對方回復：王老師，你講得太簡單了，我們希望聽一些沒有聽過的。我聽完之后，真不知道如何
平臺化是人力密集服務業(yè)的發(fā)展趨勢 ——實例看未來 疫情似乎有好轉(zhuǎn)的跡象，但對經(jīng)濟的影響、對企業(yè)的影響已經(jīng)深遠…… 期間，和一個客戶商討一些問題，談到他們今年的業(yè)務之痛，突然讓我想
“我們無法用過去來預測未來，因為市場在變，而且節(jié)奏越來越快。” 《世界經(jīng)理人》出版人裴克為在最近的“智•勝未來出口系列論壇”上，公布了最新《中國制造企業(yè)智能制造現(xiàn)狀報告》。
你是否會有這樣的無力感？明明早上暗下決心要開始新的一天，到了晚上卻發(fā)現(xiàn)還在重復昨日的做法；明明前一秒熱情洋溢，下一秒?yún)s半途而廢；明明渴望走出毫無生氣的泥潭，但卻不知道人生的方向到底在哪。期待掌控自己的生活，把握人生的方向，但現(xiàn)實卻殘酷得
何萬斌先生誠摯邀請我為他的新書作序，我欣然同意。萬斌是個很用心、有抱負的人。連續(xù)三年多來，幾乎每個月都能收到他的問候或分享短信，這種親和執(zhí)著的精神難能可貴。而稻盛先生，則是我敬仰的偉大企業(yè)家，他50年來人生和經(jīng)營的感悟，無疑是一筆寶貴的社會
作為一家集團化運作的企業(yè)，一個集團總部下面管理的企業(yè)家甚至十幾家分子公司，每家分子公司業(yè)務情況各異，地區(qū)分布廣泛，股權結(jié)構(gòu)復雜。作為母公司的集團總部，在這種復雜的局面下，如何做好集團管控工作，管理好下屬的分子公司呢？為了化繁為簡，接下來我們
李永奎
林承鐸
周耀龍
杜鑫
曹乃承
于識軍
廖少昆
居紅軍
徐盛燈
王濤
袁振魯
顧增旺
汪韋伯
顧業(yè)棟
崔維文