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王雯雯

王雯雯

王雯雯課程

《高效復(fù)盤:從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)》

高效復(fù)盤課程 【課程背景】在職場(chǎng)這個(gè)快速變化和充滿競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境中,個(gè)人和團(tuán)隊(duì)都面臨著不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)的挑戰(zhàn)。復(fù)盤,作為一種高效的學(xué)習(xí)和反思工具,正變得越來越重要。它幫助我們將經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為知識(shí),將知

王雯雯 1天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

《溝通實(shí)效:高效溝通策略與實(shí)戰(zhàn)技巧》

高效溝通技能技巧培訓(xùn)【課程背景】在當(dāng)今快速變化的工作環(huán)境中,高效的溝通技巧已成為每個(gè)員工必備的基礎(chǔ)能力。無論是內(nèi)部團(tuán)隊(duì)協(xié)作還是外部客戶交流,良好的溝通能力都是確保信息準(zhǔn)確傳遞、提高工作效率、促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合

王雯雯 1天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

《和諧之聲:非暴力溝通的藝術(shù)與實(shí)踐》

如何非暴力溝通課程【課程背景】在當(dāng)今快速變化的工作環(huán)境中,高效的溝通技巧已成為每個(gè)員工必備的基礎(chǔ)能力。無論是內(nèi)部團(tuán)隊(duì)協(xié)作還是外部客戶交流,良好的溝通能力都是確保信息準(zhǔn)確傳遞、提高工作效率、促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作

王雯雯 1天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

《激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能,激活內(nèi)在動(dòng)力》 ——教練式輔導(dǎo)與激勵(lì)的道與術(shù)

團(tuán)隊(duì)激發(fā)潛能課程【課程背景】在當(dāng)今快速變化的商業(yè)環(huán)境中,管理者的角色正在經(jīng)歷一次深刻的轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)的命令與控制管理方式已不再適用于激勵(lì)和培養(yǎng)當(dāng)代年輕員工的創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力?,F(xiàn)代組織越來越認(rèn)識(shí)到,為了持續(xù)

王雯雯 1天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

《客戶溝通&管理工作坊》

客戶溝通與管理課程 【課程背景】在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中,客戶溝通與管理已成為企業(yè)成功的關(guān)鍵因素。有效的客戶溝通不僅能夠建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,還能夠促進(jìn)銷售、提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度,從

王雯雯 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

《情緒領(lǐng)導(dǎo)力:壓力下的自我超越》

情緒領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)【課程背景】在當(dāng)今快速發(fā)展和高度競(jìng)爭(zhēng)的職場(chǎng)環(huán)境中,情緒與壓力管理已成為員工必備的核心能力。隨著工作要求的增加、技術(shù)變革的加速以及全球化帶來的多元文化交流,員工在日常工作中面臨著越來越多的

王雯雯 1天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

《使命必達(dá):目標(biāo)管理與執(zhí)行》

目標(biāo)管理與執(zhí)行培訓(xùn)【課程背景】在當(dāng)今快節(jié)奏和競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中,目標(biāo)管理已成為組織和個(gè)人成功的關(guān)鍵。它不僅幫助團(tuán)隊(duì)和個(gè)人明確方向,還能確保資源的有效分配和利用,以實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)。然而,有效的目標(biāo)管理并

王雯雯 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

《團(tuán)隊(duì)融合與凝聚力提升》 ——凝心聚力,團(tuán)隊(duì)信任和關(guān)系提升工作坊

如何提升團(tuán)隊(duì)凝聚力培訓(xùn)【課程背景】在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中,一個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力成為了其能否成功的關(guān)鍵因素。然而,隨著工作環(huán)境的忙碌和個(gè)人任務(wù)的繁重,團(tuán)隊(duì)成員往往缺乏足夠的時(shí)間來培養(yǎng)這些至關(guān)重要的關(guān)系。

王雯雯 1天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

《團(tuán)隊(duì)協(xié)作五大障礙工作坊》

團(tuán)隊(duì)協(xié)作的五項(xiàng)障礙課程【課程背景】在當(dāng)今快速變化的商業(yè)環(huán)境中,高效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作是企業(yè)成功的關(guān)鍵因素之一。在現(xiàn)代組織中,團(tuán)隊(duì)是完成任務(wù)和創(chuàng)造價(jià)值的基本單元。然而,團(tuán)隊(duì)成員間的協(xié)作不暢、溝通成本高以及內(nèi)部沖

王雯雯 1天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

《團(tuán)隊(duì)卓越:打造高效團(tuán)隊(duì)》 ——新晉管理者必須掌握的團(tuán)隊(duì)發(fā)展規(guī)律

卓越團(tuán)隊(duì)課程【課程背景】在當(dāng)今快速發(fā)展的商業(yè)世界中,團(tuán)隊(duì)的作用日益凸顯,成為組織成功的關(guān)鍵。然而,團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作并非自然而然,它需要管理者具備深刻的理解和精心的培養(yǎng)。這門課程正是為了滿足這一需求而設(shè)計(jì)

王雯雯 1天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

《有效授權(quán)與積極反饋》 ——新晉經(jīng)理轉(zhuǎn)換角色必學(xué)的帶人技巧

帶人的技巧培訓(xùn)【課程背景】在當(dāng)今快速發(fā)展的商業(yè)環(huán)境中,管理者面臨著日益復(fù)雜的挑戰(zhàn)。他們需要在有限的時(shí)間內(nèi),提高團(tuán)隊(duì)的效率和創(chuàng)新能力,同時(shí)激發(fā)員工的潛力和積極性。在這樣的背景下,有效授權(quán)和積極反饋成為了

王雯雯 1天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

《職場(chǎng)橋梁:向上溝通與向下溝通》

向上與向下溝通培訓(xùn)【課程背景】在當(dāng)今高效與復(fù)雜性不斷增加的工作環(huán)境中,有效的溝通技巧變得尤為重要。特別是在企業(yè)內(nèi)部,向上溝通和向下溝通的能力不僅影響個(gè)人的職業(yè)發(fā)展,也直接關(guān)聯(lián)到組織的整體運(yùn)作效率和工作

王雯雯 1天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

《職場(chǎng)智慧:沖突的轉(zhuǎn)化與超越》

管理者沖突培訓(xùn)【課程背景】在職場(chǎng)中,管理者的角色至關(guān)重要,他們不僅要引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo),還要在復(fù)雜多變的工作環(huán)境中處理各種沖突。沖突管理作為一項(xiàng)核心技能,對(duì)于維護(hù)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定、促進(jìn)組織發(fā)展具有不可替代的價(jià)值

王雯雯 1天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

《變革時(shí)代下的高績(jī)效團(tuán)隊(duì)發(fā)展》 ——在快速變化的環(huán)境中培養(yǎng)高績(jī)效團(tuán)隊(duì)

培養(yǎng)高績(jī)效團(tuán)隊(duì)培訓(xùn) 【課程背景】在當(dāng)今這個(gè)快速變化的時(shí)代,團(tuán)隊(duì)面臨的挑戰(zhàn)和變革比以往任何時(shí)候都要頻繁和復(fù)雜。全球化、技術(shù)革新、市場(chǎng)需求的多變,以及工作環(huán)境的不斷演進(jìn),都對(duì)團(tuán)隊(duì)提出了更高的要求

王雯雯 1天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)
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