*學(xué)習(xí)與發(fā)展專家,以其對人力資源發(fā)展行業(yè)的高度責(zé)任心及在學(xué)習(xí)與培訓(xùn)領(lǐng)域的成就著稱于業(yè)內(nèi)。被譽為“中國企業(yè)人力資源發(fā)展國際化和*人力資源交流重要推動者”;在20余年的中、西方人力資源發(fā)展專業(yè)訓(xùn)練和實踐中,顧立民先生確立了以下研究和實踐領(lǐng)域的地位:人才培養(yǎng)與發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)大學(xué)戰(zhàn)略及建設(shè)、企業(yè)課程體系開發(fā)【點擊詳細】
企業(yè)管理培訓(xùn)的重要性在國內(nèi)外廣為認知,尤其在國內(nèi),杭州時代光華憑借其15年的教育經(jīng)驗已經(jīng)成為國內(nèi)培訓(xùn)界的領(lǐng)導(dǎo)者。關(guān)于其培訓(xùn)的核心內(nèi)容,主要聚焦于企業(yè)管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程大綱,特別是關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)時代企業(yè)管理新模式的學(xué)習(xí)。課程大綱涵蓋了多個方面,如企
一、阿米巴管理模式概述 阿米巴經(jīng)營模式是日本經(jīng)營之圣稻盛和夫獨創(chuàng)的經(jīng)營模式。這一模式創(chuàng)造了極為出色的業(yè)績,在50余年的時間里從不虧損,在經(jīng)濟危機時也能蓬勃發(fā)展。稻盛和夫親手創(chuàng)建了兩家世界五百強企業(yè),并且運用阿米巴經(jīng)營模式挽救了瀕臨破產(chǎn)的日
一、引言 在福州,餐飲行業(yè)蓬勃發(fā)展,餐飲管理培訓(xùn)也日益受到重視。對于想要提升餐飲管理水平的個人和企業(yè)來說,了解餐飲管理培訓(xùn)的費用是很關(guān)鍵的一步。這不僅有助于做好預(yù)算規(guī)劃,也能更好地選擇適合自己的培訓(xùn)項目。 二、影響福州餐飲管理培訓(xùn)費用的
一、福州降低成本培訓(xùn)的背景 近年來,為了減輕學(xué)生家庭的教育負擔(dān),福州在義務(wù)教育階段的校外培訓(xùn)收費方面進行了規(guī)范管理。2021年底前,福建省發(fā)展和改革委員會、福建省教育廳、福建省市場監(jiān)管局印發(fā)《關(guān)于加強義務(wù)教育階段學(xué)科類校外培訓(xùn)收費監(jiān)管的實
項目交付是將項目成果交給客戶并獲得認可的重要環(huán)節(jié),福州項目交付培訓(xùn)為確保項目順利交付而開展。以下將詳細介紹其可能包含的內(nèi)容: 一、項目交付流程相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容 1. 交付的基本概念與目標 - 首先要讓參與項目的人員清楚項目交付的定義
一、引言 在福州的銀行業(yè)中,員工培訓(xùn)對于提高員工素質(zhì)、提升銀行競爭力具有至關(guān)重要的意義。隨著銀行業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展和金融環(huán)境的日益復(fù)雜,專業(yè)的培訓(xùn)機構(gòu)能夠為銀行員工提供針對性的知識和技能提升服務(wù)。本文將對福州銀行員工培訓(xùn)的部分機構(gòu)進行介紹,雖
一、福州銷售談判技巧培訓(xùn)概述 福州有著眾多專注于銷售培訓(xùn)的機構(gòu),這些機構(gòu)旨在幫助企業(yè)和個人提升銷售能力,提高銷售業(yè)績,實現(xiàn)商業(yè)成功。銷售談判技巧培訓(xùn)是銷售培訓(xùn)中的重要部分,涵蓋了從如何引導(dǎo)和建立信任,到協(xié)商最有利的條款等多方面內(nèi)容。例如在
一、零售管理基礎(chǔ)理論培訓(xùn) 零售管理作為一個動態(tài)的管理過程,涉及對零售企業(yè)各種資源的協(xié)調(diào)利用,以達成企業(yè)目標。在福州的零售管理培訓(xùn)課程中,基礎(chǔ)理論知識是重要組成部分。 首先,會涉及零售管理的概念及內(nèi)涵講解,讓學(xué)員明白零售管理是針對零售企業(yè)