在職場(chǎng)里，經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到這樣一句話，叫做低調(diào)做人，高調(diào)做事兒，但是很多人只會(huì)低調(diào)，不會(huì)高調(diào)。如果遇到以下這四件事兒，一定要高調(diào)，不然在職場(chǎng)里就沒(méi)有高調(diào)的機(jī)會(huì)了。
第一個(gè)，匯報(bào)工作業(yè)績(jī)的時(shí)候，*不要低調(diào)。你的功勞就一定要你來(lái)匯報(bào)，要有方法的去展示自己的功勞和苦勞，這樣才能獲得更多的關(guān)注和尊重。如果你的功勞被別人拿去邀功了，那怎么辦呢？那就去領(lǐng)導(dǎo)面前匯報(bào)一個(gè)更加詳細(xì)更加精準(zhǔn)的，最后把功勞歸于領(lǐng)導(dǎo)。
第二個(gè)，收拾小人要高調(diào)。對(duì)于那些給你挖坑，讓你背鍋的小人，抓他們把柄的時(shí)候，要低調(diào)，悄無(wú)聲息的去抓，但是回?fù)羲麄兊臅r(shí)候一定要高調(diào)，一次性把它廢掉。你會(huì)發(fā)現(xiàn)不僅解決了這個(gè)小人，還能得到單位里其他同事的尊重和另眼看待。
第三個(gè)，展示特長(zhǎng)技能要高調(diào)。比如單位的主要領(lǐng)導(dǎo)很關(guān)注的一個(gè)項(xiàng)目，正好缺一個(gè)PPT，你正好有一手PPT的絕活，這個(gè)時(shí)候就要毛遂自薦，當(dāng)仁不讓，但是這個(gè)高調(diào)一定是有真水平，而不是在吹牛。
第四個(gè)，爭(zhēng)取自身利益的時(shí)候，*不要低調(diào)。特別是向上級(jí)爭(zhēng)取關(guān)于自己的晉升加薪資源的時(shí)候，心里想清楚了，就要向上級(jí)去提，不要天天心心念念的，但又不好意思去說(shuō)，當(dāng)有機(jī)會(huì)和好處出現(xiàn)的時(shí)候，不主動(dòng)去爭(zhēng)取這些好事兒，就根本不會(huì)輪到你。一旦錯(cuò)過(guò)很多時(shí)候，你的人生軌跡就會(huì)改變，那就算沒(méi)有通過(guò)，說(shuō)出來(lái)也總比藏在心里更舒服，至少你表達(dá)了，領(lǐng)導(dǎo)也接收到你的信息了，雙方相互之間也會(huì)有一個(gè)全新的評(píng)估和認(rèn)識(shí)。
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