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中國企業(yè)培訓講師
服務“心”管家 ——物業(yè)服務意識與禮儀修養(yǎng)
 
講師:胡爽姿 瀏覽次數(shù):2558

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領導· 一線員工

培訓講師:胡爽姿    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

物業(yè)服務意識與禮儀課程
 
【培訓對象】物業(yè)公司一線服務人員、高級管家、基層管理人員
 
【課程背景】
物業(yè)服務工作人員的形象與素養(yǎng)是公司的廣告牌。現(xiàn)代社會的發(fā)展,任何公司的產(chǎn)品和文化都在逐步地人格化。不能夠展示出高度職業(yè)化的形象與職業(yè)素養(yǎng),就等于向客戶宣告:“我們不能滿足你們的質(zhì)量和服務要求。我們沒有高度的職業(yè)素質(zhì),我們不在乎你們的滿意度,我們的產(chǎn)品和服務都不可靠,你們可以付低價。”
因此,提高員工的職業(yè)素養(yǎng),訓練有效、有禮、有節(jié)的業(yè)主、客戶溝通技巧。增強員工的情商能力,現(xiàn)場快速解決問題的能力、與業(yè)主、客戶正向關系的能力,是物業(yè)服務企業(yè)的重要工作。
 
【課程目標】
1、意識先行——服務意識,是物業(yè)服務人員崗位認知的第一要務,喚醒物業(yè)人員的心智模式,從源頭引導優(yōu)質(zhì)服務的自身價值與客戶價值。
2、以禮服人——沒有一個客戶愿意跟沒有修養(yǎng)的物業(yè)客服打交道。通過學習,深入了解服務禮儀在實際工作中的積極價值,并準確、熟練的應用物業(yè)服務禮儀,提高職業(yè)自信心,提升客戶滿意度。
3、有聲有“色”——有效的溝通創(chuàng)造出“色”的服務,學員通過對人性格的了解,提升心理認知,從而提高物業(yè)服務人員情緒的管理能力,提高個人服務情商,學會與業(yè)主、客戶的有效溝通、投訴處理的技巧,從而使業(yè)主、客戶享受到更加優(yōu)質(zhì)的生活與服務體驗。
4、有備無患——通過對突發(fā)事件的分析、實際案例的分解,提高學員現(xiàn)場處理突發(fā)事件的意識、心態(tài)與技巧,并養(yǎng)成“防范于未然”的危機意識理念。
 
【課程大綱】
模塊一:以心換心——為客戶營造美好生活場景
一、物業(yè)服務轉型階段需要強化的重要意識
1、物業(yè)客戶群體特點畫像
2、物業(yè)服務意識的建立
3、服務意識決定服務行為
二、 物業(yè)服務人員的角色定位
1、我們的服務是個人素養(yǎng)的表現(xiàn)形式
2、是連接公司與客戶之間的紐帶
3、我們的業(yè)主、客戶要的是什么?
美好生活場景需具備的shelf
4、服務中的角色認知與定位
5、站在客戶的角度做服務
三、 互聯(lián)網(wǎng)時代,客戶對服務的期望
1、用第三方的視角理解客戶需求的3+1
2、要求高,對瑕疵的“零容忍”
3、對流程要求簡單快捷
4、期待源于需求,不滿足于需求
5、個性化服務要求凸顯
案例分析
 
模塊二:情感動心——物業(yè)客戶服務心理學
一、知己解彼,做好服務從了解自己開始
思考:你快樂則客戶快樂
1、我們有哪些客戶類型
性格測試與分析
2、不同類型客戶的需求
3、不同類型的不同心理需求
4、如何滿足客戶的心理需求
二、情感智商是優(yōu)質(zhì)服務的重要保障
1、服務質(zhì)量與服務人員的情商之間的關系
2、情緒在服務工作中的運用
心理畫外音:學員現(xiàn)場畫圖覺察自我壓力源
3、修煉積極情緒,轉化不良情緒
4、自我調(diào)節(jié)工作中負面情緒的有效方法
5、如何尋找心理平衡
6、理性做事、感性做人的情緒行為塑造
7、緩解心理疲勞、破解壞情緒
工具:情緒管理ABCDE法則
 
模塊三:物業(yè)客戶服務人員職業(yè)化禮儀訓練
一、關注你的職場形象——物業(yè)人員儀容儀表禮儀
1、物業(yè)人員儀容規(guī)范 
面部、頭部、手部、發(fā)型、鞋襪 
女士:化妝的技巧 
2、建立信任的物業(yè)人員著裝規(guī)范
男士專業(yè)著裝 
內(nèi)衣、襯衫、領帶、西裝、襪子、鞋子、配飾 
女士專業(yè)著裝 
內(nèi)衣、上衣、裙子、褲子、襪子、鞋子、配飾(絲巾) 
互動環(huán)節(jié):現(xiàn)場演練 
二、打造物業(yè)人員得體的行為舉止
1、微笑、眼神的訓練 
2、服務語言的規(guī)范--征詢語、答應語、道歉語、引導用語、答謝語、告別語等
服務忌語三十句
3、優(yōu)雅站姿的塑造及訓練 
4、端莊坐姿的塑造及訓練 
5、矯健走姿的塑造及訓練 
6、遞接物品的禮儀
7、不同手勢語的應用場合及強化訓練 
情景訓練:不同崗位服務人員的禮儀訓練
 
模塊四:注重關鍵時刻,把服務當作生活方式
一、與業(yè)主、客戶建立良好關系的交往素養(yǎng)
1、言談及常用服務語言
2、電話接聽禮儀
3、鞠躬問好禮儀——門崗、路遇業(yè)主等場景
4、引見時的禮儀
5、握手禮儀,最初建立的友好 
6、名片禮儀,遞接有序
7、陪同上下樓梯禮儀
8、陪同乘坐電梯禮儀
9、同座乘車禮儀
二、不同崗位服務禮儀規(guī)范
1、業(yè)戶服務
2、工程維修服務禮儀規(guī)范
3、秩序維護崗服務禮儀規(guī)范
4、綠化、保潔崗服務禮儀規(guī)范
互動環(huán)節(jié):現(xiàn)場情景模擬與點評
 
課程總結與復盤
 
物業(yè)服務意識與禮儀課程

轉載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/286444.html

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