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中國行動學(xué)習(xí)應(yīng)用專家、項(xiàng)目設(shè)計(jì)師行動學(xué)習(xí)資深催化師心理學(xué)在企業(yè)應(yīng)用的研究者中國南方行動學(xué)習(xí)聯(lián)盟
創(chuàng)始人卓越學(xué)習(xí)發(fā)展中心
創(chuàng)始人格蘭仕集團(tuán)
培訓(xùn)總監(jiān)某*集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)力中心
主任山東經(jīng)信委職教辦 高級講師

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好員工是如何慢慢寒心的三點(diǎn)

一個好員工是如何慢慢寒心的呢？總結(jié)了以下幾點(diǎn)。 第一點(diǎn)，干活干得快，領(lǐng)導(dǎo)會給更多的任務(wù)，活永遠(yuǎn)...

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企業(yè)在招聘中高管的時候，一定要謹(jǐn)防五類特質(zhì)的候選人，弄不好這些候選人會毀了公司。 第一類，目光...

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下屬不服管，要怎么辦？

下屬不服管，要怎么辦？有人就會說，那我要樹立威信，態(tài)度強(qiáng)硬一點(diǎn)，多一些命令，我看他們聽不聽。這樣樹立...

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如果下屬缺乏責(zé)任心，會怎么處理？就有人說，我要以身作則，用自己的責(zé)任心來影響他。還有人說沒有責(zé)任心的...

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怎么搞定不聽話的員工？如何才能提升領(lǐng)導(dǎo)力？

很多新任主管或者是經(jīng)驗(yàn)不足的管理者，經(jīng)常都會面臨著這樣一個問題，那就是下屬員工不服管該怎么辦？出現(xiàn)這...

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少給員工談理想，多跟員工談報(bào)酬，充分激發(fā)員工和動力

作為老板，一定要少給員工灌雞湯，多給員工談報(bào)酬。身在職場，經(jīng)常會遇到一些老板喜歡喊口號，灌雞湯，總是...

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員工心理預(yù)期需要管理，怎么管理？

有一位年輕人大學(xué)畢業(yè)以后就分到一家國營企業(yè)上班，他為人十分善良，每次發(fā)完工資都會給樓下的乞丐十塊錢。...

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如何提高員工的自我驅(qū)動能力

帶團(tuán)隊(duì)做管理,不要總想著去管員工，因?yàn)樵绞窍胍苤鴨T工，就會發(fā)現(xiàn)員工越是會抵觸，排斥。在企業(yè)管理當(dāng)中...

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門店如何設(shè)計(jì)員工的晉升機(jī)制？一個員工為什么會拼死拼活的在團(tuán)隊(duì)里面去奮斗？他希望能夠走到更高的位置。在...

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如何造就負(fù)責(zé)任的員工？

如果要造就負(fù)責(zé)任的員工，他有4種方式，第一個是慎重安排員工的職務(wù)，必須把人的長處和他擅長做的工作任務(wù)...

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如何組建行動學(xué)習(xí)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)

近期很多客戶溝通中提到，如何組建行動學(xué)習(xí)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)？由主題確定項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)還是有項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)確定項(xiàng)目主題？諸如...

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