課程描述INTRODUCTION
職業(yè)發(fā)展系列培訓(xùn)
· 人事經(jīng)理· 人事專員· 中層領(lǐng)導(dǎo)
培訓(xùn)講師：趙承閣
課程價(jià)格：￥元/人
培訓(xùn)天數(shù)：10天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
職業(yè)發(fā)展系列培訓(xùn)
課程背景：
不少人都這樣問過自我:“人生之路到底該如何去走?”在就業(yè)壓力日趨激烈的今日，一個(gè)良好的職業(yè)規(guī)劃無疑增加了一份自信。時(shí)代拋棄你的時(shí)候，不會跟你打招呼!未來是要掌握在自己手中，與其天天消磨時(shí)光被“長江后浪”拍死在沙灘上，不如趕緊為自我的未來之路定好一個(gè)方向，明確自己的興趣所在，為自己選擇合適的職業(yè)發(fā)展方向，讓自己的職業(yè)生涯有更好的發(fā)展。
課程收益：
學(xué)完本課程,您將了解職業(yè)生涯發(fā)展階段、影響因素和成功標(biāo)準(zhǔn),了解職業(yè)生涯規(guī)劃步驟以及氣質(zhì)興趣、價(jià)值觀和能力與職業(yè)之間的關(guān)系,從而找到最適合自己的職業(yè)方向,穩(wěn)步前進(jìn)。
適合人群：
l 對職場方向感到迷茫的職場小白
l 頻跳槽沒有規(guī)劃的職場老將
課程亮點(diǎn)：
掌握3個(gè)自我探索的測評工具以及4個(gè)自我探索的方法
掌握如何為職業(yè)生涯規(guī)劃制定行動方案
掌握SWOT和PPDF職業(yè)生涯規(guī)劃的方法
課程目錄：
職業(yè)生涯概述
職業(yè)生涯規(guī)劃
個(gè)性與職業(yè)
自我探索的工具與方法
企業(yè)及社會環(huán)境分析
確立職業(yè)生涯目標(biāo)
職業(yè)生涯規(guī)劃的實(shí)施與評估
職業(yè)生涯規(guī)劃的常用方法
我的工作我做主
杜拉拉無法晉升的原因
曹小強(qiáng)的面試之路
欣然接受培訓(xùn)吧
入職員工的角色轉(zhuǎn)變
序言：
l 大學(xué)你知道自己應(yīng)該轉(zhuǎn)變成什么角色嗎?
l 你知道應(yīng)該怎樣培養(yǎng)自己的職業(yè)素養(yǎng)嗎?
l 你知道如何使自己成為成功的職業(yè)人士嗎?
從剛剛由象牙塔里走出來的大學(xué)生到成為一名職場員工,這種角色的突然轉(zhuǎn)變會讓很多剛?cè)肼殘龅拇髮W(xué)生感覺不適應(yīng),剛開始工作的時(shí)候,激情澎湃,但工作不久就會慢慢開始產(chǎn)生抱怨,工作累、單調(diào)乏味、工資低等等,…結(jié)果就造成了眼高手低,甚至開始產(chǎn)生跳。
其實(shí)這一切都源于員工的心態(tài)出了問題,從學(xué)校走向工作崗位,他們的角色和心態(tài)還沒有完全轉(zhuǎn)變過來,對于職場中應(yīng)該具備什么樣的工作心態(tài)還不太清晰,所以會導(dǎo)致以上情況的出現(xiàn),因此新入職
員工的角色轉(zhuǎn)變和職業(yè)化心態(tài)塑造訓(xùn)練已經(jīng)變得刻不容緩!
