課程描述INTRODUCTION
券商營銷服務技能提升培訓
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
券商營銷服務技能提升培訓
課程目標
.券商大資管、大投行戰(zhàn)略調(diào)整引發(fā)的變革
.券商分支機構盈利模式變化引發(fā)的思考
.如何提升機構客戶營銷技法及服務戰(zhàn)略
.新形式下券商經(jīng)紀業(yè)務的生存法則
.券商機構業(yè)務與經(jīng)紀業(yè)務有效融合
課程對象
券商分支機構營銷及投顧人員
授課方式
課堂講授+案例分析+互動交流
課程大綱
模塊一:新形式下券商分支機構綜合金融服務盈利模式(第1天上午)
1、新形式下券商的機遇和挑戰(zhàn)
.券商競爭環(huán)境分析
.分支機構結構性變化對原有經(jīng)紀業(yè)務服務模式的改變
2、營銷服務人員意識和觀念轉(zhuǎn)變
.營銷思維要擴展
.營銷技法要創(chuàng)新
.服務方式要遞進
.業(yè)務能力要跟上
3、券商分支機構的集中性改變
.如何精準定位
.營銷與服務如何再造
.團隊建設是否需要改變
4、“盈利”不代表具有持續(xù)經(jīng)營能力
.營銷服務人員需要哪些改變
.分支機構該如何打造自己的營銷服務體系
.市場成功具有可復制性
模塊二:高凈值客戶及高端客戶關系管理及需求開發(fā)(第1天下午)
1、高凈值客戶與高端客戶的區(qū)別
2、高凈值客戶營銷流程
3、四項核心步驟
4、高級營銷人員具備的條件
5、投資為主的高凈值客戶分層
6、高端客戶特征及細分管理
7、高端客戶與高凈值客戶的必然聯(lián)系
8、給投資顧問帶來了什么
模塊三:新形式下有營銷技法及服務戰(zhàn)略
1、綜合服務能力的提升
.學會資源整合
.現(xiàn)有資源的相互補充
.營銷渠道選擇
.關鍵環(huán)節(jié)營銷
2、自有服務體系營銷布陣
.分支機構服務體系建立
.協(xié)作型服務模式開發(fā)
.與總部建立有效合作關系
模塊四:券商機構業(yè)務與客戶資產(chǎn)管理的有效結合(第2天上午)
1、順應市場規(guī)律,服務多元化
.專業(yè)能力再造
.服務產(chǎn)品的選擇
.如何增強客戶信任度
.“情商”如何運用到與客戶的溝通上
2、機構業(yè)務附加值如何體現(xiàn)
.如何理解深度挖掘
.拿來主義要有差異化
模塊五:從小金融合作到大金融合作
1、成為專業(yè)人士
2、金融優(yōu)質(zhì)人才
3、得與失的詮釋---合作基礎
模塊六:總結回顧分享(第2天下午課)
案例分享
文方
【專注于金融營銷領域業(yè)務研究及服務創(chuàng)新】
從業(yè)經(jīng)歷:10年金融行業(yè)營銷及培訓實戰(zhàn)經(jīng)驗、5年五星酒店銷售、3年房地產(chǎn)營銷管理經(jīng)驗
曾任:金融機構總部機構業(yè)務部/零售業(yè)務總部/財富管理總部/人力資源部
現(xiàn)任:公司總部培訓負責人
業(yè)務經(jīng)歷
.公司總部渠道業(yè)務拓展及創(chuàng)新業(yè)務
.擔任總部基金業(yè)務負責人
.輔導公司高凈值客戶投融業(yè)務開發(fā)與服務
.組建營銷團隊并做系統(tǒng)化培訓
.網(wǎng)點服務創(chuàng)新及營銷實戰(zhàn)
券商營銷服務技能提升培訓
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