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文輝玲

文輝玲

文輝玲課程

“有理有據(jù)”企業(yè)經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)管理

企業(yè)財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)課程課程背景:數(shù)字智能時(shí)代,一切業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)化,一切數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)化。面對(duì)當(dāng)今復(fù)雜的經(jīng)營(yíng)環(huán)境、更加激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)管理變革從財(cái)務(wù)能力模型入手。業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)進(jìn)行有效融合,加入信息技術(shù),多視角、重

文輝玲 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

財(cái)務(wù)報(bào)表解讀分析與舞弊識(shí)別

財(cái)務(wù)報(bào)表解讀分析課程課程背景:數(shù)字智能時(shí)代,一切業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)化,一切數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)化。業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)進(jìn)行有效融合,加入信息技術(shù),多視角、重判斷、精計(jì)算,先將數(shù)字變成數(shù)據(jù),再將數(shù)據(jù)變成信息,信息才是提供給決策者的*價(jià)

文輝玲 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理——湖南講師

長(zhǎng)沙非財(cái)管理培訓(xùn)課程背景:“創(chuàng)業(yè)很艱難、守業(yè)很艱辛、發(fā)展很艱苦”,企業(yè)做大做強(qiáng)更需要精耕細(xì)作。企業(yè)發(fā)展的核心問(wèn)題是生存問(wèn)題,而生存的關(guān)鍵在于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理。一名優(yōu)秀的管理者,不

文輝玲 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

降本增效之精益成本管理實(shí)踐

成本精益管理培訓(xùn)課程背景:市場(chǎng)環(huán)境的劇烈變化,多項(xiàng)成本剛性上升,價(jià)格與利潤(rùn)雙雙下跌,直接影響企業(yè)的成長(zhǎng)空間。如何將成本管理的創(chuàng)新思維融合到公司的戰(zhàn)略、管理和執(zhí)行的每個(gè)環(huán)節(jié),是每個(gè)企業(yè)成本管理者都需要思

文輝玲 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

全面預(yù)算與績(jī)效考核管理

預(yù)算績(jī)效考核培訓(xùn)課程收益:【思維轉(zhuǎn)變】建立預(yù)算管理思維,找到適合自身企業(yè)的預(yù)算方法【知識(shí)掌握】學(xué)會(huì)通過(guò)預(yù)算管理對(duì)公司經(jīng)營(yíng)進(jìn)行有效的監(jiān)控與考評(píng)【案例實(shí)操】通過(guò)實(shí)務(wù)案例,熟悉計(jì)劃、預(yù)算與預(yù)測(cè)之間的區(qū)別與聯(lián)

文輝玲 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

數(shù)智時(shí)代財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)分析與企業(yè)內(nèi)控管理課程

內(nèi)部控制措施培訓(xùn)課程背景:各行業(yè)面臨的外部環(huán)境日趨復(fù)雜和激烈,井噴時(shí)代早已成為過(guò)去式,粗放式的管理模式只會(huì)讓企業(yè)舉步維艱,唯有精細(xì)化經(jīng)營(yíng)管理方能在逆境中求生存謀發(fā)展。那么在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程當(dāng)中,到底什么樣

文輝玲 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

數(shù)字賦能時(shí)代企業(yè)內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)務(wù)

企業(yè)內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)課程背景:風(fēng)險(xiǎn)是損害和損失的機(jī)會(huì)和可能性,是企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的潛在危險(xiǎn)與機(jī)遇。“有控則強(qiáng)、失控則弱、無(wú)控則亂”,面對(duì)當(dāng)今復(fù)雜的經(jīng)營(yíng)環(huán)境、更加激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)

文輝玲 3天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

新時(shí)期業(yè)財(cái)融合數(shù)字化轉(zhuǎn)型與價(jià)值創(chuàng)造

財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型培訓(xùn)內(nèi)容課程背景:數(shù)字智能時(shí)代,一切業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)化,一切數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)化。面對(duì)當(dāng)今復(fù)雜的經(jīng)營(yíng)環(huán)境、更加激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)管理變革從財(cái)務(wù)能力模型轉(zhuǎn)型與升級(jí)入手。從低頭拉車(chē)不抬頭看路的傳統(tǒng)&ldquo

文輝玲 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

數(shù)字賦能時(shí)代業(yè)財(cái)融合及財(cái)務(wù)BP價(jià)值創(chuàng)造

業(yè)財(cái)融合財(cái)務(wù)BP培訓(xùn) 課程對(duì)象:投資人、企業(yè)高管、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)管理人員、各層級(jí)管理者等 課程背景:數(shù)字智能時(shí)代,一切業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)化,一切數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)化。面對(duì)當(dāng)今復(fù)雜的經(jīng)營(yíng)環(huán)境、更加激烈的

文輝玲 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

數(shù)字智能時(shí)代業(yè)財(cái)融合轉(zhuǎn)型與升級(jí)

業(yè)財(cái)融合轉(zhuǎn)型培訓(xùn)課程背景:數(shù)字智能時(shí)代,一切業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)化,一切數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)化。面對(duì)當(dāng)今復(fù)雜的經(jīng)營(yíng)環(huán)境、更加激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)管理變革從財(cái)務(wù)能力模型轉(zhuǎn)型與升級(jí)入手。從低頭拉車(chē)不抬頭看路的傳統(tǒng)“守

文輝玲 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德與素養(yǎng)

財(cái)務(wù)人員素養(yǎng)培訓(xùn)課程背景:“職業(yè)道德無(wú)底線(xiàn),財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)無(wú)上限”!大變局下的黑天鵝和灰犀牛事件越來(lái)越多,其風(fēng)險(xiǎn)大勢(shì)所趨,企業(yè)外部風(fēng)險(xiǎn)無(wú)可避免,有時(shí)甚至無(wú)法預(yù)料,但是,對(duì)于企業(yè)內(nèi)部風(fēng)

文輝玲 1天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

全面預(yù)算與薪酬績(jī)效管理

全面預(yù)算與薪酬績(jī)效管理

文輝玲 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

企業(yè)經(jīng)營(yíng)分析與問(wèn)題診斷課程

企業(yè)經(jīng)營(yíng)分析與問(wèn)題診斷

文輝玲 1天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

財(cái)務(wù)報(bào)表解讀與分析

財(cái)務(wù)報(bào)表解讀與分析培訓(xùn)

文輝玲 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

財(cái)務(wù)人的職業(yè)規(guī)劃與技能提升

財(cái)務(wù)人的職業(yè)規(guī)劃與技能提升培訓(xùn)

文輝玲 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

全面預(yù)算管理

全面預(yù)算管理 課程培訓(xùn)

文輝玲 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

企業(yè)內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理

企業(yè)內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)

文輝玲 1天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)分析技巧

財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)分析技巧培訓(xùn)

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