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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
年度營銷定設(shè)計(jì)方案班
 
講師:崔自三 瀏覽次數(shù):2689

課程描述INTRODUCTION

年度營銷定設(shè)計(jì)

· 營銷總監(jiān)· 總經(jīng)理· 總裁· 董事長· 銷售經(jīng)理

培訓(xùn)講師:崔自三    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE

課程大綱Syllabus

課程目標(biāo):
. 年度營銷計(jì)劃年年定,但卻年年完不成?營銷計(jì)劃成了“花架子”。
. 年度預(yù)算好的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),為何往往會(huì)超標(biāo)?費(fèi)用流失為何難以控制?
. 營銷計(jì)劃地制訂應(yīng)該遵循什么樣的標(biāo)準(zhǔn)和原則?如何修訂和改善營銷計(jì)劃?
. 年度營銷計(jì)劃有時(shí)為何會(huì)成為一紙廢文?其問題出現(xiàn)在那里,如何解決?
. 年度營銷成了老板辦公桌上的擺設(shè),營銷計(jì)劃為何成了老板的計(jì)劃呢?原因何在?
. 年度營銷計(jì)劃制訂缺乏系統(tǒng)支持,造成目標(biāo)凌駕于企業(yè)與市場實(shí)際之上,結(jié)局呢?
. 銷售是以結(jié)果為導(dǎo)向,還是以過程為導(dǎo)向,為何月底壓貨成了銷售人員的重頭戲?
. 年度營銷計(jì)劃為何被束之高閣,到底應(yīng)該由誰來執(zhí)行,如何執(zhí)行,誰來監(jiān)督及考核?
課程大綱:
第一部分年度營銷計(jì)劃的制訂原則
一、營銷計(jì)劃與公司計(jì)劃核心關(guān)系與區(qū)別?
二、年度營銷計(jì)劃的設(shè)計(jì)框架
1、營銷計(jì)劃結(jié)構(gòu)重點(diǎn)
2、營銷計(jì)劃與市場計(jì)劃、銷售計(jì)劃關(guān)系
3、年度營銷計(jì)劃的流程
三、案例:某知名企業(yè)年度營銷計(jì)劃結(jié)構(gòu)解析
第二部分如何制訂年度營銷計(jì)劃
一、年度營銷計(jì)劃制訂的步驟
1、調(diào)研系統(tǒng)設(shè)計(jì)
2、分析系統(tǒng)邏輯
3、計(jì)劃系統(tǒng)重點(diǎn)
4、執(zhí)行系統(tǒng)管理
5、評估系統(tǒng)打造
6、預(yù)算系統(tǒng)建立
二、年度營銷計(jì)劃的制訂
1、內(nèi)外形勢分析的三個(gè)方面
2、營銷目標(biāo)確定的標(biāo)準(zhǔn)
3、年度營銷策略制訂
年度品牌策略設(shè)計(jì)
年度產(chǎn)品策略設(shè)計(jì)
年度價(jià)格策略設(shè)計(jì)
年度通路策略設(shè)計(jì)
年度促銷策略設(shè)計(jì)
年度傳播策略設(shè)計(jì)
4、年度市場行動(dòng)計(jì)劃制訂
市場計(jì)劃的內(nèi)容及原則
市場的費(fèi)用管理
典型問題說明
5、年度銷售行動(dòng)計(jì)劃制訂
年度銷售指標(biāo)的分解
年度銷售激勵(lì)方式選擇
年度銷售費(fèi)用的管理
三、案例:年度營銷計(jì)劃制定流程及策略
第三部分年度營銷計(jì)劃的執(zhí)行
一、年度營銷計(jì)劃執(zhí)行的理解
二、年度營銷活動(dòng)的控制
1、年度計(jì)劃控制五大工具
2、盈利能力控制(圖示)
3、效率控制
4、戰(zhàn)略控制
三、年度營銷活動(dòng)的評估
1、年度營銷環(huán)境評估的十大關(guān)鍵點(diǎn)
2、年度營銷戰(zhàn)略評估三大方面
3、年度營銷管理的評估四個(gè)系統(tǒng)
4、年度營銷活動(dòng)財(cái)務(wù)評估的兩個(gè)步驟
5、年度營銷策略的評估五個(gè)方法
四、年度銷售過程控制與管理
1、年度銷售過程的時(shí)間控制
2、年度銷售過程的費(fèi)用控制
銷售管理費(fèi)用
市場推廣費(fèi)用
3、年度銷售人員管理
