MTP實戰(zhàn)管理專家——張鋒波老師介紹
中層管理、團隊執(zhí)行專家
高效執(zhí)行八大利器創(chuàng)始人
目標(biāo)管理五項技能創(chuàng)始人
日產(chǎn)訓(xùn)MTP中高層管理技能認證講師
北大、清華等高??妥v師
*實戰(zhàn)派管理咨詢專家
曾任500強企業(yè)高管
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優(yōu)勢導(dǎo)向指數(shù)(蓋洛普公司)四部: 1.每周我都會根據(jù)自己的優(yōu)勢設(shè)定目標(biāo)和期望 2.我可以...
對于應(yīng)屆畢業(yè)生,面試官往往會問,你在大學(xué)被做了什么?面試官通過這樣的問題想看到的是你的職業(yè)技能和...
? ? ? 在新晉管理者的培訓(xùn)課堂中,大家都希望自己能快速的進入角色,能夠帶領(lǐng)團隊按時完成公司下達的...
當(dāng)企業(yè)制定了總體目標(biāo)后,分解成各個部門目標(biāo),最后再到員工個人目標(biāo),這個過程當(dāng)中就會產(chǎn)生目標(biāo)的矛盾性。...
在培訓(xùn)課程中,我經(jīng)常會讓學(xué)員寫出在工作中最困難的問題,以便于把學(xué)員問題與培訓(xùn)內(nèi)容結(jié)合起來,即能學(xué)...
我們很多管理者設(shè)定目標(biāo)后不能按期完成,除了諸多原因之外,還有一個就是目標(biāo)設(shè)置的有效性。很多人設(shè)置...
在培訓(xùn)課堂上,我發(fā)現(xiàn)很多管理者都有自己的一些管理方法,不管是天生的,還是通過后天培養(yǎng)學(xué)習(xí)的,每天都是...
溝通中的防衛(wèi)和支持行為(Jack Gibb) ? 防衛(wèi)行為 ...
我們大多數(shù)人都知道“按照你所希望被對待的方式去對待別人”,其中蘊含了一條黃金...
精益管理的概念由美國麻省理工學(xué)院教授詹姆斯·沃麥克(James Womack)等在 20 世紀(jì) ...
做好團隊管理同步協(xié)作的三個問題 如果一個團隊的運作要保持同步,那么成員的工作是做不完的。群體同步不...
我在給企業(yè)做目標(biāo)管理培訓(xùn)時發(fā)現(xiàn):越往高層的管理者目標(biāo)管理意識逐漸增強,越往基層的管理者或部屬目標(biāo)管理...
???? 當(dāng)你以獲得成就感為目標(biāo)時,能夠讓自己很努力,把精力集中到實現(xiàn)這個目標(biāo)的結(jié)果上,比如達到某個...
在我們工作或者生活當(dāng)中,進取型思維和防御型思維時刻影響著我們達成目標(biāo)所做出的決定、選擇的方法以及對待...
當(dāng)我們做事情的時候,喜歡從“為什么”的角度去思考的話,這就是偏重于合意度,如...