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中國企業(yè)培訓講師
職業(yè)生涯設計
 
講師:陳辟濠 瀏覽次數(shù):2581

課程描述INTRODUCTION

職業(yè)生涯設計培訓

· 入職員工

培訓講師:陳辟濠    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

職業(yè)生涯設計培訓
 
課程大綱
職業(yè)錨與職業(yè)生涯設計一
職業(yè)生涯規(guī)劃的意義
1、以既有的成就為基礎,確立人生的方向,提供奮斗的策略。
2、突破生活的格線,塑造清新充實的自我。
3、準確評價個人特點和強項。
4、評估個人目標和現(xiàn)狀的差距。
5、準確定位職業(yè)方向。
6、重新認識自身的價值并使其增值。
7、發(fā)現(xiàn)新的職業(yè)機遇。
8、增強職業(yè)競爭力。
9、將個人、事業(yè)與家庭聯(lián)系起來。
 
職業(yè)錨與職業(yè)生涯設計二
正確的心理認知
1、認清人生的價值
2、超越既有的得失
3、以萬變應萬變
 
職業(yè)錨與職業(yè)生涯設計三
剖析自我的現(xiàn)狀
1、個人部份
2、事業(yè)部份
3、家庭部份
 
職業(yè)錨與職業(yè)生涯設計四
人生發(fā)展的環(huán)境條件
1、友伴條件:朋友要多量化、多樣化、且有能力。
2、生存條件:要有儲蓄、發(fā)展基金、不動產。
3、配偶條件:個性要相投、社會態(tài)度要相同、要有共同的家庭目標。
4、行業(yè)條件:注意社會當前及未來需要的行業(yè),注意市場占有率。
5、企業(yè)條件:要穩(wěn)定,則在大中型企業(yè);要創(chuàng)業(yè),則在小企業(yè)。公司有改革計劃嗎?公司需要什么人才?
6、地區(qū)條件:視行業(yè)和企業(yè)而定。
7、國家(社會)條件:注意政治、法律、經濟(資源、品質)、社會與文化、教育等條件,該社會的特性及潛在的市場條件。
8、世界條件:注意全球正在發(fā)展的行業(yè),用“世界觀”發(fā)展事業(yè)。
 
職業(yè)錨與職業(yè)生涯設計五
人生成就的三大資源
1、人脈:家族關系、姻親關系、同事(同學)關系、社會關系。
[解決方案]溝通與自我推銷
2、金脈:薪資所得、有價證券、基金、外幣、定期存款、財產(動產、不動產)、信用(與為人和職位有關)。
[解決方案]儲蓄、理財有方、夫妻合作、努力工作提高自己的能力條件及職位。
3、知脈:知識力、技術力、咨訊力、企劃力、預測(洞察)力、敏銳力。
[解決方案]做好時間管理、安排學習計劃、上課、聽講座、進修、組織內輪調、多做事、反復練習、經常做筆記、做模擬計劃。
 
職業(yè)錨與職業(yè)生涯設計六
組織內部發(fā)展生涯的途徑
1、生涯甜筒取向
1)向內的
2)垂直的
3)水平的
2、生涯角色取向
1)個人生涯可能承擔的專業(yè)角色
2)生涯發(fā)展的七階段
3、主要職能的開發(fā)
4、如何晉升高階
5、更換工作的時機
6、如何管理職位與前程
 
職業(yè)錨與職業(yè)生涯設計七
設定執(zhí)行方案
1、設定目標的原則:先有大目標,再補充小目標;亦可先有小目標,再定大目標。
2、執(zhí)行計劃:人生計劃-五年計劃-年度計劃-月計劃-周計劃-日計劃。
3、注意“輕重緩急”的原則。
4、實施“時間管理”,不斷奮斗。
5、每年配合環(huán)境變化及既有成就,隨時修改。
 
職業(yè)錨與職業(yè)生涯設計八
生涯描繪
1、自我評價
2、自我探索
3、鎖定特定目標
4、生涯策略性計劃(可行性)
 
職業(yè)錨與職業(yè)生涯設計九
總結:生涯定位
1、給自己一個定位
2、擬定生涯發(fā)展策略
3、規(guī)劃短程可行方案
4、檢討與修改
 
職業(yè)生涯設計培訓

轉載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/235315.html

已開課時間Have start time

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    參加課程:職業(yè)生涯設計

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陳辟濠
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