新晉管理者培訓(xùn)專家
曾任華耐家居(建材領(lǐng)域頭部企業(yè))培訓(xùn)經(jīng)理
曾任大麥植發(fā)(植發(fā)領(lǐng)域頭部企業(yè))培訓(xùn)經(jīng)理
高級拓展培訓(xùn)師(認(rèn)證)
17年培訓(xùn)經(jīng)歷
【個人簡介】
朱亮老師擁有17年培訓(xùn)經(jīng)歷(8年的講師經(jīng)歷,9年企業(yè)內(nèi)部人才發(fā)展經(jīng)歷)【點擊詳細(xì)】
有些管理崗位的人,生理年齡可能三十多歲,但心理年齡表現(xiàn)的像個巨嬰。 一、喜歡逞強。好勝和逞強是...
優(yōu)秀管理者必須做到三立。 第一,立威。管理者沒有管理權(quán)威,肯定無法推進(jìn)工作,但絕不是靠著職位所...
職場中跟對人很重要,跟錯人會悔恨終生,跟對人則可能加薪升職、一路順風(fēng)順?biāo)?,好老板通常具有四個特質(zhì): ...
在職場上,空降的管理者面對考核壓力,匆忙強力推進(jìn)工作,會發(fā)現(xiàn)阻力越來越大,經(jīng)常是不幸陣亡,為什么?因...
個人的經(jīng)驗要與組織能力結(jié)合,才能創(chuàng)造價值。一個人在一個企業(yè),做出成績靠的是兩種能力,一個是個人能力,...