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一、商業(yè)模式創(chuàng)新的重要性

商業(yè)模式是企業(yè)管理的核心，直接關(guān)系到盈利與否。在當下的企業(yè)管理能力培訓(xùn)中，提升企業(yè)管理層包括高級管理層、產(chǎn)品開發(fā)部門、投資部門和財務(wù)部門管理人員的商業(yè)模式知識和實踐能力是重中之重。如今企業(yè)面臨的外部環(huán)境與以往大不相同，全球經(jīng)濟發(fā)展放緩、貿(mào)易沖突、疫情等挑戰(zhàn)都是可持續(xù)發(fā)展問題。這些可持續(xù)發(fā)展問題源于人類的經(jīng)濟活動，大量企業(yè)運用錯誤商業(yè)模式是導(dǎo)致全球可持續(xù)發(fā)展問題的根源。許多企業(yè)在失敗案例中浪費的人力、資金和資源原本可以避免。當大量企業(yè)運用錯誤商業(yè)模式時，就像身體細胞被感染，整個經(jīng)濟體系會出現(xiàn)問題。ESG成為重要管理理念，在全球資本市場投資、供應(yīng)鏈等方面影響著企業(yè)，從ESG入手重塑商業(yè)模式成為許多企業(yè)的迫切任務(wù)。這就凸顯了商業(yè)模式創(chuàng)新培訓(xùn)的重要性，它能夠幫助企業(yè)避免重蹈覆轍，適應(yīng)新的經(jīng)濟環(huán)境并實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

二、部分商業(yè)模式創(chuàng)新成功案例

在北京有不少商業(yè)模式創(chuàng)新成功的案例。例如2022年度北京商業(yè)模式創(chuàng)新品牌中的企業(yè)，像城外誠，2022年在家居主品類基礎(chǔ)上不斷延伸，打造了酒店用品館、奇石花卉館等專業(yè)場館，成為京南生活消費新選擇；北京環(huán)球城市大道、沃爾瑪、海底撈、北京朝陽合生匯、Keep、南新倉、值得買科技、北京市琺瑯廠、紅星美凱龍等也摘得2022年度北京商業(yè)模式創(chuàng)新品牌榮譽。這些企業(yè)的創(chuàng)新模式值得其他企業(yè)學(xué)習(xí)和借鑒，同時也表明北京有著商業(yè)模式創(chuàng)新的良好氛圍和土壤，這也為商業(yè)模式創(chuàng)新培訓(xùn)提供了豐富的素材和案例。

三、選擇培訓(xùn)機構(gòu)的考量因素

1. 機構(gòu)的口碑和排名
2. 可以參考一些基于學(xué)員評價得出的口碑排行，如教育寶通過海量用戶數(shù)據(jù)基礎(chǔ)，統(tǒng)計分析已經(jīng)咨詢和學(xué)習(xí)的學(xué)員對機構(gòu)的評分得出的排行榜。例如北京火星人教育中心有著較高的綜合評分?？诒玫臋C構(gòu)往往在教學(xué)質(zhì)量、師資力量等方面表現(xiàn)較好。
3. 雖然有像北京教育機構(gòu)排名前十（如好未來、新東方等）這樣的排名，但要注意排名數(shù)據(jù)來源，其僅作為參考。因為排名可能受多種因素影響，不能完全代表一個機構(gòu)在商業(yè)模式創(chuàng)新培訓(xùn)方面的實力。
4. 師資力量
5. 優(yōu)秀的培訓(xùn)師是培訓(xùn)質(zhì)量的重要保證。例如在商業(yè)模式培訓(xùn)課程中，像西米老師等開展的課程，培訓(xùn)講師的水平直接影響學(xué)員對商業(yè)模式知識的掌握和應(yīng)用能力。培訓(xùn)講師需要具備豐富的商業(yè)模式實踐經(jīng)驗和深厚的理論知識，能夠結(jié)合實際案例深入淺出地講解商業(yè)模式創(chuàng)新的要點和方法。
6. 課程設(shè)置
7. 課程內(nèi)容要全面且實用。從商業(yè)價值創(chuàng)新戰(zhàn)略到創(chuàng)新驅(qū)動下的新商業(yè)環(huán)境中的商業(yè)創(chuàng)新等方面都應(yīng)有所涉及。例如有的課程包含商業(yè)價值創(chuàng)新戰(zhàn)略，能夠幫助學(xué)員找到增長關(guān)鍵解，課程時長、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)日期和價格等因素也需要綜合考慮，如有的課程培訓(xùn)時長為2天，價格為7800元等。
8. 是否結(jié)合實際案例
9. 由于商業(yè)模式創(chuàng)新需要結(jié)合實際情況，所以培訓(xùn)課程中是否有豐富的實際案例至關(guān)重要。就像北京那些商業(yè)模式創(chuàng)新品牌企業(yè)的案例，如果能融入到培訓(xùn)課程中，能讓學(xué)員更好地理解商業(yè)模式創(chuàng)新的理念和操作方法，并且可以將這些案例中的成功經(jīng)驗運用到自己的企業(yè)中。

四、部分可能適合的北京培訓(xùn)機構(gòu)

1. 教育機構(gòu)類型
2. 像新東方等知名教育機構(gòu)，雖然以傳統(tǒng)教育領(lǐng)域為主，但可能憑借其豐富的教學(xué)資源和師資隊伍，在商業(yè)模式創(chuàng)新培訓(xùn)方面有所拓展。他們有著成熟的教學(xué)管理經(jīng)驗，可能會為商業(yè)模式創(chuàng)新培訓(xùn)提供一定的保障。
3. 還有一些專門針對運營和電商培訓(xùn)的機構(gòu)，如北京首淘科技、北京聚星電商學(xué)苑等。雖然主要側(cè)重于電商運營培訓(xùn)，但商業(yè)模式創(chuàng)新在電商領(lǐng)域也非常重要，這些機構(gòu)可能在電商商業(yè)模式創(chuàng)新培訓(xùn)方面有自己的特色。
4. 新興的專業(yè)培訓(xùn)組織
5. 可能存在一些專門針對商業(yè)模式創(chuàng)新的新興培訓(xùn)組織，雖然沒有像老牌教育機構(gòu)那樣的知名度，但可能在商業(yè)模式創(chuàng)新培訓(xùn)的專業(yè)度上有獨特之處。這些組織可能會更加聚焦商業(yè)模式創(chuàng)新領(lǐng)域的前沿知識和*實踐方法，能夠為企業(yè)提供更具針對性的培訓(xùn)服務(wù)。

在選擇北京商業(yè)模式創(chuàng)新培訓(xùn)哪家機構(gòu)好時，企業(yè)需要綜合多方面因素進行考量，從自身需求出發(fā)，找到最適合自己的培訓(xùn)機構(gòu)，以提升企業(yè)的商業(yè)模式創(chuàng)新能力，適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境。