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培訓(xùn)管理體系建設(shè)

課程對象

企業(yè)創(chuàng)始人、決策者、高中層管理者，關(guān)鍵崗位執(zhí)崗人員；有志于從事人力資源咨詢相關(guān)工作的社會(huì)各界人士。

培訓(xùn)時(shí)間

1天，每天標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)不低于6小時(shí)

課程大綱

第壹節(jié)：培訓(xùn)體系概述

1、開場白——關(guān)于人才的選用育留

2、培訓(xùn)管理體系范圍與內(nèi)容

3、培訓(xùn)管理的基本程序

第貳節(jié)：培訓(xùn)體系調(diào)研分析

1、培訓(xùn)現(xiàn)狀總結(jié)

2、培訓(xùn)需求分析

3、培訓(xùn)資源分析

第三節(jié)：培訓(xùn)規(guī)劃

1、培訓(xùn)規(guī)劃的主要內(nèi)容

2、培訓(xùn)規(guī)劃的步驟和方法

第四節(jié)：培訓(xùn)管理體系建設(shè)

1、培訓(xùn)管理機(jī)制建設(shè)

2、培訓(xùn)體系架構(gòu)

3、培訓(xùn)課程與師資隊(duì)伍建設(shè)

第五節(jié)：培訓(xùn)管理及案例分析

1、培訓(xùn)制度的建立

2、培訓(xùn)管理案例分析

培訓(xùn)管理體系建設(shè)