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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
*服務(wù)創(chuàng)造口碑客戶(hù) ——360度企業(yè)全方位服務(wù)意識(shí)提升和溝通技能訓(xùn)練
 
講師:李方 瀏覽次數(shù):2561

課程描述INTRODUCTION

企業(yè)全方位服務(wù)意識(shí)提升

· 市場(chǎng)經(jīng)理· 客服經(jīng)理· 一線員工

培訓(xùn)講師:李方    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

企業(yè)全方位服務(wù)意識(shí)提升

課程背景:
  “客戶(hù)至上、體驗(yàn)為王”的體驗(yàn)時(shí)代已經(jīng)到來(lái),越來(lái)越多的企業(yè)深刻的領(lǐng)悟到在產(chǎn)品高度同質(zhì)化及快速迭代更新的今天,“客戶(hù)“必須作為企業(yè)最重要的“資產(chǎn)”來(lái)管理,客戶(hù)的體驗(yàn)決定企業(yè)經(jīng)營(yíng)的成敗。而服務(wù)則是每個(gè)行業(yè)得以體現(xiàn)差異化、個(gè)性化的核心競(jìng)爭(zhēng)力。但在給客戶(hù)提供服務(wù)的全過(guò)程中,客戶(hù)往往抱怨服務(wù)響應(yīng)慢,平庸的服務(wù)沒(méi)有印象,甚至不懂我們的需求。因此,將服務(wù)的管理轉(zhuǎn)化為體驗(yàn)的管理:首先是提升服務(wù)意識(shí)、塑造服務(wù)心態(tài),優(yōu)化服務(wù)崗位客戶(hù)滿意度感知標(biāo)準(zhǔn)(SERVQUAL),洞察客戶(hù)需求,主動(dòng)提供幫助,通過(guò)*服務(wù)讓客戶(hù)滿意到驚喜,讓客戶(hù)最終成為企業(yè)的忠誠(chéng)客戶(hù)。

課程收益:
樹(shù)立:從客戶(hù)需求出發(fā),以滿意服務(wù)為起點(diǎn),以*服務(wù)促使客戶(hù)再次購(gòu)買(mǎi)或推薦,最終將客戶(hù)發(fā)展為忠實(shí)客戶(hù)。
塑造:三心服務(wù)心態(tài),轉(zhuǎn)變服務(wù)意識(shí),主動(dòng)為客戶(hù)解決問(wèn)題,主動(dòng)為客戶(hù)提供個(gè)性化的服務(wù)。
掌握:客戶(hù)滿意度評(píng)價(jià)模型,建立關(guān)鍵崗位服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),確定服務(wù)滿意提升方向。
設(shè)計(jì):客戶(hù)服務(wù)全過(guò)程中不可模仿的移情服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),用主動(dòng)服務(wù)換來(lái)客戶(hù)的信任和感動(dòng),讓客戶(hù)樂(lè)意傳播和重復(fù)購(gòu)買(mǎi),發(fā)展客戶(hù)為忠誠(chéng)客戶(hù)。

授課對(duì)象:
公司市場(chǎng)部經(jīng)理、中后臺(tái)管理人員、市場(chǎng)一線人員;
                           
課程大綱
第一講 服務(wù)之道:客戶(hù)思維、心態(tài)塑造

一、客戶(hù)忠誠(chéng)度價(jià)值
1、NPS定義:客戶(hù)凈推薦值(體驗(yàn)結(jié)果指標(biāo)),客戶(hù)忠誠(chéng)的衡量指標(biāo)
2、NPS價(jià)值:良好體驗(yàn)、極佳體驗(yàn)、絕佳體驗(yàn)給企業(yè)帶來(lái)利潤(rùn)的分界點(diǎn)
3、NPS創(chuàng)造:*服務(wù)創(chuàng)造絕佳體驗(yàn)
二、客戶(hù)核心痛點(diǎn)體驗(yàn)
1、讓我等:節(jié)約客戶(hù)時(shí)間
2、讓我操心:預(yù)見(jiàn)問(wèn)題發(fā)生、減少客戶(hù)投入精力
3、讓我煩:一站式解決、優(yōu)化運(yùn)營(yíng),滿足個(gè)性化訴求
三、塑造“三心”服務(wù)心態(tài)(重點(diǎn))
案例導(dǎo)入:服務(wù)明星在工作中的“三心”服務(wù)
1、主動(dòng)心:付出在先、主動(dòng)解決、主動(dòng)溝通、絕不推卸
2、感恩心:感恩信任、感恩包容
3、同理心:換位思考、以心換心
案例分享5W2H:本部門(mén)服務(wù)明星如何為客戶(hù)提供*服務(wù)
四、創(chuàng)造卓越客戶(hù)關(guān)系
1、為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值:利用一切資源為客戶(hù)解決問(wèn)題
2、讓客戶(hù)感受愉悅:客戶(hù)關(guān)系3階8級(jí)關(guān)系,如何突破,并做到個(gè)性化服務(wù)感動(dòng)客戶(hù)?
案例分享:某銀行績(jī)效系統(tǒng)客戶(hù)服務(wù)案例、某信息技術(shù)測(cè)評(píng)中心客情關(guān)系維護(hù)