課程介紹：
在課程中,您將了解衡量人才的標(biāo)準(zhǔn),掌握新員工建立好起點(diǎn)的技巧、新員工建立工作好習(xí)慣的技巧、新員工創(chuàng)造好環(huán)境的技巧、新員工鍛煉獨(dú)立思考能力的技巧以及新員工保持工作熱情的技巧。
從“學(xué)校人”變成“企業(yè)人”,需要停止抱怨,養(yǎng)成良好的職場習(xí)慣。認(rèn)識到企業(yè)人與學(xué)校人的區(qū)別,順利進(jìn)行入職角色轉(zhuǎn)變。
作為新人,要善于抓住機(jī)會,發(fā)揮所長;不計(jì)較回報(bào),多承擔(dān)責(zé)任。
課程目錄：
認(rèn)識“企業(yè)人”
“學(xué)校人”蛻變技巧
何謂“好員工
成為“三好”員工
職業(yè)步步高
職場直通車
在老板面前“秀”出自己
職場新人,你該醒醒了
大包大攬杜拉拉
企業(yè)里沒有“媽媽”
自主學(xué)習(xí)技能
序言：
l 企業(yè)不需要安于現(xiàn)狀固步自封的員工
l 職場不遷就自己不學(xué)習(xí)還干擾別人的員工
l 你口中的“學(xué)了也沒用”會是你職場路上的絆腳石
要想在職場中一直前進(jìn)不被淘汰,一定要擁有自主學(xué)習(xí)的能力，不管你是身居高位還是初入職場,這個(gè)能力都是非常重要的，它會幫助你了解行業(yè)的*信息,還能讓你掌握更多的技能
課程簡介：
想要在某一領(lǐng)域內(nèi)出類拔萃,光靠日常工作是不夠的,需要進(jìn)行全方位的自主學(xué)習(xí)。本課程對自主學(xué)習(xí)進(jìn)行了介
紹,從自主學(xué)習(xí)的含義、自學(xué)的區(qū)別、國內(nèi)外理論來源自主學(xué)習(xí)的優(yōu)勢四大方面對其進(jìn)行闡述。
剖析如何培養(yǎng)自己的自主學(xué)習(xí)能力,以工作中側(cè)重的學(xué)習(xí)內(nèi)容,多閱讀、多傾聽、多提問、多交流這五個(gè)角度進(jìn)
行介紹,幫助你了解如何利用自主學(xué)習(xí)提升工作技能。
適合人群：
l 沒有年齡、職位限制，適用一切想學(xué)習(xí)進(jìn)步的人士
課程收益：
了解自主學(xué)習(xí)的國內(nèi)外理論、自主學(xué)習(xí)的優(yōu)勢
養(yǎng)成規(guī)劃的意識、制定目標(biāo)和范圍
合理分配時(shí)間制定計(jì)劃、多元化的學(xué)習(xí)方式
8種工作技能、全方位自主學(xué)習(xí)的技巧
課程安排：
自主學(xué)習(xí)-現(xiàn)代化學(xué)習(xí)方式
自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)
自主學(xué)習(xí)的方法
工作中的自主學(xué)習(xí)
自主學(xué)習(xí)歡樂多
溝通基礎(chǔ)技能
序言：
你是否曾遇到過關(guān)于溝通的問題
l 和女朋友吵架,明明心里想和好如初,卻又什么都說不出來。
l 上司批評你某件事做的不夠周全,你很委屈,之前明明把風(fēng)險(xiǎn)和顧慮都告訴了上司,他不記得了,現(xiàn)在反而來批評你。
l 你和朋友自駕游之前發(fā)信息提醒他帶帳篷,結(jié)果他以為你帶了帳篷,自己就沒帶。
l 你和朋友就一個(gè)話題爭論了半天,最后發(fā)現(xiàn)大家說的不是一碼事
課程背景：
據(jù)研究,成功的高層經(jīng)理約有80%的時(shí)間花在談話和傾聽意見上;在幾乎所有管理層次,約有75%的工作日花在各類溝通中,而在商務(wù)溝通中,大約70%的溝通沒能達(dá)到目的。這些都說明,溝通技能對于組織管理具有特殊的重要性。
課程介紹：
在處理他人問題的過程中,不當(dāng)?shù)剡\(yùn)用溝通技巧和一廂情愿的同理心,可能會造成更大的誤會,所以我們在運(yùn)用溝通技巧時(shí)要拿捏分寸,注意用詞。在要求他人幫忙時(shí),我們要用對方法,先贊美后引導(dǎo),才能最終達(dá)到目的。通過本課程的學(xué)習(xí),您將了解溝通的定義和內(nèi)涵,掌握溝通的6個(gè)要素、5個(gè)原則、5個(gè)步驟和溝通不暢的不重要原因
課程目錄：
l 溝通概述
l 溝通的原則
l 是什么讓我們趨向孤獨(dú)
l 御人術(shù)三步曲
l 溝通六要素
l 溝通的實(shí)施步驟
l 為什么胖保安被海扁
傾聽技能
序言：
不想再被拒絕,希望能打動人心嗎?
