大家思考一下，經營企業(yè)為了什么？最主要的目的就是有朝一日實現(xiàn)有錢又有閑。然后很多年過去了，這個目標還不知何日能夠實現(xiàn)。難道經營企業(yè)只能辛辛苦苦沒日沒夜嗎？如何才能讓你的企業(yè)賺錢，讓自己解放了？要想弄明白這個事兒。先要弄明白，錢和時間是從哪里來的，錢從客戶那里來的時間往員工那里要，賺錢是老板的第一要務。企業(yè)不能盈利，也就失去了存在的意義，錢從哪里來的？不管如何運作，錢一定是通過價值交換，從客戶那里獲取的。因此要想賺錢，一切都要圍繞客戶來*何給客戶提供滿足他們需求的產品，如何找到更多的客戶，如何成交客戶，讓他們掏更多的錢。企業(yè)老板只要把這三個問題給解決了，賺錢就不是問題了。老板不僅要賺錢，還要想辦法輕松的賺錢，省出更多的時間去做自己想做的事兒?？梢远嗄贸鰰r間陪伴家人，也可以再做一些新項目。
那么時間從哪里來呢？老板要想從企業(yè)的框架當中出來，就要把別人按在框架里。也就是說老板要想不做那些瑣事屁事兒，就要用員工去做。老板要善于使用有能力人的能力，而不是總是使用自己的能力啊。當更多有能力的人都把時間貢獻出來的時候，老板的時間自然就有了。當然，對于小企業(yè)來說，老板愿意在短期內實現(xiàn)既賺錢又有時間，難度還是挺大的。但是一定要朝這兩個方向去努力，只要方向正確，才有可能實現(xiàn)這個*目標。很多老板連方向都沒有搞對，整天抓績效考核，激勵團隊等等經歷，亂投一氣。而且凡是親力親為那樣，可能永遠都無法走出泥潭。老板不要忘了自己做企業(yè)的初衷，不能一下加到企業(yè)里面，十年、二十年，每天忙忙碌碌。那樣既不容易做大，又要耗費生命精力，所以老板要抬起頭，先把方向搞對。
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