一、成本管控培訓(xùn)的重要性及類型
成本管控培訓(xùn)在如今的企業(yè)發(fā)展中具有至關(guān)重要的意義。無(wú)論是建筑企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)還是其他類型的企業(yè)，有效的成本管控都是保障企業(yè)利潤(rùn)、提升競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。以建筑企業(yè)為例，在疫情的影響下，其面臨著諸多挑戰(zhàn)，如勞動(dòng)力密集、露天作業(yè)多等特點(diǎn)使得成本管控難度加大。在國(guó)家推動(dòng)新型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的形勢(shì)下，建筑企業(yè)若想抓住機(jī)遇，就必須提升成本管控能力。
在長(zhǎng)沙，成本管控培訓(xùn)類型多樣。有針對(duì)建筑企業(yè)的成本管理培訓(xùn)，像度川教育公司舉辦的《建筑企業(yè)成本管理突破與提升專題培訓(xùn)班》；也有針對(duì)企業(yè)用工成本管控的培訓(xùn)，如湘楚人力資源集團(tuán)與長(zhǎng)沙市倉(cāng)儲(chǔ)與供應(yīng)鏈商會(huì)聯(lián)合舉辦的《企業(yè)用工模式重塑與用工成本管控培訓(xùn)會(huì)》等。
二、影響長(zhǎng)沙成本管控培訓(xùn)費(fèi)用的因素
（一）培訓(xùn)內(nèi)容與深度 1. 深度專業(yè)內(nèi)容成本高 如果培訓(xùn)內(nèi)容深入到特定行業(yè)的核心成本管控技術(shù)，如房地產(chǎn)企業(yè)全生命周期成本精細(xì)化管控，需要對(duì)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)環(huán)節(jié)的成本進(jìn)行深度剖析，包括土地成本、建筑成本、營(yíng)銷成本等各個(gè)環(huán)節(jié)的細(xì)致管控，這種專業(yè)度高、深度深的培訓(xùn)往往需要聘請(qǐng)具有豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的專家來(lái)授課，培訓(xùn)費(fèi)用會(huì)相應(yīng)較高。 2. 通用內(nèi)容費(fèi)用相對(duì)低 而一些較為通用的成本管控知識(shí)，如成本費(fèi)用管控體系的基本概念、建立步驟等，這類培訓(xùn)內(nèi)容相對(duì)基礎(chǔ)，對(duì)師資的要求可能沒(méi)有那么高，費(fèi)用可能會(huì)低一些。
（二）培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)與形式 1. 長(zhǎng)期集中式培訓(xùn)費(fèi)用高 像建安企業(yè)全稅種低稅負(fù)運(yùn)營(yíng)策略、稅收優(yōu)惠運(yùn)用與納稅籌劃實(shí)務(wù)操作培訓(xùn)班這種為期較長(zhǎng)、采用集中培訓(xùn)方式的課程，涉及到較多的課時(shí)安排、場(chǎng)地長(zhǎng)時(shí)間租用、以及可能更多的實(shí)踐操作環(huán)節(jié)等，費(fèi)用會(huì)比較高。例如有的培訓(xùn)為期兩天一晚或者多日，這期間要為學(xué)員提供完整的培訓(xùn)服務(wù)，包括師資費(fèi)用分?jǐn)偟矫恳惶?、?chǎng)地的每日租賃費(fèi)用、餐飲等配套服務(wù)費(fèi)用等，這些都會(huì)增加培訓(xùn)成本，從而使得培訓(xùn)費(fèi)用升高。 2. 短期分散式培訓(xùn)費(fèi)用低 相對(duì)而言，短期的、分散式的培訓(xùn)，例如幾個(gè)小時(shí)的專題講座等，其培訓(xùn)成本主要集中在師資的一次性費(fèi)用和簡(jiǎn)單的場(chǎng)地租賃等方面，整體成本較低，收費(fèi)也會(huì)較低。
（三）師資力量 1. 資深專家收費(fèi)高 如果是由國(guó)內(nèi)知名企業(yè)管理專家、研究生導(dǎo)師、具有豐富行業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專家來(lái)授課，如杜慧鵬老師這樣大型央企副總裁、企業(yè)管理專家，他們的授課費(fèi)用本身就比較高，因?yàn)樗麄兙哂猩詈竦膶I(yè)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)閷W(xué)員提供高價(jià)值的知識(shí)和見(jiàn)解。這些專家的費(fèi)用會(huì)占據(jù)培訓(xùn)成本的很大一部分，從而使得培訓(xùn)整體收費(fèi)提高。 2. 普通講師收費(fèi)低 而如果是一些普通的講師，他們的知名度和經(jīng)驗(yàn)相對(duì)較少，費(fèi)用也會(huì)低一些，相應(yīng)的培訓(xùn)收費(fèi)也會(huì)在一個(gè)較低的水平。
