課程描述INTRODUCTION
客訴培訓
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
客訴培訓
課程方式:現(xiàn)場講授、圖片示例、小組討論、案例分析、角色模擬、演練互動。
課程內(nèi)容:
第一篇:客服聲音訓練提升 “親和力”篇
什么是親和力
電話里親和力的具體體現(xiàn)
電話中如何控制親和力
語速的控制
音量的控制
聲調(diào)的控制
語氣的控制
微笑的訓練
練習:如何訓練磁性渾厚的聲音
分享:非常有親和力的電話錄音聆聽
練習:語態(tài)的控制能力
第二篇:禮儀、溝通能力提升“親和力”篇
一、電話禮儀和服務用語
接聽禮儀
接聽前
接聽中
開頭語
等待
轉(zhuǎn)接
誤打電話
找他人電話
咨詢電話
結束
電話中的禁忌
練習:接聽一要進行業(yè)務插敘的客戶
電話服務中的禁忌用語
海關中標準服務用語
二、提問技能
提問的價值
提問的兩種模式
電話中的提問方式
逐步深入性問題——獲得各種信息
探尋性問題——了解客戶的各類信息
封閉式問題——鎖定客戶談話的重點
詢問性問題——確認初步的解決方案
超越性問題——超出客戶的滿意
開放式問題——引導客戶提供大量信息
猜謎游戲:猜猜我是誰?(有效訓練提問邏輯)
練習:超越性提問
三、傾聽
傾聽的含義
傾聽的干擾因素
傾聽的模式
聽一就是一
聽出弦外之意
聽出門道
小游戲
傾聽的四個小幫手
回應
確認
澄清
適當記錄
四、控制通話權
引導的第一層含義——自然過度
引導的第二層含義——趨利避害
引導技巧的恰當運用
五、同理心
何謂同理心?
同理心的價值
如何表現(xiàn)同理心
表現(xiàn)同理心的語言
練習:員工不喜歡加班
練習:(客戶)我要投訴你們(利用同理化解客戶的怒氣)
適當給自己一點同理心
案例分享:呼叫中心的一次大麻煩
案例分享:為什么遲遲解決不了問題
案例分享:消極的同理
六、贊美
中國人為什么吝嗇贊美
如何恰當?shù)谋磉_贊美
贊美的關鍵點
如何贊美客戶
直接贊美
比較贊美
感覺贊美
案例:如何贊美客戶的音質(zhì)
案例:如何贊美客戶的笑聲
第三篇、客戶抱怨投訴處理
抱怨與投訴有什么不同
何謂抱怨?
何謂投訴?
投訴產(chǎn)生的根源
電信行業(yè)投訴產(chǎn)生的四大原因
最愛投訴的客戶類型
投訴處理的五步法
第一步:情緒宣泄
第二步:了解原因
第三步:把握客戶心態(tài)
第四步:協(xié)商處理結果
第五步:后續(xù)跟進
客訴培訓
轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/48778.html
已開課時間Have start time
- 田甜
客戶服務內(nèi)訓
- 全觸點服務能力與滿意度提升 趙孟季
- 售后服務人員服務營銷能力提 趙孟季
- 服務觸電能力提升與在線服務 趙孟季
- 消保環(huán)境下“315”訴解法 趙孟季
- “有禮有情”提升“友好型服 趙孟季
- “好、精、細、做、盈”的五 趙孟季
- 基于客戶情緒類型識別的服務 趙孟季
- 移動客戶關系與服務滿意度提 趙孟季
- 供熱用戶問題溯源分析與服務 趙孟季
- 客戶服務理念重塑與服務創(chuàng)新 趙孟季
- 客戶問題溯源分析與服務推動 趙孟季
- 家寬滿意度與一線人員隨銷能 趙孟季