商務客戶關系管理與溝通技巧
講師:楊俊 瀏覽次數(shù):2569
課程描述INTRODUCTION
商務客戶關系維護
培訓講師:楊俊
課程價格:¥元/人
培訓天數(shù):2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
商務客戶關系維護
課程背景:
隨著客戶對行業(yè)服務品質(zhì)期望的不斷提升,以往單純標準化、機械化的服務已無法滿足客戶差異化的需求,在實際調(diào)研中,我們發(fā)現(xiàn)許多客戶經(jīng)理依然采用傳統(tǒng)的、被動的服務模式,無法根據(jù)不同客戶性格特點實施差異化的關系維護策略;不懂銷售引導技巧,依然采用簡單的酒桌文化來促成產(chǎn)品交易。這一系列問題都成為限制企業(yè)提升發(fā)展的攔路虎。
本課程將以世界500強企業(yè)客戶服務實踐案例為背景,結合國內(nèi)外同行及跨行業(yè)的優(yōu)秀經(jīng)驗,幫助課程學員快速掌握客戶溝通與方案推進技巧,提升企業(yè)業(yè)務品質(zhì)。
課程收益:
▲掌握專業(yè)的客戶溝通與服務技巧,提升客戶對公司業(yè)務的接受度。
▲掌握根據(jù)不同客戶性格采取差異化關系維系策略的技巧。
▲掌握方案溝通中需要注意的關鍵問題、熟練運用利益推進法與痛點推進法促進方案達成。
▲掌握客戶異議處理技巧,有效化解客戶不滿。
▲熟練運用方案推進模型,利用利益之爭、第三選擇等工具,推進商務談判達成。
課程時間:2天,6小時/天
授課對象:企業(yè)客戶服務部人員、客戶經(jīng)理
授課方式:講師講授+案例分析+視頻互動+小組研討
課程大綱
第一講: 基礎溝通技巧—有效的聆聽與交流
一、如何做到有效的聆聽—首先你要理解客戶的觀點
1.表現(xiàn)出興趣的態(tài)度(讓客戶覺得被尊重)
2.將注意力集中在客戶談話的要點
3.不要把你認為的當成客戶想要的
4.不要主觀臆斷—上半句與下半句
5.同理心的溝通(有效的換位思考)
6.客戶服務過程的記錄
二、如何做到良好的表達—讓客戶理解我的觀點
1.邏輯關聯(lián)詞的合理運用
2.總是圍繞表達對象的利益展開
3.對于重點的部分應加重語氣
4.對于復雜的難以理解的部分可以適當重復或舉例說明
5.合理的運用語氣語調(diào)和肢體語言來表達你的意思
三、如何聰明的表達—讓客戶接受我的觀點
1.小案例一 如何轉(zhuǎn)換你的表達觀點
2.小案例二 如何增加對象的壓迫感
第二講:關系管理技巧—針對不同的客戶采取差異化的維系策略
了解客戶的脾性—不同的人,要說不同的話
1.案例分享—愛默生的故事(你的啟示是什么?)
2.DISC客戶性格分類
3.學員性格測試練習
4.個性的劃分——情感型
1)情感型客戶的識別
2)情感型客戶的關系維系策略
5.個性的劃分——分析型
1)分析型客戶的識別
2)分析型客戶的關系維系策略
6.個性的劃分——溫和型
1)溫和型客戶的識別
2)溫和型客戶的關系維系策略
7.個性的劃分——主觀型
1)主觀型客戶的識別
2)主觀型客戶的關系維系策略
第三講: 方案推進技能—介紹兩個注意與兩套方法
一、方案介紹的兩個注意
1.客戶的記憶力
1)內(nèi)容必須簡練
2)提取最重要或者與客戶最契合的要點進行推介
3)一般不超過3個賣點
2.客戶的理解力
1)表達方式通俗化
二、如何運用銷售模型、提高方案推介的成功率
1.利益推進法
視頻案例—快樂銷售的秘訣
1)利益推進法的由來
2)利益推進法四個關鍵步驟
2.痛點推進法
視頻案例—如何有效挖掘客戶痛點
1)痛點推進法的由來
2)痛點推進法三個核心步驟
第四講:異議處理技巧—客戶不同意見的應對
一、客戶異議應對技巧
1.異議對我們意味著什么
2.客戶異議的分類
1)有能力處理的異議
2)無能力處理的異議
3.客戶異議處理要訣
4.表示理解的常用方法
5.反對意見處理三步驟
第五講:商務談判技巧—方案談判技巧與應用模型
一、談判技巧—如何開展溝通博弈
推進困難方案的關鍵工具—利益之爭
1.互斥利益
2.共贏利益
3.差異利益
二、談判技巧—如何施加對客戶的心理影響
1.行為與動機的差異
2.如何施加心理影響
三、談判技巧—方案融合之第三選擇
1.提取價值點
2.價值點方案融合
3.第三選擇練習
四、談判技巧—產(chǎn)品推介創(chuàng)新思維之舉一反三
1.問題描述
2.陳列當前解決方案
3.提取原理
4.梳理新的解決思路
第六講:行動學習工作坊—工作難題破解
簡介:行動學習研討是指組織一群行業(yè)精英,圍繞一個或多個現(xiàn)階段工作難題進行集中研討,引導者一般為課程導師,在實施過程中導師起著提供方法論,引導催化的作用,而輸出者則是各位參與學習學員,由于在討論過程中使用了無拘束,但能充分應發(fā)腦力激蕩的規(guī)則,能充分激發(fā)學員對于問題的探討,從而迸發(fā)出更多新的觀點和問題解決方法。
步驟一 案例分享
步驟二 內(nèi)部評選
步驟三 背景收集
步驟四 初級研討
步驟五 重新組合
步驟六 智慧眾籌
步驟七 最終研討
步驟八 解決方案分享
商務客戶關系維護
轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/249865.html
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