不管你是多糟糕的團(tuán)隊(duì)，你還是多爛的企業(yè)，要想把它治理好，只需要一個(gè)教化四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。那什么叫教化呢？教化就是統(tǒng)一你全員的思想，一群人在一起。如果沒有統(tǒng)一的思想，那根本就不叫團(tuán)隊(duì)。那如何統(tǒng)一思想呢？開會(huì)，不斷的開會(huì)。你知道什么叫品牌嗎？品牌就是植入你腦子里面的次數(shù)多了就叫品牌。統(tǒng)一思想也是如此，老板要不斷的把你的思想觀念融入到員工的思想觀念當(dāng)中，這就叫教化。那什么叫標(biāo)準(zhǔn)呢？四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。
1、做事的標(biāo)準(zhǔn)就是建立員工的崗位價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)。你在什么地方做，做到什么程度為好，做到什么程度為壞。
2、就是你做人的標(biāo)準(zhǔn)，其實(shí)就是你的績(jī)效考核。
3、就是你的薪資標(biāo)準(zhǔn)，告訴員工你如何做才能掙到更多的錢。
4、就是他的晉升系統(tǒng)，同樣告訴員工你如何做，做到什么程度，你才能升為管理層。你把這一個(gè)教化四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)都做好了，基本上你的團(tuán)隊(duì)就攻無不取，戰(zhàn)無不勝了。
轉(zhuǎn)載：http://santuchuan.cn/zixun_detail/116274.html