年度銷售隊(duì)伍的建設(shè)
年度銷售人員的管理
年度銷售人員的培訓(xùn)
年度銷售人員的激勵(lì)
年度銷售人員的報(bào)酬
年度銷售業(yè)績的評價(jià)
五、案例:青島啤酒營銷計(jì)劃制訂過程解析
第四部分年度銷售目標(biāo)的跟蹤與管控
一、年度銷售目標(biāo)執(zhí)行過程中的跟蹤檢查
1、年度銷售跟蹤檢查的目的是什么?
2、年度銷售跟蹤檢查要遵循哪些方法?
3、年度銷售建立跟蹤檢查制度注意要點(diǎn)?
二、年度目標(biāo)跟蹤檢查的具體方法
1、年度需要收集的信息和渠道
2、年度目標(biāo)給予評價(jià)系統(tǒng)
3、年度目標(biāo)的及時(shí)反饋機(jī)制
三、年度銷售目標(biāo)的修正
1、銷售目標(biāo)為何一般不要修正?
2、有哪些原因需要修正銷售目標(biāo)?
3、如何修正銷售目標(biāo)?
四、案例:年度銷售目標(biāo)管理及跟蹤管控分析
總結(jié)
培訓(xùn)師介紹:崔自三
資歷背景
中國品牌研究院研究員
金星啤酒集團(tuán)營銷總監(jiān)/高級培訓(xùn)師
上海聯(lián)縱智達(dá)營銷咨詢機(jī)構(gòu)項(xiàng)目總監(jiān)、高級咨詢師
《銷售與市場》培訓(xùn)聯(lián)盟講師資源中心專家講師, NLP(心靈養(yǎng)育)與潛能激發(fā)培訓(xùn)專家
“營銷OJT”現(xiàn)場實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練模式的創(chuàng)造者和實(shí)踐者
十二年保健品及快消品行業(yè)營銷及渠道實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),市場一線成功歷練的本土實(shí)戰(zhàn)營銷專家
獨(dú)創(chuàng)“強(qiáng)勢營銷”、“情感營銷”以及“市場速勝論”等實(shí)戰(zhàn)營銷方法論,并有眾多市場實(shí)操成功案例
國內(nèi)多家財(cái)經(jīng)刊物及網(wǎng)站專欄作家及特約撰稿人,曾在《銷售與市場》、《銷售與管理》、《糖煙酒周刊》、《醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)報(bào)》、《中國酒業(yè)》、《現(xiàn)代家電》、《新食品》等雜志、網(wǎng)站發(fā)表各類營銷管理文章一百多萬字。
授課風(fēng)格
授課風(fēng)格:
實(shí)戰(zhàn)本色:12年?duì)I銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),從基層到中層到高層,從戰(zhàn)略到管理到執(zhí)行,實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)與營銷理論緊密結(jié)合、融會(huì)貫通,直接解決學(xué)員營銷工作中的各種困惑與疑難,樹立理念——規(guī)范動(dòng)作——糾正執(zhí)行,直接提升銷售力;
激情互動(dòng):結(jié)合中國人心理特質(zhì),糅合新穎刺激的活動(dòng)與游戲、深刻警醒的寓言故事、小組討論、角色扮演、案例分析、腦力激蕩等多種先進(jìn)訓(xùn)練手法,激情幽默、互動(dòng)體驗(yàn),讓學(xué)員通過切身體驗(yàn)和領(lǐng)悟主動(dòng)學(xué)習(xí),從而牢固掌握訓(xùn)練知識與技能點(diǎn);
大家風(fēng)范:扎實(shí)的管理及營銷理論功底,良好的文學(xué)及文化素養(yǎng),加上多年?duì)I銷生涯練就的睿智經(jīng)驗(yàn)與親和氣質(zhì),旁征博引,穩(wěn)健灑脫,讓學(xué)員倍感親切與輕松。


轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/6149.html

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    參加課程:年度營銷定設(shè)計(jì)方案班

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