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優(yōu)秀的領(lǐng)導者,有哪幾種境界?

 
講師:傅東云 瀏覽次數(shù):2361
 優(yōu)秀的領(lǐng)導者,有哪幾種境界? *的那個境界,權(quán)利。也就是這個領(lǐng)導者之所以有魅力,是因為他手中有權(quán),當一個領(lǐng)導者,完全靠權(quán)力來掌控團隊的時候,員工很累,你也很累。所以把這個層級的領(lǐng)導力稱之為最底層的一個領(lǐng)導力。 二級的領(lǐng)導力,人們追隨你,是因為認同你和欣賞你。作為一個領(lǐng)導者,身邊的人都特別

優(yōu)秀的領(lǐng)導者,有哪幾種境界?

*的那個境界,權(quán)利。也就是這個領(lǐng)導者之所以有魅力,是因為他手中有權(quán),當一個領(lǐng)導者,完全靠權(quán)力來掌控團隊的時候,員工很累,你也很累。所以把這個層級的領(lǐng)導力稱之為最底層的一個領(lǐng)導力。

二級的領(lǐng)導力,人們追隨你,是因為認同你和欣賞你。作為一個領(lǐng)導者,身邊的人都特別想要跟你在一起,并且活成了他們都想要成為的那個樣子,還需不需要用權(quán)力來武裝自己了,完全不需要。

三級的領(lǐng)導力,立功。人們追隨你,是因為你能夠帶著我們獲得成就,有飯吃,有干勁,并且?guī)е麄兏沙鲆环聵I(yè)來。

四級的領(lǐng)導力,發(fā)展他人,利人。當你沒有成為管理者之前,你的成功只與個人的成長有關(guān),可是一旦你成為管理者之后,你的成功只與他人的成長有關(guān)。也就是在你的手下究竟培養(yǎng)出來了多少優(yōu)秀的領(lǐng)導者,這才能夠衡量出你的成就來。這是第四級的領(lǐng)導力,利人。你能夠把他人也能發(fā)展成為優(yōu)秀的領(lǐng)導者。

*別領(lǐng)導力,領(lǐng)袖。如果企業(yè)一年只想干到一個億,那么很簡單,只需要把自己培養(yǎng)成為一個優(yōu)秀的銷售就好了。如果想讓團隊干到1000個億,那么就得要把自己培養(yǎng)成一個思想家、哲學家,甚至是歷史學家,必須要有自己的思想的深度,才能夠給到你的團隊有文化和信仰,這才是最高層級的領(lǐng)導力。



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傅東云
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