課程描述INTRODUCTION
客戶服務(wù)營(yíng)銷的課程
· 銷售經(jīng)理· 市場(chǎng)經(jīng)理· 客服經(jīng)理· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
客戶服務(wù)營(yíng)銷的課程
課程收獲
1、運(yùn)用「客戶滿意度評(píng)分表」、「客戶滿意度模型」以服務(wù)促進(jìn)銷售;
2、學(xué)習(xí)跨部門同事團(tuán)隊(duì)合作,為客戶解決問(wèn)題,提高客戶滿意度;
3、掌握與客戶打交道過(guò)程中的有效的全民營(yíng)銷「客戶導(dǎo)向服務(wù)」模式技能;
4、掌握透到通過(guò)表面期望洞悉客戶內(nèi)心真正需求的技能;
5、理解客戶期望并學(xué)會(huì)管理客戶不合理的期望,提升客戶滿意度。
課程特色
通過(guò)視頻演示,用一個(gè)真實(shí)案例貫穿始終學(xué)習(xí)服務(wù)的關(guān)鍵時(shí)刻,并通過(guò)案例練習(xí)、小組討論等手段強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。
課程大綱
單元一:前言
案例分享:屁股決定你的腦袋。
單元二:為客戶著想,換位思考;解決問(wèn)題,創(chuàng)造雙嬴
1、理解「溝通漏斗」現(xiàn)象:本位主義。
2、5個(gè)服務(wù)滿意度質(zhì)量級(jí)別,提高客戶體驗(yàn)滿意度
3、7個(gè)等級(jí)滿意度評(píng)分表,提高客戶體驗(yàn)滿意度
4、全民營(yíng)銷「客戶導(dǎo)向服務(wù)」步驟
模式步驟一:探索客戶問(wèn)題需求
模式步驟二:提供解決方案建議
模式步驟三:采取行動(dòng)解決問(wèn)題
模式步驟四:確認(rèn)滿足客戶期待
單元三:案例視頻:誰(shuí)扼殺了這個(gè)合約?
1、了解整個(gè)案例及討論的主題。
2、描述客戶對(duì)于供應(yīng)商所提供服務(wù)的認(rèn)知,以及這些認(rèn)知如何影響合約結(jié)果。
3、理解「不能與客戶認(rèn)知爭(zhēng)辯」的準(zhǔn)則適用于所有客戶,不能反駁客戶的感覺(jué)。
單元四:案例視頻:無(wú)辜的留話者;教學(xué)片
1、全民營(yíng)銷「客戶導(dǎo)向服務(wù)」模式四個(gè)步驟內(nèi)容
2、練習(xí):客戶抱怨時(shí),感受客戶心理活動(dòng)
3、案例分享:面對(duì)客戶不滿意并且投訴,領(lǐng)導(dǎo)者如何與承辦人員溝通?
4、理解服務(wù)客戶,服務(wù)心態(tài)比服務(wù)技能更重要
5、案例分享:屁股決定你的腦袋。
6、理解「溝通漏斗」現(xiàn)象:溝通風(fēng)格、舌尖現(xiàn)象
單元五:案例視頻:好心的同事;教學(xué)片
1、理解全民營(yíng)銷「客戶導(dǎo)向服務(wù)」模式四個(gè)步驟
2、學(xué)員練習(xí):客戶不滿意時(shí),感受客戶心理活動(dòng)
3、理解服務(wù)客戶,服務(wù)心態(tài)比服務(wù)技能更重要
4、與跨部門同事采取相同的「客戶導(dǎo)向服務(wù)」模式重要性
5、主動(dòng)管理跨部門同事、客戶的期望,共同支持客戶
6、跨部門同事長(zhǎng)期溝通不順暢,會(huì)破壞部門之間信任
7、團(tuán)隊(duì)合作6個(gè)原則
8、掌握拒絕客戶不合法、不合理要求的方法
9、理解「溝通漏斗」現(xiàn)象:思維定勢(shì)
單元六:案例視頻:繁忙的客戶經(jīng)理;專業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
1、理解全民營(yíng)銷「客戶導(dǎo)向服務(wù)」模式四個(gè)步驟內(nèi)容
2、從客戶一個(gè)簡(jiǎn)單要求,探索背后所隱含的重大商機(jī)
4、理解供應(yīng)商「為客戶的客戶著想」的重要性。
