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中國企業(yè)培訓講師
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項目經(jīng)理如何在職場中確立目標并有效執(zhí)行

發(fā)布時間:2024-04-03 11:48:04
 
講師:豐志強 瀏覽次數(shù):2382
 貫穿項目管理知識體系的三大基本原則,目標導向、PDC循環(huán)、以人為本,如何通過了解其背后的邏輯,在不進行系統(tǒng)性學習的情況下,掌握一定程度的項目管理能力?首先,目標管理的原則,目標管理與項目之間的關系的認知,了解目標管理的三個基本的步驟。

貫穿項目管理知識體系的三大基本原則,目標導向、PDC循環(huán)、以人為本,如何通過了解其背后的邏輯,在不進行系統(tǒng)性學習的情況下,掌握一定程度的項目管理能力?首先,目標管理的原則,目標管理與項目之間的關系的認知,了解目標管理的三個基本的步驟。

第一,建立切實可行的目標。其中基于目標制定的環(huán)節(jié),目前需要遵循smart的原則。

第二,目標分解及階段性的衡量。制定整體項目目標之后,需要通過WBS分解,對項目進行整體的分解。

第三,實施糾錯行動,直至實現(xiàn)。目標項目進行的過程中,需要根據(jù)范圍及不同的工作包,不斷的開展監(jiān)控的工作。



轉載:http://santuchuan.cn/zixun_detail/127290.html

豐志強
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