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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

自己能力不足卻意外被領(lǐng)導(dǎo)委以重任

 
講師:秦發(fā)家 瀏覽次數(shù):2376
 如果你感到自己能力不足,卻意外被領(lǐng)導(dǎo)委以重任。首先要恭喜你,這就像是天上掉下來的餡餅,落在你手中,或許你有些驚慌,甚至有些不自信,但無論如何把事情做好,始終是首要任務(wù)。 1、首先,積極的態(tài)度至關(guān)重要。遇到事情不要逃避,領(lǐng)導(dǎo)的委任就如同接力棒,你需以積極熱情的態(tài)度去接受,跑在前面,讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的

如果你感到自己能力不足,卻意外被領(lǐng)導(dǎo)委以重任。首先要恭喜你,這就像是天上掉下來的餡餅,落在你手中,或許你有些驚慌,甚至有些不自信,但無論如何把事情做好,始終是首要任務(wù)。

1、首先,積極的態(tài)度至關(guān)重要。遇到事情不要逃避,領(lǐng)導(dǎo)的委任就如同接力棒,你需以積極熱情的態(tài)度去接受,跑在前面,讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的努力和積極,這是提升自我價(jià)值的第一步。

2、其次,掌握好整個(gè)事情的進(jìn)度,要及時(shí)匯報(bào)進(jìn)度,隨時(shí)做反饋,讓領(lǐng)導(dǎo)看到你正在努力做事,并在過程中積極接受領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),這樣你能更好的完成工作。

3、表達(dá)忠誠。在公共場(chǎng)合在其他員工面前,要表達(dá)出對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同和擁護(hù)。這不僅會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你更加信任,也會(huì)幫助你與同事之間建立更好的關(guān)系。

4、最后與領(lǐng)導(dǎo)建立親密的關(guān)系。要經(jīng)常與領(lǐng)導(dǎo)交流,無論是交流思想還是分享情緒,都有助于提高你們之間的親密度和信任度。這樣領(lǐng)導(dǎo)會(huì)越來越信任你,并把更多的重任交給你。在這個(gè)過程中,你會(huì)得到成長(zhǎng)和提升,記住困難和挑戰(zhàn)都是成長(zhǎng)的催化劑,勇敢的接受挑戰(zhàn),積極的提升自我,你的每一天都會(huì)更加充實(shí)和有意義。



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