一家企業(yè)都要做人力資源，這里面的CEO和我們人力資源的負責人，要始終關注關鍵人力資源。什么叫關鍵人力資源呢？一個是外部的顧問老師，一個是公司的合伙人級別的核心團隊?？鬃拥耐降茉诱f了這樣的一句話，叫用師者王。用友者霸就講的是這個關鍵人力資源。用好的老師能夠不斷的通過內外共創(chuàng)的這種特種部隊的辦法，幫你解決一些飛躍級別的關鍵問題，使得你少走彎路。比如說我們看到阿里，請到了曾鳴教授，比如說。騰訊原來也請了咨詢公司的高管空降到公司內部。叫用師者王。
用友者霸是身邊要有更多同頻共振的不同技能的朋友。什么叫朋友？他比一般的工作人員更加志同道合，更加有方向感，他就是你的分形，有了這樣的開端，要堅持下去。唐朝的一個*的宰相魏征，他曾經給他的皇帝十個建議，其中有一條，他講的說善始者實繁，克終者蓋寡。就是能剛開始能做到兄弟們一起干，那后面你開始驕傲了，因為有成就了，你就不能堅持，沒有敬畏心了，這樣子江山就沒落下去了。希望大家在數(shù)量和質量上，形成這樣一個局面，就是前面有老師引領，旁邊有眾多戰(zhàn)將，這樣的企業(yè)關鍵人力資源做到位了，企業(yè)的生命力就會變強。
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