靠每年調(diào)薪實(shí)現(xiàn)大幅度漲薪，不要天真了，跳槽才是漲工資最快的方式，分享三個(gè)跳槽的黃金時(shí)間節(jié)點(diǎn)。
第一，公司發(fā)展的巔峰時(shí)期。都聽(tīng)說(shuō)過(guò)，站在風(fēng)口上豬都能起飛，哪怕你是一個(gè)再普通不過(guò)的人，當(dāng)行業(yè)或者公司處在風(fēng)口，你個(gè)人的含金量，就會(huì)被很大程度的認(rèn)可，甚至是被嚴(yán)重的去高估。
第二，晉升后的第二年。因?yàn)楫?dāng)你在晉升那一刻，你就會(huì)出現(xiàn)工資上的較大的漲幅，同時(shí)在積累了一陣子工作經(jīng)驗(yàn)以后，再用這個(gè)去跳槽的話，那么下一份工作，大概率你又可以漲一次職級(jí)或者薪資。
第三，充分完成了一個(gè)階段性的工作或者任務(wù)。這個(gè)時(shí)候你對(duì)新公司，有一個(gè)很強(qiáng)的具有說(shuō)服力的成功案例，對(duì)原來(lái)的公司，很可能會(huì)去挽留你這個(gè)人才，給他了一個(gè)充分的理由，因此會(huì)給你開(kāi)出一個(gè)非常不錯(cuò)的新的薪資，基本上就是一個(gè)穩(wěn)賺不賠的跳槽時(shí)機(jī)，抓住機(jī)會(huì)，大幅度漲薪不是夢(mèng)。
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