一個優(yōu)秀的管理者，必須是一個優(yōu)秀的中醫(yī)。醫(yī)生的四大本領，望聞問切，對于一個出色的管理者來說，也是必須的。只有做到了望聞問切這四大點，他才能管理一個企業(yè)，才能知道企業(yè)如何發(fā)展，這也是我們管理的基本入門。
1、望就是看。這個很簡單，但是我們一定要像醫(yī)生一樣看的仔細一點，看得出世界的端倪，為我們下一步的工作有一個很好的準備。
2、聞其實就是嗅。一個就是得其氣味，一個就是聽其聲音。這個可以進一步的確認我們忘的對不對？有些時候，聞的作用往往是*。因為我們知道很多事情，它是隱性的，不會表現(xiàn)出來，也不容易看出來。而氣味和聲音是不需要宣告的?？梢宰屛覀兞私獾礁嗟男畔ⅲ屛覀兊呐袛喔鼫蚀_。
3、問就是主動進攻。對一些自己不明白的，想要知道的，明白的，別人不想說的，可以通過問得到自己需要的答案。這個工具如果運用得當，可以是管理得到*的發(fā)揮，因為它是效率最高的得到消息的方法。
4、切就是從實際來解決問題。這類問題往往不是一般就可以解決的，需要做很大的動作才可以了解其中的奧秘。對于一些特殊的問題，大的問題、有懸念的問題都會有很大的幫助都會有更大的支持。
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