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教練式領(lǐng)導(dǎo)力與中層管理者培訓(xùn)專家
? 曾任荷蘭思騰公司（Top 5專業(yè)教練培養(yǎng)機構(gòu)）資深顧問及培訓(xùn)師
? 曾任英澳合資公司ClarkMorgan公司北方區(qū)區(qū)域經(jīng)理
? 國際軟技能認證培訓(xùn)師
? 共創(chuàng)式認證教練CPCC
? 組織關(guān)系系統(tǒng)教練
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在職場上，你要做個事兒，如果你跟你的領(lǐng)導(dǎo)老板意見不合，你該怎么辦？你看那些情商高手，從來都不會選擇和...
他整天就是催你，動不動就來責(zé)怪你，讓你想起這個人，都會覺得很有壓力。遇到這樣的人該怎么辦呢？首先要學(xué)...
領(lǐng)導(dǎo)無德無才，不公平、不公正，總是欺負你，壓榨你，給你穿小鞋，你能不能通過越級向上一級領(lǐng)導(dǎo)投訴，把他...
領(lǐng)導(dǎo)力是領(lǐng)導(dǎo)者的專屬能力嗎？這是一個很大的誤區(qū)，領(lǐng)導(dǎo)力其實是指引方向能力，是指在生活中解決問題的一個...
跟領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，不要只是口頭說，否則效果會大打折扣。我有個類似的經(jīng)歷，有一次同事給我講，我們公司、中...
提升領(lǐng)導(dǎo)力的路徑與方法是什么？高度概括起來回答，學(xué)習(xí)提升領(lǐng)導(dǎo)力的路徑跟方法主要有以下四個。 第...
作為一個領(lǐng)導(dǎo)者，經(jīng)常在工作中遇到一個這樣的問題，比如下屬帶著問題來找你，這個時候領(lǐng)導(dǎo)者往往第一反應(yīng)就...
當(dāng)談及組織或者團隊的成功的時候，往往會強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力的重要性，而在這兩者之間，領(lǐng)導(dǎo)力被認為是決定...
這些年輕人太難搞了，管得嚴跟你逆反了天，不管又不行怎么辦？這一代的年輕人，他們本身就不是被管大的一代...
有些下屬總是喜歡越級匯報，打小報告怎么辦？盡管多次警告還是無效，避免下屬業(yè)績匯報的三招六式。 ...
關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力，這個也是老生常談的，就抓住兩點。 第一點，要拿到結(jié)果。為什么拿到結(jié)果？結(jié)果是唯一證...
在一家公司里哪一類專業(yè)技能的人更適合當(dāng)公司的CEO？企業(yè)是一個盈利性組織，他就兩件事，第一生產(chǎn)產(chǎn)品，...
如何去形成多元包容領(lǐng)導(dǎo)力？三大動作： 第一，建立信任。MR柯維先生，他給了一個定義，什么是信任...
優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，有哪幾種境界？ 最低的那個境界，權(quán)利。也就是這個領(lǐng)導(dǎo)者之所以有魅力，是因為他手中...
什么是領(lǐng)導(dǎo)力？領(lǐng)導(dǎo)力是你雖一無所有，但是你卻能夠一呼百應(yīng)。哈佛大學(xué)這個商學(xué)院的教授克里斯坦森教授，他...
黃曉
梅森
張瑞杰
大衛(wèi)祁
趙新詠
李想
廖麗娟
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陳鈺
蔣秀成
趙倩（GTCD）
張紅領(lǐng)
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張逸陽
梁曉宇