《教練式領(lǐng)導(dǎo)力》 ——賦能員工,激發(fā)員工內(nèi)驅(qū)力
講師:傅東云 瀏覽次數(shù):2566
課程描述INTRODUCTION
· 高層管理者· 人事總監(jiān)· 中層領(lǐng)導(dǎo)
培訓(xùn)講師:傅東云
課程價(jià)格:¥元/人
培訓(xùn)天數(shù):2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
賦能員工激發(fā)內(nèi)驅(qū)力
【課程背景】
當(dāng)員工面對(duì)工作挑戰(zhàn)和困惑,怎樣能夠引導(dǎo)對(duì)方自己找到答案,并且使其養(yǎng)成主動(dòng)思考問題的習(xí)慣?當(dāng)員工陷在問題視角里,如何引導(dǎo)對(duì)方轉(zhuǎn)換角度打破限制性信念?在年度設(shè)定目標(biāo)和績(jī)效評(píng)估中,如何運(yùn)用教練技術(shù)讓員工自發(fā)的看到現(xiàn)狀和目標(biāo)并且制定行動(dòng)?教練技術(shù)可以幫助您!
【課程收益】
實(shí)施“教練型領(lǐng)導(dǎo)“方法,激勵(lì)員工個(gè)人和團(tuán)隊(duì)并獲得長(zhǎng)期的內(nèi)心承諾
掌握“聚焦解決方案教練技術(shù)”幫助員工和團(tuán)隊(duì)找出創(chuàng)造性的解決問題的方案
運(yùn)用“目標(biāo)導(dǎo)向教練技術(shù)”,為重點(diǎn)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)制定切實(shí)有效的策略規(guī)劃和行動(dòng)方案
【課程對(duì)象】各層級(jí)管理者、人力資源人士等;每班20人以內(nèi)效果*
【課程大綱】
一、什么是教練技術(shù)和教練型領(lǐng)導(dǎo)?
1、愿景導(dǎo)向的教練:互動(dòng)練習(xí)“你心目中理想的團(tuán)隊(duì)是什么樣的?”
教練技術(shù)現(xiàn)場(chǎng)展示:領(lǐng)導(dǎo)力之輪
學(xué)員演練復(fù)盤:教練的產(chǎn)出是什么?
-教練與其它技巧的區(qū)別(如培訓(xùn)、咨詢、輔導(dǎo)、管理等)
2、領(lǐng)導(dǎo)者的角色、職責(zé)以及心態(tài)
-領(lǐng)導(dǎo)者的重要職責(zé)與角色
-領(lǐng)導(dǎo)者的三個(gè)典型心態(tài)
分組練習(xí):三種心態(tài)對(duì)團(tuán)隊(duì)和業(yè)績(jī)的不同影響
教練型領(lǐng)導(dǎo)的核心特征
二、教練的起源和應(yīng)用
1、教練技術(shù)的起源及主要理念
-教練技術(shù)的起源
-簡(jiǎn)單的身體體驗(yàn):用教練技術(shù)核心理念快速提升身體的運(yùn)動(dòng)成績(jī)
-教練技術(shù)提升績(jī)效水平的原理
-教練技術(shù)在企業(yè)與領(lǐng)導(dǎo)力的應(yīng)用
-提升績(jī)效
-激勵(lì)員工與團(tuán)隊(duì)
-解決疑難問題
-案例分享
三、掌握教練技術(shù)的基本技能
1、教練式傾聽技能
傾聽的三個(gè)層面及示范
小組練習(xí):二級(jí)傾聽+總結(jié)反饋
小組練習(xí):三級(jí)傾聽+總結(jié)反饋
學(xué)員案例傾聽練習(xí)
2、教練式提問技能 (如何問,以及問什么)
-教練式提問
小組練習(xí):教練式提問與非教練式提問
分組討論:教練式問題的作用與特征
教練式提問的主要原則
學(xué)員案例提問練習(xí)
3、教練式激勵(lì)反饋技能
-肯定認(rèn)可
-喝彩助威
-團(tuán)隊(duì)激勵(lì)反饋練習(xí)
四、掌握 教練技術(shù)的基本流程
1、績(jī)效教練模型:GROW
-厘清目標(biāo)與愿景
-激發(fā)意愿承諾和潛能
-聚焦能力與資源
-選擇*路徑與方案
2、 績(jī)效教練案例分享與示范
3、 三人小組績(jī)效教練練習(xí)
-學(xué)員真實(shí)案例
-輪流從教練者,被教練者和觀察員的身份學(xué)習(xí)體會(huì)績(jī)效教練
-點(diǎn)評(píng)與反饋
-問答
五、教練技術(shù)的適用范圍及原則
-何時(shí)何事運(yùn)用教練技術(shù)——情境領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)格
-四種員工情境下的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
-教練的應(yīng)用情境
-對(duì)被教練者的要求
-如何培養(yǎng)和擴(kuò)大教練技術(shù)可應(yīng)用的范圍
-小組討論
-如何處理教練過程出現(xiàn)的常見問題
-問答
-如何評(píng)估教練效果
賦能員工激發(fā)內(nèi)驅(qū)力
轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/283695.html
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- 傅東云
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