職場打工人，想要快速發(fā)展，往往其實是需要貴人相助的，而貴人可不是等來的，是需要你自己去主動的結(jié)交的，比如說你和你的老板這種結(jié)交，就是向上社交。向上社交并不是讓你去巴結(jié)去強融，而是要把握兩個重點。
1、你要能夠幫助你的老板節(jié)約時間，因為你知道越有錢，位置越高的人，他們的時間就越寶貴。如果你有機會跟老板接觸時，經(jīng)常能夠幫助老板節(jié)約時間，那你的向上社交其實就成功了一大半了。比如老板需要使用一個新工具解決問題，但不知道具體選哪種好。如果這個時候你主動的去發(fā)送一些鏈接給老板，或者干脆幫老板把這個事兒做了。那你說老板對你的印象必然會加深，對于你們的關(guān)系也會更加有助于進步。
2、其實就是跟老板相處時，一定要保持平常心，一定不要過分的謙卑。你不要把老板看得高不可攀，其實位置越高的人往往越平易近人。如果你平常跟部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的非常*，見到大老板時，膽怯了，甚至連話都不敢說，那大老板就只會覺得你這個人能力不行，沒有膽識，不能重用。而這個時候如果你自信一點，大氣一點兒，見到大老板時，也能夠正常的打招呼，甚至找到機會加入他們聊天話題。那老板反而會覺得你有膽識，可以接觸，等溝通多了，老板對你的了解也就多了，也不愁沒有點撥你的機會了。
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