5、理解供應(yīng)商「產(chǎn)品導(dǎo)向銷售方法」和「客戶導(dǎo)向銷售方法」的基本區(qū)別。
單元七:案例視頻:不會(huì)傾聽(tīng)的業(yè)務(wù)副總;教學(xué)片
1、理解老客戶對(duì)供應(yīng)商服務(wù)不滿意的同時(shí),也逐步失去對(duì)供應(yīng)商的信任。
2、聆聽(tīng)客戶在每個(gè)步驟同樣重要
單元八:案例視頻:于事無(wú)補(bǔ)的求助熱線;教學(xué)片
1、練習(xí):客戶抱怨時(shí),感受客戶心理活動(dòng)
2、理解客戶對(duì)供應(yīng)商很不滿意時(shí)所引起的連鎖反應(yīng)。
3、解決客戶問(wèn)題,不能讓客戶感覺(jué)供應(yīng)商踢皮球。
4、先處理客戶的情緒,然后較好地處理戶客的異議、抱怨問(wèn)題的方法。
5、案例分享:5個(gè)服務(wù)滿意度質(zhì)量級(jí)別(可靠性、回應(yīng)性、確實(shí)性、關(guān)懷性、有形性)。
單元九:工作坊(1.5~3小時(shí))
單元十:總結(jié)和行動(dòng)
專家簡(jiǎn)介
原acer集團(tuán)中國(guó)總部副總經(jīng)理 陳南宏
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
具有25年的實(shí)戰(zhàn)與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。曾任acer集團(tuán)大客戶銷售部總監(jiān)、產(chǎn)品市場(chǎng)部經(jīng)理、中國(guó)總部副總經(jīng)理,積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)管理與銷售經(jīng)驗(yàn),并由此總結(jié)出一套完整的方法論。
經(jīng)歷acer集團(tuán)的變革整合過(guò)程,深悟acer管理的“IBM模式”,多年的管理經(jīng)驗(yàn)切實(shí)感受到了“IBM模式”給acer模式帶來(lái)的改變,對(duì)這獨(dú)特的管理與銷售模式進(jìn)行了深入的研究,成為了IBM特聘顧問(wèn)及講師。
授課風(fēng)格
控場(chǎng)能力出眾,豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)沉淀出了一個(gè)個(gè)代表性極強(qiáng)的案例,用案例引導(dǎo)學(xué)員思考,擺脫沉悶的演講式教學(xué)。
主講課程
由內(nèi)到外的顧問(wèn)式銷售、特色銷售領(lǐng)導(dǎo)力、教練式管理、高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)……
服務(wù)客戶
施耐德、HP、百度、聯(lián)想、金蝶軟件公司……
客戶服務(wù)營(yíng)銷的課程
轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/255624.html
已開課時(shí)間Have start time
- 陳南宏
預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)
客戶服務(wù)內(nèi)訓(xùn)
- 家寬滿意度與一線人員隨銷能 趙孟季
- 客戶服務(wù)理念重塑與服務(wù)創(chuàng)新 趙孟季
- 基于客戶情緒類型識(shí)別的服務(wù) 趙孟季
- 移動(dòng)客戶關(guān)系與服務(wù)滿意度提 趙孟季
- 客戶問(wèn)題溯源分析與服務(wù)推動(dòng) 趙孟季
- 全觸點(diǎn)服務(wù)能力與滿意度提升 趙孟季
- “有禮有情”提升“友好型服 趙孟季
- “好、精、細(xì)、做、盈”的五 趙孟季
- 供熱用戶問(wèn)題溯源分析與服務(wù) 趙孟季
- 服務(wù)觸電能力提升與在線服務(wù) 趙孟季
- 消保環(huán)境下“315”訴解法 趙孟季
- 售后服務(wù)人員服務(wù)營(yíng)銷能力提 趙孟季