（四）培訓(xùn)規(guī)模與形式 1. 小班定制化培訓(xùn)較貴 如果是小班制培訓(xùn)，例如10人以下的培訓(xùn)班，像長(zhǎng)沙市義務(wù)教育階段學(xué)科類校外培訓(xùn)中的10人以下培訓(xùn)班，這種培訓(xùn)可以提供更多的個(gè)性化指導(dǎo)，人均資源分配更多，但是由于人數(shù)少，要保證培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的盈利，可能會(huì)提高每人次的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。而且這種定制化的培訓(xùn)可能需要根據(jù)學(xué)員的具體需求調(diào)整課程內(nèi)容和教學(xué)方法，也會(huì)增加培訓(xùn)成本。 2. 大班集體培訓(xùn)較便宜 對(duì)于人數(shù)較多的大班培訓(xùn)，如35人以上的培訓(xùn)班，由于規(guī)模效應(yīng)，一些成本可以被分?jǐn)?。例如?chǎng)地租賃費(fèi)用、教材印刷費(fèi)用等，雖然可能會(huì)有一些教學(xué)質(zhì)量上的差異，但總體上可以降低人均培訓(xùn)成本，從而使得培訓(xùn)收費(fèi)相對(duì)較低。
三、長(zhǎng)沙成本管控培訓(xùn)費(fèi)用的大致范圍
（一）建筑企業(yè)相關(guān)培訓(xùn) 1. 以建安企業(yè)全稅種低稅負(fù)運(yùn)營(yíng)策略、稅收優(yōu)惠運(yùn)用與納稅籌劃實(shí)務(wù)操作培訓(xùn)班為例，其培訓(xùn)收費(fèi)為24800元/家（每家企業(yè)最多50人參會(huì)），這種培訓(xùn)費(fèi)用涵蓋了師資、教材、場(chǎng)地、會(huì)務(wù)服務(wù)以及增值稅發(fā)票等多項(xiàng)內(nèi)容。如果按照每家企業(yè)50人計(jì)算，人均費(fèi)用約為496元。 2. 像度川教育公司舉辦的建筑企業(yè)成本管理培訓(xùn)，雖然沒(méi)有明確給出具體的價(jià)格，但參考類似建筑企業(yè)培訓(xùn)的市場(chǎng)價(jià)格，可能也在數(shù)千元不等，具體取決于培訓(xùn)的內(nèi)容和服務(wù)。
（二）其他企業(yè)培訓(xùn) 1. 在企業(yè)用工成本管控培訓(xùn)方面，沒(méi)有查詢到明確的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，但考慮到這類培訓(xùn)主要是針對(duì)特定企業(yè)群體的知識(shí)普及和技能提升，且如果是商會(huì)或企業(yè)聯(lián)合舉辦，可能更多是基于會(huì)員服務(wù)或者行業(yè)發(fā)展的推動(dòng)，費(fèi)用可能相對(duì)較低，也許在幾百元到數(shù)千元之間。 2. 對(duì)于像長(zhǎng)沙市義務(wù)教育階段學(xué)科類校外培訓(xùn)這種具有明確收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)，可以作為參考。雖然學(xué)科類培訓(xùn)與成本管控培訓(xùn)性質(zhì)不同，但在費(fèi)用計(jì)算方式上有一定的借鑒意義。10人以下培訓(xùn)班的市區(qū)基準(zhǔn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為50元/課時(shí)/人次（上浮最高10%），10 - 35人培訓(xùn)班的市區(qū)基準(zhǔn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為45元/課時(shí)/人次（上浮最高10%），35人以上培訓(xùn)班的市區(qū)基準(zhǔn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為30元/課時(shí)/人次（上浮最高10%）。成本管控培訓(xùn)如果按照課時(shí)收費(fèi)的話，也可能會(huì)在這個(gè)價(jià)格范圍上下波動(dòng)，當(dāng)然還要考慮到成本管控培訓(xùn)的專業(yè)性等因素。
綜上所述，長(zhǎng)沙成本管控培訓(xùn)的費(fèi)用受到多種因素的影響，其大致范圍可能從幾百元到數(shù)千元甚至上萬(wàn)元不等，企業(yè)或者個(gè)人在選擇培訓(xùn)時(shí)，需要根據(jù)自身的需求、預(yù)算以及培訓(xùn)的性價(jià)比等多方面進(jìn)行綜合考慮。
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