很想說出真心話又怕被討厭嗎?
老是抓不住別人說話的重點(diǎn)嗎?
和人聊天常冷場嗎?
明明沒有惡意,卻時(shí)常惹惱客戶嗎?
溝通是人際關(guān)系的基礎(chǔ),也是比專業(yè)能力更能決定工作成果的終身技能。有時(shí)間看看下面這些傾聽與說話
的基本原則與應(yīng)用技巧,定會讓你輕松博得家人、朋友、上司、同仁、部下、客戶的喜愛與信賴。
傾聽的重要性：
獲取重要的信息
掩蓋自身的弱點(diǎn)
善聽才能善言
激發(fā)對方談話欲
發(fā)現(xiàn)說服對方的關(guān)
獲得友誼和信任
課程介紹：
在溝通過程中,我們需要在認(rèn)真傾聽后,給出有效的反饋,才能使溝通順暢地進(jìn)行下去,直至達(dá)成最后的目的。聽到了不代表在傾聽,按照自己的想法去理解別人的話更是會造成不必要的沖突,我們需要避免聽而不聞。通過本課程的學(xué)習(xí),您將了解傾聽的定義和重要性,掌握傾聽的5個(gè)層次,掌握有效傾聽的時(shí)機(jī)和基本步驟、有效反饋的技巧以及記筆記的技巧,掌握5種傾聽的風(fēng)格,并且掌握不良風(fēng)格的應(yīng)對方法。了解如何從同情傾聽轉(zhuǎn)化為同理心傾聽,如何避免缺乏同理心的傾聽,掌握同理心的傾聽技巧。
課程目錄：
了解傾聽
溝通基礎(chǔ)之有效傾聽
了解不同的傾聽風(fēng)格以及不良風(fēng)格的應(yīng)對辦法
掌握同理心傾聽的技巧
溝通中的反饋技巧
聽而不聞之后
工作時(shí)間管理技能
序言：
時(shí)間是我們所擁有的最好資源,也是最平等的資源。有的人可以用時(shí)間達(dá)成意義非凡的成就,而有的人卻只能碌碌無為,白白浪費(fèi)光陰。其實(shí),沒有人不懂得時(shí)間的重要性,但卻依然做不到珍惜、有效利用它。其中最重要的原因之一就是:你還不會管理時(shí)間。
課程簡介：
通過本課程的學(xué)習(xí),您將了解工作時(shí)間管理的含義和特點(diǎn),掌握制定工作時(shí)間表的步驟、工作任務(wù)的排序方法以及工作時(shí)間安排中的彈性因素;掌握管理工作時(shí)間的法則,以及管理工作時(shí)間的4個(gè)方法;掌握通過授權(quán)和利用外包來優(yōu)化工作時(shí)間管理的方法。
了解人際關(guān)系“偷時(shí)者”的概念,掌握拒絕同事之托、對付難應(yīng)付上司以及對付不速之客的方法。繁忙的工作中遇到“不速之客”,要合理應(yīng)對,善于“送客。
課程目錄：
認(rèn)識工作時(shí)間管理
制定工作時(shí)間表
提高工作時(shí)間效率
利用外力優(yōu)化工作時(shí)間管理
不同工作情景中的時(shí)間管理
應(yīng)對人際關(guān)系中的偷時(shí)者
送客有禮,節(jié)時(shí)有方
職業(yè)發(fā)展系列培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載：http://santuchuan.cn/gkk_detail/244204.html
