19年企業(yè)管理培訓(xùn)實戰(zhàn)經(jīng)驗
12年世界500強(qiáng)企業(yè)經(jīng)驗
高級人力資源師|高級培訓(xùn)師
現(xiàn)任:某霧化科技企業(yè)|學(xué)院院長
曾任:卓越集團(tuán)(中國房地產(chǎn)百強(qiáng))|人力資源中心副總經(jīng)理
曾任:碧桂園集團(tuán)(世界500強(qiáng))|培訓(xùn)總監(jiān)
曾任:遠(yuǎn)光軟件(A股上市【點擊詳細(xì)】
領(lǐng)導(dǎo)對待員工要公平對待嗎?當(dāng)然不能了,這是人性決定的。這邊呢是好的員工業(yè)績呢節(jié)節(jié)高,這邊呢是差的,員...
管理者呀要平易近人的走到員工中去,我記得剛?cè)肼毎?,就同時跟了兩個項目,其中呢一個項目的PM比較偏向一...
專業(yè)性強(qiáng)的敢放權(quán)的給資源的,還是老好人的?這個事兒啊,還真的可以跟你們分享一下。我現(xiàn)在手下呢就有一個...
管理者啊容易進(jìn)入了三個管理的陷阱。 1、你是最聰明的人嗎?實則不然。對于管理者來說呀,最重要的...
先說一個小的故事啊,這個故事可能很多人都聽過。兩個人挖井取水,其中一個人啊平時呢興趣愛好很多。另外一...
所以很多人如果他為什么會選擇想聽或者不想聽,有沒有考慮過需不需要嗎?就是需不需要這個是一個客觀的事實...
衡量一個人具不具備領(lǐng)導(dǎo)力,主要看以下三點。 1、就是有沒有人追隨你,或者說有多少人追隨你。你看...
大家聽過這詞叫三冷嗎?三冷都什么呢?語言冷,態(tài)度冷,表情冷,什么意思呢? 1、語言冷是最可怕的...
你有團(tuán)隊嗎?你理解什么叫團(tuán)隊嗎?不是你有一群人,就是團(tuán)隊人頭多了,心不在一起,那有可能就是團(tuán)伙。一個...
你為什么招不到員工?你為什么招不到好員工?你要思考好員工為什么給你干?招聘呢其實分以下的幾個方式。 ...
現(xiàn)在市面上的老板就大概分三個階段。 1、無論是小白,還是你是行業(yè)內(nèi)出來創(chuàng)業(yè)的,只要你沒有系統(tǒng)的...
很多人說做管理做不好帶不好人,如果你真的是在管理崗位上,你帶不了人,做不好管理。那首先第一點,你有一...
很多中小企業(yè)認(rèn)為老員工很好,但是OK這群老員工你要看他的品質(zhì)是什么樣。我們經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)身邊這樣的老員工...
如果你做管理,你想把一個行業(yè)管理,無論你是主管級別還是經(jīng)理店長級別,還是我們的廚政管理,廚師管理。如...
經(jīng)營的三輛馬車,三大系統(tǒng),也是對標(biāo)的三個不同群體經(jīng)營的老板,你看你是哪個級別的。 1、初級老板...