課程描述INTRODUCTION
· 培訓(xùn)經(jīng)理· 培訓(xùn)講師· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
促動(dòng)技術(shù)培訓(xùn)
【課程背景】
促動(dòng)技術(shù)就是教你怎么把每個(gè)人的小智慧,匯聚成解決大問題的大智慧。它不是讓你單打獨(dú)斗,而是讓你學(xué)會(huì)怎么和團(tuán)隊(duì)一起,把問題拆解,把智慧匯聚。在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代,我們不缺信息,缺的是把信息變成行動(dòng)的能力。促動(dòng)技術(shù)就是教你怎么打破信息孤島,讓信息流動(dòng)起來,讓團(tuán)隊(duì)的每個(gè)成員都能共享、共識(shí)、共行。我們都知道知識(shí)就是力量,但知道不等于做到。促動(dòng)技術(shù)就是那座橋,幫你把知識(shí)從書本上、腦子里,搬到實(shí)際行動(dòng)中去。它讓你的團(tuán)隊(duì)不僅僅是學(xué)習(xí),更是在學(xué)習(xí)中解決問題。促動(dòng)技術(shù),就是這個(gè)時(shí)代,我們每個(gè)人都值得擁有的工具
【課程收益】
有效地促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通與協(xié)作,提高團(tuán)隊(duì)的整體執(zhí)行力和創(chuàng)新能力。
系統(tǒng)地識(shí)別和解決工作中的復(fù)雜問題,提升個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的問題解決效率。
激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的創(chuàng)新思維,鼓勵(lì)從不同角度思考問題,從而找到更多創(chuàng)新的解決方案。
幫助團(tuán)隊(duì)在決策過程中充分考慮各種因素,通過集體智慧做出更明智的決策。
【課程對(duì)象】內(nèi)訓(xùn)師、管理者
【課程大綱】
第一單元:初識(shí)引導(dǎo)技術(shù)
1、人類的學(xué)習(xí)過程
2、促動(dòng)的理論基礎(chǔ)-庫伯經(jīng)驗(yàn)圈
3、促動(dòng)技術(shù)可以激發(fā)集體智慧,它在創(chuàng)造業(yè)績提升、組織領(lǐng)導(dǎo)力、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面有重要應(yīng)用。
4、促動(dòng)技術(shù)的三個(gè)使用范圍
改變領(lǐng)導(dǎo)者風(fēng)格
問題的思考方向
行動(dòng)學(xué)習(xí)工作坊
5、正確地理解行動(dòng)學(xué)習(xí)的概念
6、自我質(zhì)疑與反思四步曲
7、行動(dòng)學(xué)習(xí)的本質(zhì)
8、行動(dòng)學(xué)習(xí)與傳統(tǒng)培訓(xùn)的區(qū)別
9、促動(dòng)師的概念和所需的技能
工具:引導(dǎo)評(píng)估工具的使用與設(shè)計(jì)
第二單元:核心技能
1、四大核心技能是什么?
保持中立
有效傾聽
有效提問
解釋澄清
第三單元:過程研討
1、解決問題的五步法
2、分析問題
3、歸納排序
4、解決方案
5、行動(dòng)計(jì)劃
第四單元:三種促動(dòng)方法
頭腦風(fēng)暴法
研討規(guī)劃
技術(shù)要點(diǎn)
練習(xí):行動(dòng)學(xué)習(xí)不是什么
2、團(tuán)體列名法
團(tuán)體列名的概念
團(tuán)體列名的步驟
即時(shí)貼的使用
練習(xí):好與不好的促動(dòng)行為有什么
3、團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)法
第五單元:行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目策劃
1、一次研討會(huì)的組織
2、行動(dòng)學(xué)習(xí)問題評(píng)估工具
3、小組成員資質(zhì)評(píng)估工具
4、小組構(gòu)成多樣性的評(píng)估工具
5、行動(dòng)學(xué)習(xí)研討會(huì)日常范例
6、行動(dòng)學(xué)習(xí)計(jì)劃模板
7、物料清單
8、會(huì)場布置
第六單元:集體反思
如何成為一名出色促動(dòng)師
促動(dòng)技術(shù)培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/314051.html
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