打工人必須掌握的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)。
第一，領(lǐng)導(dǎo)不想培養(yǎng)你，你再怎么工作積極，也不會(huì)提拔你。很多人覺得自己比身邊的人優(yōu)秀很多，在領(lǐng)導(dǎo)看來并不是無可替代，想辦法爭取到領(lǐng)導(dǎo)的栽培，比努力更重要。
第二，會(huì)哭的孩子有奶吃。不主動(dòng)升職加薪，那晉升機(jī)會(huì)就與你無緣，相反那些會(huì)邀功會(huì)溝通的人上升的會(huì)更快，你越是不會(huì)講條件，領(lǐng)導(dǎo)就越不給你條件。
第三，*打出頭鳥。一個(gè)單位最排擠喜歡秀優(yōu)越的人，越顯擺自己有多大能耐，就越容易遭受記恨，要知道沒有人會(huì)關(guān)心你過得好不好，只會(huì)關(guān)心他自己過得比你好不好。
第四，你所做的工作最好要讓領(lǐng)導(dǎo)知道。你不匯報(bào)，領(lǐng)導(dǎo)還以為你什么都沒干，主動(dòng)匯報(bào)不是為了邀功，而是讓領(lǐng)導(dǎo)知道你一直在默默付出，他有掌控感，才會(huì)關(guān)注你的存在。
第五，領(lǐng)導(dǎo)嘴里的最好是什么意思？這個(gè)材料最好今天完成，就是這個(gè)材料需要今天完成，學(xué)會(huì)讀懂領(lǐng)導(dǎo)的潛臺(tái)詞，能少踩很多坑。
第六，再不喜歡自己的工作，也不要在同事面前吐槽，再好的同事，本質(zhì)上你們同屬于一個(gè)競爭序列，你永遠(yuǎn)不知道現(xiàn)在關(guān)系好的同事，哪一天會(huì)除掉你這個(gè)競爭對(duì)手，而且還和你握手笑瞇瞇的。
第七，沒有沉淀。表現(xiàn)再好，領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)保你用你，很多技能是需要長時(shí)間的積累，才能變得無可替代，多用自己的堅(jiān)守來證明自己。
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