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徐舟

徐舟

徐舟課程

《平衡計分卡實戰(zhàn)應用》

平衡計分卡的應用課程目標:本課程通過將企業(yè)戰(zhàn)略、經營規(guī)劃、運營與BSC(平衡計分卡)的設計和分解結合講解,可以讓學員掌握平衡計分卡(BSC)的特點、內容以及作為績效管理工具的平衡計分卡(BSC)與一般

徐舟 2天 培訓時長

聚焦關鍵任務的情境課程設計與開發(fā)

教學課程開發(fā)培訓課程大綱:第一講:成人培訓的概念和特點一、培訓為何沒有效果1.影響培訓效果的三個因素2.學習效果金字塔二、教學指導核心思想1.“教育不是灌輸而是點燃”的教學理念

徐舟 2天 培訓時長

講師專業(yè)呈現與氛圍營造

講師專業(yè)形象培訓課程大綱:第一劍:型脈—塑造專業(yè)形像,打造專業(yè)臺型一、講師上臺十大硬傷二、講臺形象的打造1、“一個中心,三個適合”的著裝準備2、專業(yè)講臺形象的五型訓

徐舟 2天 培訓時長

開門紅儲客100大練兵

儲客活動策劃課程大綱開場破冰:“人字測試”-----換位思考,摒棄自我為中心的銷售第一章互聯網時代的用戶價值模型與轉化一、客戶—用戶的轉化1、客戶:購買產品的用戶2

徐舟 2天 培訓時長

敏捷課程設計與呈現四元十步法

敏捷課程設計培訓課程大綱破冰活動:畫老師前言:成人培訓的概念和特點一、培訓為何沒有效果1、影響培訓效果的三個因素2、學習效果金字塔二、教學指導核心思想1、“教育不是灌輸而是點燃&rdquo

徐舟 2天 培訓時長

打造高效九段秘書的五把金鑰匙

秘書能力修煉課程大綱:一個案例開場,過渡到主題第一部分:開場:秘書的角色認知概述(10分鐘)一、秘書的十大困惑1、行政人員(秘書/助理)的職業(yè)特性與素質要求2、——視頻:你是&

徐舟 2天 培訓時長

教練式*?---向上管理

向上管理公開課

徐舟 2天 培訓時長

破局——創(chuàng)新增員工具箱

創(chuàng)新增員培訓

徐舟 2天 培訓時長

追求績效的精品課程設計與開發(fā)

精品課程設計培訓班

徐舟 2天 培訓時長

高情商溝通與高效表達

高情商溝通與高效表達公開課

徐舟 1天 培訓時長

六步塑造精細化產(創(chuàng))說會主持人\\主講人

精細化產(創(chuàng))說會主持人\\主講人培訓

徐舟 2天 培訓時長

精細化產(創(chuàng))說會的組織運作模式實操

精細化產(創(chuàng))說會的組織運作模式實操培訓

徐舟 2天 培訓時長

濃縮的都是精華——“三高”精品小沙龍實操訓練

“三高”精品小沙龍實操培訓

徐舟 2天 培訓時長

擁抱競爭,創(chuàng)新服務——互聯網時代的保險營銷攻略

互聯網時代的保險營銷攻略培訓

徐舟 2天 培訓時長

互聯網時代下的精品課程設計與促動技術設計

互聯網課程設計培訓

徐舟 2天 培訓時長

教練式*—向下管理

教練式*課程培訓

徐舟 2天 培訓時長

教練式*—向上管理

教練式*課程

徐舟 2天 培訓時長

教練式*—橫向管理

教練式*培訓

徐舟 2天 培訓時長
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