管理重啟與突破》版權課程著作人
《經理人》《哈佛商業(yè)評論》專題撰稿人
華人講師聯(lián)盟 資深講師
中國電信學院 特約講師
中國企業(yè)聯(lián)合會培訓中心 特聘講師
清華大學職業(yè)經理人培訓中心 特聘講師
西北大學、對外經濟貿易大學EDP中心 特聘講師
<【點擊詳細】
在我們選拔人才的時候,會發(fā)現(xiàn)一個很共性的現(xiàn)象。那就是但凡被提拔的優(yōu)秀人才,他們都有一種構建系統(tǒng)的能力...
你做不好一件需要調動你注意力的事情,你容易被打斷,你會迷茫,覺得是你精力不夠用。如果你這么想還算不錯...
我們之前分享了體能對精力的影響,這節(jié)來說一說情緒。情緒對精力的影響,你肯定不能理解。比如說早上起來遇...
你想讓自己精力旺盛,肯定想。我們來看看精力管理金字塔模型的第一層體能。如果說汽車只需要一種燃料,那就...
真正拉開人與人距離的是認知,覺醒你的認知能力,看看你認知到了幾個。 1、10加10加10,旁觀...
如果想優(yōu)化一下自己的人際關系,不妨多說說這四句話。 第一句,不要說話的最后總該加個但是。特別是...
提升表達能力,有三個很重要的詞要把它界定好。 第一,事實。什么是事實呢?這個教室有點熱,是事實...
表達當中不僅僅只是會說,比會說更重要的一步,要學會聽,傾聽。當然不僅僅只是你在講,我坐在這看似在聽的...
數(shù)字化時代,要有十個思維升級。 1、戰(zhàn)略思維在快速變化的社會中找到自己的戰(zhàn)略定位,明確自己的使...
有三種思維模式,企業(yè)中大部分的員工只具備其中的一種,甚至是一種都不具備的也大有人在。如果你的員工同時...
自古兵熊熊一個,將熊熊一窩,將熊不僅僅是可能招聘來一窩熊的,還可能把原來的好兵也變成熊的。培養(yǎng)一個好...
愛情的盡頭是婚姻,友情的盡頭是借錢。那職場的盡頭是什么?職場的盡頭不是穩(wěn)定,而是風險。收入和什么強相...
人有三觀,企業(yè)有嗎?有使命、愿景、價值觀。這三個詞到底什么意思?員工可以不用清楚,但管理者一定要清楚...
人與人的差距很重要的一個因素在于是否能解決突破性的問題。有些人也很努力,很勤奮,但卻只能解決計劃明確...
幾乎每一個優(yōu)秀的管理者都要經歷這三次認知升級,否則很難成為真正意義上的管理者。 第一,目標認知...