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楊尚澤老師
職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力提升專家
中國人民大學(xué)MBA
國家高級(jí)人力資源管理師
情景沙盤模擬課程認(rèn)證講師
*·創(chuàng)新思維?項(xiàng)目認(rèn)證講師
曾任:伊利集團(tuán)丨營銷系統(tǒng)全國人力資源經(jīng)理
曾任:伊利商學(xué)院丨培訓(xùn)經(jīng)理/組織發(fā)展經(jīng)理
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職場(chǎng)上工作能力和社交能力哪個(gè)更重要?很多勤勤懇懇的職場(chǎng)老黃牛,都有這樣一個(gè)疑問,努力工作比不上一個(gè)靠...

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離職前一定要避開的陷阱

離職前五大坑,坑坑有人踩。 一、清空電腦之前,把有用的東西留下來。都告訴大家一定要格式化電腦,...

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什么樣的人當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)坐不穩(wěn)?

在職場(chǎng)上什么樣的人當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)坐不穩(wěn)?不省心的人,就是那種不但不能成為問題的終結(jié)者,反而他會(huì)是問題的制造...

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為什么下屬愿意跟著你?能當(dāng)老大的人未必能力是最強(qiáng)的,但他們往往有這三種能力。 1、眼光。因?yàn)槔?..

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職場(chǎng)最簡單卻又最重要的兩個(gè)特質(zhì)

作為一個(gè)職場(chǎng)新人,我要怎么樣才能快速得到認(rèn)可呢?那些總能被表揚(yáng)的職場(chǎng)新人,其實(shí)都有兩個(gè)共同的特點(diǎn),第...

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有求于人,怎么走動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系?

假如說有求于人,需要走動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,你會(huì)怎么處理?很多人對(duì)這個(gè)事的認(rèn)知還停留在逢年過節(jié)發(fā)個(gè)祝福,講點(diǎn)好...

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哪些人容易遭遇職場(chǎng)中年危機(jī)?

為什么說很多打工人會(huì)遭遇中年危機(jī)?如果你過去堅(jiān)信努力一定可以改變命運(yùn),那么你可以別看了,我接下來講的...

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領(lǐng)導(dǎo)的陽謀,你如何應(yīng)對(duì)?

我給你講兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的陽謀,削了你也讓你無話可說。 1、就是讓你全面發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)給你講,小張,我很看...

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司馬懿的職場(chǎng)之道

學(xué)會(huì)閉嘴,能控制自己的表達(dá)欲有多重要,懂得閉嘴的人都很厲害,他不管是吃飯還是說話,不信你看司馬懿。都...

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做好三件小事,職場(chǎng)風(fēng)生水起

如果說你跟我一樣也是個(gè)普通打工人,那我建議你一定要多看幾遍接下來的內(nèi)容。這三件小事做好不必逆天改命,...

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職場(chǎng)老受氣,因?yàn)槟悴粔蚝?/h4>

有過那種被約束不自由的感覺嗎?雜活與累活,領(lǐng)導(dǎo)老是給你安排,但你敢怒不敢言,工作都搞完了,但不敢下班...

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牢記下面三句話,遠(yuǎn)離焦慮,掌控職場(chǎng)

大多數(shù)職場(chǎng)人應(yīng)該都經(jīng)歷過職場(chǎng)的焦慮時(shí)刻,每個(gè)人也都希望自己在職場(chǎng)上能夠克服焦慮的情緒,該怎么辦?牢記...

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是不是經(jīng)常加班?每天回家累了就想躺著,是不是用了很多時(shí)間管理的辦法,基本沒啥用,壓箱底的五個(gè)高效做事...

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接到任務(wù)先別著急,要先問目標(biāo)、問標(biāo)準(zhǔn)、問時(shí)間做確認(rèn),這樣做起事來,領(lǐng)導(dǎo)放心

觀察過很多初入職場(chǎng)的新人,有一件事一直做不好,就是在領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)的時(shí)候,你二話不說直接就去開干,這樣...

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面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的派活兒,一定要有所應(yīng)對(duì),幾個(gè)推活的技巧

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