第二講 服務(wù)之法:滿意服務(wù)、價(jià)值創(chuàng)造
一、服務(wù)質(zhì)量提升方向(SERVQUAL)
1、有形度:服務(wù)設(shè)施、有形展示、對(duì)外呈現(xiàn)
2、專(zhuān)業(yè)度:專(zhuān)業(yè)能力、服務(wù)態(tài)度、高效流程
3、反應(yīng)度:對(duì)于客戶(hù)的訴求及時(shí)回應(yīng)、及時(shí)答復(fù)、及時(shí)解決;
4、信賴(lài)度:兌現(xiàn)承諾、無(wú)一例外、沒(méi)有重大客戶(hù)投訴事件。
5、移情度:以心換心、主動(dòng)坦誠(chéng)、超越期待
成果1(內(nèi)部服務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)1.0版本):設(shè)計(jì)移情主動(dòng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),制定相關(guān)崗位滿意度指標(biāo),對(duì)指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化描述、權(quán)數(shù)分配完善客戶(hù)滿意度考核體系。(思維導(dǎo)圖制作)
二、服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值:SCQA導(dǎo)圖萃取成功服務(wù)經(jīng)驗(yàn)
1、服務(wù)有沖突:沖突緊扣客戶(hù)痛點(diǎn)
2、服務(wù)步驟:?jiǎn)栴}解決過(guò)關(guān)鍵步驟
3、關(guān)鍵細(xì)節(jié):專(zhuān)業(yè)信賴(lài)、情感破冰、超越期待
4、服務(wù)價(jià)值:客戶(hù)反饋、企業(yè)回報(bào)
案例分享:國(guó)內(nèi)某芯片公司客戶(hù)服務(wù)成功案例
現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)經(jīng)驗(yàn)萃?。撼晒榭蛻?hù)解決問(wèn)題的案例整理
 
第三講:服務(wù)之術(shù):化危為機(jī)、服務(wù)補(bǔ)救
一、疑難常見(jiàn)場(chǎng)景(各部門(mén)提前分類(lèi))
1、客戶(hù)對(duì)工期有疑義
2、客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量有疑義
3、客戶(hù)提出需求未及時(shí)解決
4、客戶(hù)需求暫時(shí)不能解決等
二、溫度溝通技巧:讓客戶(hù)心情晴朗的CLEAR方法
1、Control:控制情緒
2、Listen:聆聽(tīng)訴說(shuō)
3、Establish:同理鏈接
4、Apologize:表達(dá)歉意
Resolve:提出方案
三、服務(wù)補(bǔ)救策略
1、提前告知-管理客戶(hù)期待
2、主動(dòng)跟進(jìn)-加大溝通頻率
3、承諾兌現(xiàn)-保證品牌可靠
4、態(tài)度真誠(chéng)-強(qiáng)調(diào)服務(wù)專(zhuān)屬
5、程序優(yōu)化-體現(xiàn)服務(wù)變通
6、細(xì)節(jié)到位-避免投訴升級(jí)
案例分享:國(guó)內(nèi)某房地產(chǎn)ERP公司成功化解大客戶(hù)的疑難問(wèn)題
小組作業(yè):各小組針對(duì)常見(jiàn)客戶(hù)投訴場(chǎng)景,結(jié)合客戶(hù)服務(wù)流程,確定流程中的易發(fā)生投訴的環(huán)節(jié),制定預(yù)防投訴方案,并優(yōu)化服務(wù)細(xì)節(jié)。
 
企業(yè)全方位服務(wù)意識(shí)提升


轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/256044.html

已開(kāi)課時(shí)間Have start time

在線報(bào)名Online registration

    參加課程:*服務(wù)創(chuàng)造口碑客戶(hù) ——360度企業(yè)全方位服務(wù)意識(shí)提升和溝通技能訓(xùn)練

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開(kāi)戶(hù)行:中國(guó)銀行股份有限公司上海市長(zhǎng)壽支行
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李方
[僅限會(huì)員]